Gonzalo Bernardos estalla contra la reforma laboral de Grecia por el pluriempleo y el aumento de jornada

El economista, Gonzalo Bernardos, explica cuál es su visión sobre la reforma laboral griega y lanza un dardo demoledor al sistema por el aumento de la jornada laboral que plantea.

economista Gonzalo Bernardos
La reacción de Gonzalo Bernardos a la reforma laboral de Grecia Europa Press
Isabel Gómez

En España, la nueva reforma laboral de Grecia no ha dejado indiferente a nadie. Como ha ocurrido con el afamado economista, Gonzalo Bernardos, quien ha terminado estallando con algunas de las cuestiones aprobadas por el conservador, Kyriakos Mitsotakis, como el pluriempleo y el aumento de jornada de 13 horas diarias y seis días.

Este profesor de la Universidad de Barcelona (UB) participó en el programa de televisión, Más vale tarde, y apuntó que esas medidas suponían un grave retraso de los derechos laborales de los trabajadores griegos. “Es como volver a los años 60 en España”.

No es el único que ha estallado en la última semana sobre esta nueva ley de Trabajo. La reacción a su aprobación no tardó en llegar por la vicepresidenta segunda del Gobierno de España y Ministra de Trabajo, Yolanda Díaz. A través de ‘X’, antigua Twitter, expresó el carácter retrógrado de la mayoría de sus propuestas.

METER TWEET

Las reflexiones de Gonzalo Bernardos sobre la reforma laboral de Grecia

Como ha expresado el economista en el mencionado programa, Bernardo explicó que sí es cierto que esa reforma laboral ofrece la posibilidad del pluriempleo y le pone freno en cuanto a la jornada laboral. Los trabajadores griegos pueden trabajar sus ocho horas diarias en una empresa y un máximo de cinco en otra dentro del mismo día. 

Sin embargo, esto ha provocado que el economista estalle al explicar que “Quien está pluriempleado solo tiene esa situación porque no cobra lo suficiente”. A esto añadía un ejemplo con su propio padre, quien “tenía un empleo y hacía horas extra el resto de la semana en la que trabajaba más de 60 horas”, cuando la jornada laboral en España está regulada por el momento en 40 horas semanales a tiempo completo.

Ante la pregunta de si esto podría llegar a incorporarse en España, Bernardos hizo hincapié en que “afortunadamente, la mayoría de los españoles no lo necesitamos, pero tienen que ser todos los españoles quienes no lo necesiten”.

Otras noticias interesantes

Lo más leído

Archivado en: