Los días de descanso no pueden coincidir con los festivos: confirmado por el Tribunal Supremo
El Tribunal Supremo recuerda que las empresas no pueden poner los descansos semanales de forma que coincidan siempre con los festivos.
Derecho laboral
Las empleadas del hogar deben disfrutar de sus vacaciones con todos estos derechos, sin importar lo que digan sus empleadores
Los empleadores deben respetar la normativa vigente en materia de vacaciones: todo lo que deben saber las empleadas del hogar. También las internas.
27 días libres al año con estos permisos y sin perder nada de salario: cuándo se pueden pedir
El Estatuto de los Trabajadores permite a los empleados faltar al trabajo durante varios días sin perder salario en determinadas circunstancias.
Dependientes y cajeros, cuidado al hacer esto porque es despido disciplinario
Las personas que trabajen de cara al público no deben hacer esto al cobrar a los clientes, porque el Supremo lo ha reconocido como causa de despido disciplinario.
La Inspección de Trabajo recrimina a Yolanda Díaz: están cobrando menos aunque el Supremo les dé la razón
La Inspección de Trabajo recrimina a Yolanda Díaz que los inspectores de trabajo del nivel 26 estén cobrando menos que los del 27, realizando las mismas funciones.
Pluses y teletrabajo: el Supremo impide a la empresa retirar la ayuda para comida en este caso
El Tribunal Supremo resuelve que retirar la ayuda para comida de forma unilateral y sin notificación supone una modificación sustancial de las condiciones de trabajo.
Cómo presentar una papeleta de conciliación para reclamar un derecho o denunciar una injusticia en el trabajo
La papeleta de conciliación se presenta en caso de conflicto con la empresa o empleador y es un paso obligatorio antes de acudir a los juzgados.
El Tribunal Supremo mejora el cobro de las vacaciones de los trabajadores a tiempo parcial
El Supremo establece que los trabajadores a tiempo parcial que realizan ampliaciones de jornada a lo largo del año deben cobrar las vacaciones durante su disfrute incluyendo ya este concepto.
El TSJM rechaza las peticiones de Europa y evita declarar fijos a tres empleados públicos
A pesar del abuso de la temporalidad, tres empleados públicos en Madrid finalmente no serán fijos tras la última decisión del TSJM. Así, la justicia desoye las recomendaciones del TSJE.
Reducción de la jornada hasta el 99% sin pérdida de salario: los funcionarios piden acceder igual que los asalariados
Los funcionarios piden poder acceder a la reducción de jornada hasta el 99% por cuidados de un hijo con enfermedad grave al igual que los asalariados.
Así afecta estar de baja laboral en las vacaciones: ¿se pierden días?
Durante la baja laboral, se siguen generando días de vacaciones y ni estas ni las anteriores acumuladas se pierden, siempre que no se supere este límite.
Reducción de la jornada laboral: los trabajadores podrían elegir sus horarios de entrada y salida
CCOO y UGT tienen el apoyo de la patronal para reducir la jornada laboral. Se estudia que los trabajadores participen en sus horarios de entrada y salida.
¿No sabes todavía tus vacaciones de verano? Tu empresa no puede saltarse este límite
La empresa o empleador no nos puede dar las vacaciones de un día para otro y siempre se debe respetar este límite.
Condenan al Vaticano a indemnizar con 200.000 euros a una monja por despido improcedente
El Vaticano, condenado a indemnizar con 200.000 euros a una monja que fue expulsada de manera improcedente del monasterio donde llevaba más de 30 años, en plena noche y sin ninguna ayuda.
Pueden quitarte dinero del finiquito e incluso no pagarte nada
El finiquito se cobra siempre que queden conceptos pendientes de percibir entre la empresa y el trabajador, pero puede ser este último el que deba dinero a la empresa.
El permiso retribuido que pueden pedir trabajadores y funcionarios sin límite de concesión
Los trabajadores asalariados, los funcionarios y demás empleados públicos pueden pedir el permiso retribuido por mudanza. Tiene que suponer el traslado del domicilio habitual.
¿Qué obligaciones tienen las empresas con sus trabajadores ante el acoso laboral?
Combatir el acoso laboral no es solo dar herramientas a las víctimas para afrontarlo, sino que, las empresas también deben cumplir con la ley para prevenir y evitar casos en su entorno laboral.
Esta es la indemnización por despido máxima en España
Las indemnizaciones por despido se establecen mediante fórmulas, no por cuantías, y la del despido improcedente es la que permite computar más días.
Adiós al despido automático si cobras una incapacidad permanente: Yolanda Díaz sella el acuerdo
Yolanda Díaz se acoge a la sugerencia del CERMI y acuerda que sea imposible despedir directamente a un trabajador tras obtener la pensión de incapacidad permanente.
El permiso retribuido que desconocen la mayoría de trabajadores: acumulable hasta 5 años
Los trabajadores pueden pedir un permiso de 20 horas anuales, acumulable hasta 5 años, para formación. Es retribuido, por lo que no se pierde nada de salario.
Cambio en el permiso de lactancia: estos trabajadores tienen derecho a más días libres
El nuevo criterio del Tribunal Supremo respecto a los empleados a tiempo parcial permite que estos puedan disfrutar de más días libres que los que están a jornada completa.
Europa falla contra España: tendrá que subir la indemnización por despido
El Comité Europeo considera que la indemnización por despido en España incumple la Carta Social Europea: el Gobierno tendrá que aumentarla, como piden los sindicatos y también defiende Yolanda Díaz.
Nuevo derecho para los fijos discontinuos que se conviertan en funcionarios: el tiempo de inactividad les cuenta como antigüedad
A la hora de calcular la antigüedad de los fijos discontinuos en una Administración, se deben tener en cuenta los periodos de inactividad. En todos sus efectos, también para cobrar los trienios.
Huelga en los Mercadonas de Cantabria en esta Semana Santa
Tras no llegar a un acuerdo, los trabajadores de Mercadona mantienen la convocatoria de huelga para el sábado. Estos son los puntos que la empresa no cumpliría.