Aunque el salario medio en España se situó en 26.948,87 euros anuales, el 17,1% de los trabajadores percibieron como mucho el salario mínimo, según datos de 2022.
Una sentencia del Tribunal Supremo establece que las empresas no pueden absorber el plus de antigüedad a la hora de saber si están pagando el SMI. Este se abona aparte.
La ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, ha asegurado estar dispuesta a subir de nuevo el Salario Mínimo Interprofesional en solitario o con los agentes sociales.
El Boletín Oficial del Estado ha establecido las nuevas bases de cotización para 2024, que cambia la cotización adicional en contratos temporales menores de 30 días de 29,74 euros a 31,22.
Los trabajadores que cobran el Salario Mínimo Interprofesional, recibirán una “paguilla” por los atrasos además del aumento, ya que se aprobó con carácter retroactivo.
Las empleadas del hogar que cobran el Salario Mínimo Interprofesional deben recibir los atrasados de enero en la nómina de febrero, ya que se aprobó con efectos retroactivos.
Trabajo permite que los autónomos añadan complementos salariales para ajustar los sueldos de los empleados al nuevo salario mínimo, tras la última subida del 5%.
Gracias al carácter retroactivo del Salario Mínimo Interprofesional, los trabajadores recibirán una subida salarial más un extra en forma de atrasos, que rondarán los 63 euros.
El Salario Mínimo Interprofesional sube a los 1.134 euros brutos mensuales. La jornada laboral se reducirá a 37,5 horas, pero no serán semanales sino anuales.
Si, tras la entrada en vigor del nuevo Salario Mínimo Interprofesional, no te aplican la subida, puedes reclamar de esta forma. Es ilegal que no te paguen el SMI establecido.
El Real Decreto 145/2024 es el que fija el Salario Mínimo Interprofesional para 2024 a los 1.134 euros brutos mensuales. Así te afecta si eres trabajador.
Las empleadas del hogar verán aumentado su sueldo con el nuevo SMI: así les afecta la subida y los pasos que deben seguir sus empleadores para actualizar sus retribuciones.
Dependiendo de si se percibe el salario en 12 o 14 pagas, esta es la cantidad mínima que tendrán que cobrar los trabajadores tras el nuevo SMI. Cuidado con los complementos.
La subida del Salario Mínimo Interprofesional aprobada por Yolanda Díaz no va a llegar de momento a las nóminas de los beneficiarios, porque falta que sea publicada en el BOE.
La subida del Salario Mínimo Interprofesional a los 1.134 euros afectará a la hora de pedir y mantener el subsidio para mayores de 52 años. Estas son las razones.
La ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, firma con CCOO y UGT el acuerdo para subir el SMI. El siguiente paso es su aprobación en Consejo de Ministros, mediante Real Decreto.
La subida del SMI solo beneficiará a los trabajadores que, sumando su sueldo base y complementos salariales, cobren menos de la nueva cuantía: 1.134 euros al mes en 14 pagas o 1.323 euros en 12 pagas. En brutos.
Sube el Salario Mínimo Interprofesional, pero las empresas pueden absorber los complementos salariales para llegar a la cuantía. Esto es, se incluyen al hacer el cálculo, por lo que el sueldo base puede ser menor al SMI.
Una vez aprobada la subida del Salario Mínimo Interprofesional, esta influirá sobre las bases de cotización de los trabajadores, que afectan directamente a la hora de hacer el cálculo de las pensiones contributivas.
El salario mínimo interprofesional en España en 2026 son 16.576 euros brutos anuales, que repartidos en 14 pagas son 1.184 euros brutos. Esto es lo que debes cobrar mes a mes y por hora trabajada.
El Ministerio de Trabajo anuncia qué día se cobrará la nueva subida del Salario Mínimo Interprofesional durante este mes de enero una vez que se ha concretado el alza a los 1.134 euros.
El Gobierno anuncia que el Salario Mínimo Interprofesional subirá un 5%, hasta los 1.134 euros al mes, tras el acuerdo de Yolanda Díaz con los sindicatos.
La ministra de Trabajo anuncia una subida del Salario Mínimo Interprofesional del 5%, es decir, que sube desde los 1.080 euros hasta los 1.134 euros en 2024: 54 euros más al mes
La mesa del diálogo social volverá a negociar la subida del Salario Mínimo Interprofesional este viernes a partir de las 8:30 de la mañana tras no conseguir acuerdo en la última reunión.
La ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, no ha conseguido que salga adelante su propuesta para subir el SMI hasta el 4%, y la mesa de diálogo queda pendiente de lo que conteste la patronal antes del viernes.
El Tribunal Supremo estableció que los complementos salariales sí se incluyen para calcular el SMI, por lo que el sueldo base no tiene por qué ser igual al salario mínimo. Lo que queda fuera son las percepciones extrasalariales.
El Gobierno congela el Salario Mínimo Interprofesional y habrá que esperar para conocer su subida tras el bloqueo de Hacienda a la petición de la patronal.
El secretario general de UGT, Pepe Álvarez, aboga por un aumento del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) que dé respuesta a la inflación y a la subida en el coste de la vida, algo que afecta a muchas familias.
La reunión de negociación para subir el SMI se cierra sin acuerdo. Patronal, sindicados y Trabajo plantean propuestas diferentes, ¿se podría subir sin el acuerdo con los agentes sociales?
El secretario general de UGT, Pepe Álvarez, pide mejoras en los Servicios de Empleo, una jornada laboral que llegue a las 35 horas sin reducción salarial y la reforma del Estatuto de los Trabajadores.
La ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, considera que poner de acuerdo a los agentes sociales en la mesa de diálogo del próximo jueves para subir el Salario Mínimo Interprofesional, es posible.
El secretario general de Comisiones Obreras, Unai Sordo, destaca que la reducción de la jornada laboral a 37,5 horas aumentará la productividad, mejorando la economía. Pero también aboga por incrementar el Salario Mínimo Interprofesional.
Reducción de la jornada laboral, pleno empleo y ayuda para que los jóvenes puedan encontrar trabajo, centran el pacto entre Pedro Sánchez y Yolanda Díaz de cara a la próxima investidura.
El presidente del PP, Alberto Núñez Feijóo, y la actual ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, se enfrentan por el aumento del salario mínimo interprofesional (SMI) tras el debate de investidura celebrado en el Congreso.
El salario mínimo interprofesional en España en 2023 son 15.120 euros brutos anuales, que repartidos en 14 pagas son 1.080 euros brutos. Esto es lo que debes cobrar mes a mes y por hora trabajada.
El presidente del Gobierno ofreció su compromiso de establecer una base legislativa que lo sustente permanentemente en el supuesto que consiga mantenerse en La Moncloa.
España ha subido un 8 % el Salario Mínimo Interprofesional llegando a los 1.080 euros, ocupando la séptima posición como el país europeo con el salario mínimo más alto.
El Salario Mínimo Interprofesional sube hasta los 1.080 euros brutos mensuales en 14 pagas (15.120 euros brutos anuales). Este es el salario si se cobra de manera mensual.
Una medida del Ministerio de Hacienda para que los sueldos más bajos, situados entre los 22.000 y los 35.000 euros, paguen un menor IRPF, sobre todo si cobran el Salario Mínimo Interprofesional (SMI). Este sube este martes tras la aprobación en el Consejo de Ministros.
Una vez que se confirma la subida del Salario Mínimo Interprofesional, también lo harán las bases de cotizaciones que afectan directamente a la pensión de jubilación.