El acuerdo incluye mejoras en la cotización de los fijos discontinuos y cambios en los coeficientes reductores de la jubilación anticipada para las actividades penosas, peligrosas y tóxicas.
La Seguridad Social debe aceptar que los trabajadores fijos discontinuos puedan acceder a la jubilación parcial tras un auto del Tribunal Supremo. ¿Cómo les afectaría?
Demorar la edad de jubilación a cambio de beneficios económicos por parte de la Seguridad Social no compensa por los efectos negativos en la salud de los pensionistas.
La Seguridad Social permitirá que los trabajadores que alcancen los 62 años puedan acogerse a una modalidad de jubilación cuando haya alguien que les sustituya en contrato de relevo a partir de esta fecha.
El Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones ha cerrado un acuerdo para la reforma de las pensiones que afecta a muchos trabajadores en activo.
Se mejora el acceso a la jubilación que permite trabajar y cobrar parte de la pensión además, de obtener beneficios por retrasar la edad de jubilación.
En la reforma de las pensiones que ha cerrado la Seguridad Social con los agentes sociales se incluyen mejoras en la jubilación parcial, tanto en la general como en la de la industria manufacturera.
La ministra, Elma Saiz, ha convocado a una nueva reunión a la mesa de diálogo social sobre pensiones.
La Seguridad Social permite una jubilación parcial con contrato de relevo con un adelanto de dos años. Desde el Gobierno se estudia ampliar ese periodo.
La Seguridad Social propone anticipar la jubilación parcial hasta 3 años a cambio de aumentar los años cotizados exigidos.
Desde la CEOE se oponen a una propuesta de los sindicatos para que la Seguridad Social modifique la jubilación parcial con contrato de relevo.
La Seguridad Social se abre a adelantar el acceso a la jubilación parcial, pero exigiría un periodo de cotización mayor a los hombres por la brecha de género.
Desde la Seguridad Social quieren dar un giro a la jubilación parcial con contrato de relevo y estudia ampliar el periodo de cotización. Estos podrían ser los requisitos de acceso.
CCOO y UGT denuncian, tras la reunión con el Ministerio de la Seguridad Social, que se estudia elevar el periodo mínimo de cotización para la jubilación parcial.
El Gobierno ha comenzado las reuniones con los sindicatos para implantar la jubilación parcial de los funcionarios y personal estatuario. La propuesta de Función Pública ha sido valorada positivamente.
CCOO y UGT se reúnen con el Ministerio de la Seguridad Social para adelantar cuatro años la jubilación parcial y mejorar las condiciones del contrato de relevo.
Tras la negativa de CCOO a la propuesta de jubilación activa del Gobierno, el sindicato propone ampliarla cuatro años, dos más que en la actualidad.
La edad de jubilación parcial con o sin contrato de relevo ha aumentado en 2024. Estas son las edades según el tipo de retiro.
La Seguridad Social tiene habilitadas hasta tres herramientas por las que es posible engordar la pensión de jubilación incluso cuando se está desempleado. Estos son los requisitos y así funcionan.
Sube la edad ordinaria de jubilación y la edad mínima de jubilación anticipada, el incremento de las bases de cotización y la revalorización de las pensiones, entre otros cambios.
Temas como la prórroga del contrato de relevo o la reforma de la jubilación parcial han estado sobre la mesa en la primera reunión de la legislatura entre Seguridad Social, sindicatos y patronal.
La nueva ministra de la Seguridad Social, Elma Saiz, no ha dejado claro si se va a prorrogar el contrato de relevo, que favorece la jubilación parcial.
Los trabajadores que quieran comenzar a cobrar una jubilación en 2023 y no hayan cotizado lo suficiente, cobrarán una pensión no contributiva del Imserso
La segunda reforma de las pensiones comenzará aplicarse a partir de 2024, afectando a las pensiones contributivas y no contributivas.
El ministro Escrivá, dentro de la reforma del sistema de pensiones, va a exigir una edad mínima para acogerse a la jubilación parcial que variará dependiendo de si se tiene un contrato de relevo en la empresa o no.
Según la Seguridad Social existe un grupo de trabajadores en España que pueden retirarse a los los 60 años jubilándose anticipadamente y siguiendo unos requisitos pueden obtener el 100% de la pensión
La Seguridad Social contempla varias formas de, que trabajadores y pensionistas puedan aumentar la cuantía de las prestaciones por jubilación.
La Seguridad Social avisa cuáles son las 3 herramientas que disponen los trabajadores para cobrar lo máximo posible de pensión de jubilación.
La pensión en España cubre de media el 80,3% del último salario, según los datos que ofrece la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE).