
La nómina para un empleado ya no es suficiente, demanda más beneficios
Según un informe de Infojobs, el salario sigue siendo importante pero no es el único que motiva al trabajador.
Según un informe de Infojobs, el salario sigue siendo importante pero no es el único que motiva al trabajador.
Los funcionarios y empleados públicos siguen a la espera de recibir la subida del 2% en la nómina. Si se aplica en junio, ya que no se espera que llegue este mes, recibirán un extra de 250 euros.
El sindicato CGT ha denunciado el caso por homofobia contra el empleado, que actualmente se encuentra de baja laboral por los daños que le ha causado.
La promoción es exclusiva para nuevos clientes y permite obtener un 6% de interés durante los tres primeros meses.
El Estatuto de los Trabajadores establece que los empleados tendrán derecho pedir un anticipo del sueldo y cobrar por adelantado los días trabajados.
Los trabajadores que el año pasado percibieron un salario menor a 35.200 euros tendrán ahora un problema en la Renta: les tocará pagar más.
Las entidades bancarias refuerzan su estrategia comercial recompensando a sus clientes con dinero en efectivo por mantener un ingreso mensual en su cuenta corriente.
Las mejores cuentas nómina son aquellas que regalan dinero y que además, no cobran comisiones. Estas son las entidades con más beneficios.
La entidad bancaria sorprende este mes de mayo y lanza una promoción para premiar la domiciliación de ingresos de sus clientes.
Estos datos de tu nómina pueden estar mal y podrías estar perdiendo dinero: compruébalo para asegurar que tu salario es correcto. También afecta a tu futura pensión.
Los trabajadores que cobren un salario por encima de los 22.000 euros están obligados a presentar la declaración de la Renta. Pero ¿qué pasa si se cobra menos?
El próximo 1 de mayo es un festivo laboral, que no se incluye en la jornada ordinaria de trabajo. Si se trabaja, se debe cobrar como mínimo con este aumento.
Más de tres millones de trabajadores van a recibir en la nómina de mayo un aumento más un “extra” de 200 euros.
La entidad bancaria ofrece en abril más beneficios a los clientes por sus ahorros y hasta 100 euros de reembolso por sus recibos.
El banco se lanza a competir con los grandes como CaixaBank y BBVA, en la ‘guerra’ por captar clientes dando incentivos de dinero en efectivo.