Empleo - Página 4

El Tribunal de Casación concluye que encadenar doce días de trabajo no vulnera la normativa cuando existe descanso de 35 horas.

El ahorro promedio estimado para Telefónica a raíz del ERE se sitúa en unos 285 millones de euros anuales.

Hay perfiles que se demandan todo el año, como los mozos de almacén. De cara a esta campaña de Navidad, también serán my solicitados los repartidores y los preparadores de pedidos.

CCOO insiste en que el reparto por años sigue siendo insuficiente, el Gobierno volverá a reunirse con los sindicatos para intentar llegar a un acuerdo.

El Boletín Oficial del Estado ha publicado 191 convocatorias de oposiciones esta última semana con 1.349 nuevas plazas de las que buena parte son para el Ministerio de Defensa.

La compañía plantea un expediente de regulación de empleo que afectaría a un 41 % de la plantilla de Telefónica de España, un 31 % en Telefónica Móviles y un 24 % en Telefónica Soluciones.

Se limita el número de contratos formativos en los centros formativos (según su tamaño) y se dividen en dos modalidades.

Al igual que CSIF, que sí participa en las negociaciones, la plataforma rechaza la propuesta del Gobierno, con la subida salarial del 11% entre 2025-2028.

La Universidad de Almería ha entregado los Premios Ícaro 2025, que reconocen la colaboración de un total de 1.700 entidades en programas de prácticas y formación dual.

El tribunal avaló el uso de las cámaras de vigilancia por parte del supermercado valenciano ya que sospechaban de hurtos. Luego, la trabajadora reconoció los hechos.

CSIF ha manifestado que el incremento es insuficiente, pidiendo un mayor aumento especialmente entre 2025 y 2026, aunque para el Gobierno el incremento propuesto parece “inamovible”.

Hay vacantes donde se ofrece contrato indefinido desde el inicio o donde no se exige contar con experiencia previa, ideal para jóvenes.

La empresa solo puede obligarnos a trabajar en festivo si así se contempla en el convenio colectivo o se pactó en el contrato de trabajo. Otra excepción sería por causa de fuerza mayor.

Las patronales rechazan asumir el coste de los 10 días retribuidos y proponen que parte del nuevo permiso por cuidados paliativos lo financie el Estado.

En muchas de estas ofertas de trabajo buscan más de una persona como suele suceder con las de personal de limpieza tanto de vías como de edificios.

Lauriane firmó su primer contrato con Leroy Merlin en 2015 y ha ido promocionando internamente y ahora es una de las responsables de tienda con más trayectoria.

El abogado Rafael Serrano recuerda que los trabajadores sin papeles tienen los mismos derechos laborales y que estos se pueden reclamar en caso de ser vulnerados.

Cuando se superan las 6 horas de trabajo, se tiene derecho a un descanso mínimo de 15 minutos, ampliable a media hora en el caso de los menores de edad.

La joven española asegura que el idioma no es una gran barrera y que, por su experiencia, con un inglés medio es suficiente.

Un estudio elaborado por la patronal de agencias de empleo y ETT, Asempleo, revela que este año se van a necesitar un 2% más de trabajadores que el pasado.

La Justicia dio la razón a la empresa que en la carta de despido explicó que la trabajadora desatendió a unos clientes para comer cangrejo que había puesto a cocer ella misma

La ministra de Trabajo y Economía Social ha mostrado su preocupación a través de sus redes sociales y el presidente del Gobierno ya ha enviado sus condolencias a las familias.

La ministra de Trabajo y Economía Social ha afirmado que el modelo de trabajo de Amazon es “esclavitud” y no trabajo “decente”.

Esta docente manifiesta que en la educación “no todo es tan fácil como se ve desde fuera” y que ser maestra “no tiene que ver con guardar, pasar el rato y pintar y colorear”.

El sindicato valora positivamente la nueva propuesta del Gobierno, que permitirá recuperar más de dos puntos de poder adquisitivo y eliminar la tasa de reposición.

Miles de empleados pueden encontrar las últimas novedades laborales para acceder al mercado laboral antes de la campaña de Black Friday y Navidad.

El tribunal ha dado por válidas las grabaciones de las cámaras de seguridad y rechaza que se vulnerasen los derechos del trabajador.

El Tribunal concluye que existió fraude de ley en la contratación y que la causa alegada para el cese no era real.

La nueva propuesta incluye una parte fija y otra variable aún por definir. Los sindicatos habían rechazado el 10 % inicial por considerarlo insuficiente.

El electricista explica que en este trabajo cada vez hay más demanda gracias a las renovables y al internet de las cosas.

CCOO califica la propuesta de “insulto” y amenaza con huelga en diciembre. UGT y CSIF también la consideran insuficiente y exigen que se garantice el poder adquisitivo.

El SEPE incluye los períodos dentro de los seis años anteriores a la situación legal de desempleo, además de los del mes de octubre.

Los portales de empleo actualizan sus vacantes y ofrecen oportunidades laborales estables.

El TSX de Galicia considera nulo el despido por discriminación por discapacidad. Además, también deben abonarle los salarios de tramitación.

El abogado explica cuáles son los pasos a seguir para conseguir la incapacidad permanente.

En España, el cobro de las pagas extraordinarias está blindado por el artículo 31 del Estatuto de los Trabajadores, que establece la obligación de abonar dos gratificaciones anuales, fijando expresamente una de ellas en Navidad.

Los sindicatos han rechazado la propuesta y desde Función Pública les emplazan a una nueva reunión este jueves.

Se prevé que el Gobierno lleve a la mesa un porcentaje de subida salarial.

Numerosas administraciones públicas continúan con sus plazos de inscripción abiertos, mientras las empresas privadas amplían sus vacantes.

La justicia confirma que el empleador no puede imponer inspecciones en el domicilio como condición para aplicar recomendaciones médicas.

La Unión Europea ha dado luz verde al proyecto para atraer talento conectando perfiles profesionales con vacantes en sectores donde haga falta mano de obra.

Un informe publicado en Francia anuncia que faltan 85.000 profesionales en una crisis laboral que podría hacer que fuesen muchos miles más antes de final de año.

El caso ha llegado a los tribunales y, en caso de que se confirme su culpabilidad, podría enfrentarse a 10 años de prisión.

Es licenciada en Pedagogía, pero cuando murió su madre rompió la relación con su hermana y empezó a vivir en la indigencia, despertando la solidaridad de todo el país.

El sindicato reclama el paso al subgrupo C1 para un colectivo que sigue en el C2 desde hace más de 30 años.

El abogado ha aclarado una de las dudas más habituales que llegan a través de redes sociales sobre la incapacidad permanente.

Los sindicatos advierten que si la patronal se baja del acuerdo, solicitarán una propuesta más ambiciosa.

La campaña de Black Friday y Navidad continúa dando oportunidades en el sector retail y logístico.

El pescado estaba apartado en una bandeja, y cuando la descubrieron, señaló que había actuado de ese modo “por las prisas” ya que conocía el protocolo.

Un estudio de Microsoft ha revelado que las profesiones centradas en la redacción y el manejo de información son las más vulnerables.

El Alto Tribunal ratifica la improcedencia del cese al establecer que el convenio sectorial estatal debe aplicarse para exigir el trámite de audiencia previa, supliendo así el vacío regulatorio del convenio provincial.

El Boletín Oficial del Estado ha publicado esta última semana 114 convocatorias para conseguir empleo público y estable en las administraciones autonómica, local o estatal.

UGT ya ha rechazado la propuesta y pide garantizar la voluntariedad de las salidas y la extensión de los convenios hasta 2030.

La ministra insiste en que la desigualdad retributiva es una vulneración de derechos fundamentales y pide a las mujeres que comparen sus nóminas con las de sus compañeros varones.

La empresa ha anunciado la apertura de 7.200 vacantes con diferentes tipos de contrataciones y jornadas laborales flexibles.

Se buscan mozos de almacén, dependientes, teleoperadores y personal para alimentación, sin necesidad de experiencia previa para trabajar en distintos puntos de España.

Esta empleada del hogar muestra cómo es su jornada trabajando por horas en un oficio exigente, sin pausas y con sueldos ajustados.

Nuevas oportunidades laborales con opciones de contratos indefinidos y temporales.

La empleada, inmigrante y sin permiso de trabajo, fue despedida de forma verbal mientras se recuperaba de una operación de apendicitis, un motivo que el tribunal considera discriminatorio y suficiente para declarar el despido nulo.

Un municipio lleno de historia, servicios y oportunidades laborales para quienes buscan empezar una nueva vida.