Los médicos españoles empiezan hoy su primera semana de huelga para tener un estatuto propio
Entre las semanas, piden una jornada máxima de 35 horas semanales y que las guardias pasen a ser voluntarias y estén mejor remuneradas.
Empleo - Página 5
Navarra, Cataluña y el País Vasco lideran la incidencia de bajas laborales, que casi se duplica desde 2017
Extremadura, Galicia y Asturias tienen la duración media más alta de la incapacidad temporal.
Un albañil cubano en España: “Mi salario llega, hace escala en mi tarjeta y se va. Gano 1.200 euros, pero solo me quedan 200 para pasar el mes”
Faltan 700.000 manos en la construcción y el sector sobrevive gracias a los extranjeros, quienes se han convertido en el motor de la obra, pero luchan cada día en un país donde todo sube y el sueldo se queda en mínimos.
Quique, 68 años, se niega a jubilarse: "Disfruto trabajar 8 o 10 horas clasificando 2.500 cajas de botellines"
Según la Seguridad Social, la jubilación demorada ha crecido casi un 5%. Cada vez más españoles pasan del sofá y eligen seguir activos, ya sea por el extra en la pensión o por sentirse útiles.
Juanma Lorente, abogado laboralista: "Sí, pueden despedirte por oler mal y no ducharte, es completamente legal"
Cada día se despiden a 3.700 personas en España. Aunque parezca increíble, ir "impresentable" o con falta de higiene a la oficina es una causa legal para perder el empleo.
Ricardo, pintor, habla claro sobre los jóvenes: “Ya nadie quiere ponerse a lijar una pared a las 8 de la mañana por 1.300 euros cuando un influencer está ganando 20.000 euros por subir una foto”
Este pintor advierte sobre la falta de relevo generacional en el sector y lanza un mensaje a los jóvenes.
Pilar, empresaria: “No contrato a gente de izquierdas, a quien vive contando los días que se le deben, las horas que ha trabajado, los minutos que te ha regalado... como si fuese un banco y no una empresa”
“Nos ofende más que alguien trabaje duro que que alguien robe horas de trabajo”, es otra de las denuncias de esta empresaria sobre el mercado laboral y la sociedad actual.
Una traductora con 17 años de antigüedad es despedida por culpa de la Inteligencia Artificial: la empresa entró en crisis por el auge de las herramientas de traducción automática
La empresa, con la irrupciónn de la IA, comenzó a perder clientes y acumular pérdidas, lo que le obligó a reducir para la plantilla para evitar el cierre.
Una limpiadora de hotel, obligada a jubilarse con 57 años: “El trabajo me destrozó la rodilla y acabé con una prótesis tras 43 años cotizados"
En España, unas 100.000 'Kelly's' se dejan la salud cada día limpiando decenas de habitaciones. Para muchas de ellas, las lesiones son tan graves que jubilarse a la edad legal es un sueño imposible.
Miguel, jubilado, vuelve a trabajar con 73 años: “La pensión no me da. El alquiler de la casa son 850, luz, agua… Es imposible”
Con solo 10 euros restantes de pensión para pasar el mes, decidió invertir en una retroexcavadora y aprender un nuevo oficio con el que ahora ingresa más de 3.000 euros.
La despiden por tener una enfermedad que le hace ir más veces al baño: era “incapaz de cumplir”
La trabajadora padece un síndrome de dolor pélvico crónico que, según afirma, empeoró por las presiones que sufría de la empresa.
Javi, hostelero de 28 años: "Si le pago 1.800 euros a un camarero, por culpa de Hacienda, a mi me cuesta 3.200 euros"
España roza los 3,2 millones de empresas donde muchos empleados sueñan con un aumento sin pensar lo que le costaría realmente esa subida a su jefe.
Pablo, Mark y Gonzalo, los emprendedores de 19 años que facturan 50.000 euros con vasos comestibles: "Estamos creciendo un 300% cada mes"
A pesar de los 2,4 millones de parados en España, hay historias que rompen el molde. Un ejemplo son estos jóvenes de 19 años que, con más ganas que miedo, han montado su empresa desde cero.
Un ayuntamiento se niega a pagar la nocturnidad en vacaciones a un policía: la Justicia dicta que es salario ordinario y se lo tienen que abonar
El Tribunal Superior de Justicia de Navarra confirma que la retribución vacacional debe ser "íntegra" e incluir el promedio de los pluses variables si el sistema de turnos es estructural.
Los hombres infieles con una ‘doble vida’ tienen derecho a un doble permiso de paternidad: confirmado por la Seguridad Social
Si un trabajador está disfrutando de un permiso de paternidad y tiene un hijo con una segunda mujer, el nacimiento de ese segundo hijo no provoca la pérdida de los días de permiso pendientes que tiene del primero.
José Elías, tajante con los funcionarios: “Homologaría a todos como trabajadores normales. No entiendo por qué es muy difícil que los echen y no se valore su productividad”
Con cerca de 200 empresas a su cargo, denuncia que España debe solucionar el problema del emprendimiento y el relevo generacional, así como hacer que la gente “vuelva a vivir bien”.
De consultor en Deloitte a los kebabs: “Hicimos 7.000 euros en un día y 37.000 euros una semana hace un año”
El fundador de ‘Jekes’ dejó las grandes tecnológicas para emprender en el negocio del 'fast food' de madrugada en Madrid.
Los trabajadores están obligados a seguir acudiendo a su puesto de trabajo aunque la empresa lleve dos meses sin pagarles la nómina
El Estatuto de los Trabajadores establece que el contrato sigue vigente (con sus obligaciones de asistencia) hasta que un juez declare su extinción por incumplimiento empresarial (según el artículo 50) o se alcancen los umbrales de impago que permiten solicitar la baja indemnizada.
Eva Porto, psicóloga experta en RRHH: “Los 5 gestos prohibidos que nunca puedes hacer en una entrevista de trabajo”
La especialista analiza cómo determinados gestos inconscientes pueden influir en la percepción de los reclutadores.
Si el festivo cae en tu día de descanso, ¿la empresa debe darte otro día o pagártelo?: “festivos y descansos no se pueden solapar, tienen causas distintas y sería injusto”
No se trata de una compensación automática, sino que depende del cómputo anual de la jornada y del Convenio Colectivo y si existe un perjuicio comparativo respecto a los compañeros.
Yolanda Díaz, ministra de Trabajo: “12 horas en el trabajo, despidos casi gratuitos y sin derecho a huelga. La reforma laboral de Milei es el mayor retroceso laboral en años”
La vicepresidenta segunda carga contra la nueva ley aprobada por el Senado argentino y vincula su contenido con las posiciones de la derecha española.
Las mujeres cobran 4.781 euros menos al año que los hombres y su pensión es hasta un 30% inferior, según el INE
La brecha salarial se ha reducido en la última década, aunque la desigualdad acumulada durante la vida laboral se refleja con mayor intensidad en la jubilación.
Pide teletrabajar para cuidar a su madre con Parkinson y la empresa se lo niega: la justicia se lo da con 3.750 euros de indemnización por no haber negociado de buena fe
La trabajadora llevaba teletrabajando 4 años, desde la pandemia, y la empresa aseguraba que debía volver a la oficina porque así lo exigían las campañas, pero no negoció ni le ofreció una alternativa.
María, 63 años, limpiadora de hotel: "Una habitación era de 20 minutos y estuve 8 horas, te pagan 400 euros cuatro horas, pero trabajas el doble"
Son 100.000, muchas son mujeres y son invisibles. Las camareras de piso en España sufren jornadas infinitas y un esfuerzo físico que tarde o temprano les pasa factura.
Un hombre de baja por el hombro pierde su empleo por publicar rutas en bici de hasta 75 kilómetros: debía usar cabestrillo y estuvo ingresado por sospecha de infarto
La empresa lo descubrió porque publicó los días de ruta con Strava y el trabajador intentó defenderse en que los médicos no le prohibieron expresamente montar en bicicleta.
Bárbara, dueña de 47 trasteros con 100% de ocupación: "Compré trasteros por 500 euros que ahora me dan un 84% de rentabilidad"
Esta empresaria revela cómo ha montado un imperio con el alquiler de trasteros. ¿Su secreto? Un negocio que ya le reporta miles de euros limpios de beneficio cada mes.
La justicia reconoce el derecho de un policía divorciado a trabajar por quincenas para cuidar de sus hijos
El jefe de la comisaría estaba de acuerdo con el ajuste de jornada pero la administración pública denegó la solicitud del agente de la Ertzaintza, lo que le obligó a recurrir a la vía judicial.
Los agricultores reclaman que la regularización de migrantes se adapte a la realidad del campo: “Las multas por contratar sin papeles pueden llegar a 60.000 euros”
COAG advierte de que la incorporación legal de trabajadores extranjeros será clave para cubrir la falta de mano de obra en el campo, que da empleo a más de 700.000 personas en España.
Los trabajadores temporales de Correos deben recibir el mismo uniforme que los fijos: lo contrario es discriminatorio según el Supremo
El Alto Tribunal aclara que la vestimenta de trabajo es una condición laboral que debe garantizarse a toda la plantilla por igual cuando realizan las mismas funciones.
Pepe Álvarez (UGT) tacha de “frívola” a la AIReF por su informe sobre el aumento de las bajas médicas
El sindicato acusa al organismo fiscal de culpar a los trabajadores del aumento de la incapacidad temporal.
CCOO y UGT confían en que el Tribunal Constitucional reconozca una indemnización adicional para los despidos improcedentes
Junto a una abogada han presentado un recurso de amparo para anular las sentencias del Tribunal Supremo que rechazan incrementar estas indemnizaciones por la vía judicial.
El Supremo obliga a reconocer toda la antigüedad a los fijos discontinuos, incluso los periodos sin actividad: fija doctrina y corrige el criterio “discriminatorio” de la Administración
El fallo obliga a la Administración a computar los años naturales para el cobro de trienios y la promoción interna, al considerar discriminatorio contar solo los días de campaña.
Nestlé busca personal para trabajar con contrato indefinido, sueldos de 2.900 euros y teletrabajo en 2026
La multinacional de alimentación tiene 1.964 vacantes activas en total en su web, de las que 28 son para trabajar en España.
Paloma Roca, presionada por ser madre: “Tuvieron que meter a tres personas a 40 horas para hacer lo que yo hacía a 20”
Esta empresaria cuenta cómo se vio casi obligada a dejar su puesto por ser madre, relegándola de sus funciones paulatinamente tras su embarazo, y cómo de esa crisis pudo salir sacando su negocio adelante.
Neuro, el venezolano de 76 años con una pensión de 7 euros que sigue trabajando en España: “Hasta que el médico me diga que no puedo más”
Con una pensión de 7 euros, se ve obligado a seguir repartiendo comida a los 76 años.
Le prohíben teletrabajar para cuidar de su hijo con discapacidad y reclama: la empresa tiene que dejarle y pagarle 3.500 euros de indemnización
La compañía ya le había denegado el teletrabajo previamente a su mujer, formando los dos parte de la misma plantilla.
CCOO, UGT y alianzAS instan a la revisión urgente de precios de los contratos públicos ante la subida del SMI
Se trata de una competencia del Ministerio de Hacienda y denuncian que la ausencia “está generando tensiones crecientes en la prestación de servicios públicos esenciales”.
Garamendi denuncia una “vuelta al monólogo social” tras la firma del pacto en prevención entre Trabajo y sindicatos
El presidente de la CEOE considera una “falta de respeto” que CCOO y UGT presentaran ante la prensa sus demandas para el nuevo AENC.
Yolanda Díaz firma con los sindicatos la reforma de la ley de prevención de riesgos laborales: “la norma más importante que vayamos a hacer en estos seis años”
El objetivo es reducir la siniestralidad laboral adaptando la norma a los tiempos actuales, como es incluir los riesgos psicosociales, la desconexión digital y los efectos del cambio climático.
Joseline, de ayuda a domicilio: “Te ven como la muchacha de la limpieza, creen que tienes que estar todo el día con el trapo en la mano y si no lo limpias todo es como que no hiciste nada”
También advierte de la carga emocional que tiene esta profesión, lo fácil que es encariñarse con los usuarios y cómo todo eso repercute al llegar a casa.
Despiden sin indemnización a un médico con 27 años de antigüedad que cobraba más de 105.000 euros por acosar a una compañera con la que salió: ella renunció “incapaz de volver a trabajar”
Le lanzó insultos y ofensas, tanto en privado como en público, y ya había sido sancionado previamente por acosar a otra compañera.
Una joven hostelera en España, habla claro sobre su salario: "Cobro 350 euros al mes, es calderilla, pero para mi es suficiente"
Aunque el SMI ha subido a 1.134 €, la realidad para muchos jóvenes es otra. Pese al incremento del último año, este sueldo sigue siendo insuficiente para afrontar el coste de la vida y la precariedad en España.
El BOE avisa de las nuevas oposiciones: más de 2.000 plazas y 63 nuevas convocatorias para ser empleado público
El Boletín Oficial del Estado publica nuevas convocatorias esta semana con plazas para maestros, policías y sanitarios.
Un tirón repentino en la espalda puede ser accidente de trabajo si no se tienen antecedentes y existe una causalidad clara, incluso si no hay testigos
La justicia confirma que la baja por lumbalgia de una auxiliar de ayuda a domicilio es accidente de trabajo, ya que ocurrió tras un esfuerzo laboral concreto, no contaba con antecedentes y recibió asistencia médica en menos de 24 horas.
El Gobierno crea un Observatorio para mejorar la gestión de las bajas médicas y estudiar la recuperación de los trabajadores
Estará encargado de analizar la incapacidad temporal y contará con sindicatos, empresarios, Sanidad y comunidades autónomas.
La subida de la indemnización por despido improcedente de nuevo en juego: llega al Tribunal Constitucional
Dos abogados, con el apoyo de CCOO y UGT, han presentado un recurso de amparo ante el Tribunal Constitucional contra la sentencia del Tribunal Supremo donde mantenía su rechazo a incrementar por vía judicial estas indemnizaciones.
CCOO rechaza apoyar medidas que “demonicen” las bajas médicas
El sindicato rechaza reformas que presenten la incapacidad temporal como un fraude y espera conocer las propuestas del Gobierno tras el informe de la AIReF.
Yolanda Díaz acelera la subida del SMI, que se abordará mañana en la comisión económica del Gobierno
La ministra de Trabajo asegura que las subidas del SMI demuestran que el Gobierno trabaja para mejorar las condiciones de vida de los trabajadores con menos ingresos.
El SEPE busca personal para trabajar solo 3 horas al día en colegios y limpieza: muchos puestos no piden estudios ni experiencia
Los puestos son para trabajar en toda España en centros educativos como conserje, monitor, auxiliar de limpieza y mantenimiento.
Los trabajadores pueden pedir “un autodespido con indemnización” y derecho a paro si después de una baja son “apto con limitaciones” y la empresa no adapta su puesto
Las empresas están obligadas a adaptar el puesto de trabajo si existen riesgos para el empleado. Lo contrario supone un incumplimiento grave de las obligaciones del empresario.
Los trabajadores que están de baja por enfermedad más de tres días no pierden el plus de asistencia salvo que la empresa acredite una justificación objetiva y razonable ajena a la salud
El Tribunal Supremo anula la cláusula que quitaba el complemento de puntualidad a quienes enferman, al considerarlo un trato peyorativo prohibido por la nueva Ley de Igualdad.
Una limpiadora, en España: “Caí enferma y ahora vivo en la calle con mi hijo, es muy duro”
Esta limpiadora, que hace nueve años escapó de la violencia de género, vive hoy en la calle junto a su hijo. Según el INE, el 26,5% de la población en España está en riesgo de pobreza.
Una famosa cadena de restaurantes deberá pagar 29.000 euros por “perseguir” a un empleado que se aplicó un descuento por error en una comida
La justicia ha ordenado abonarle dicha indemnización al considerar que el autismo del trabajador le situaba en una “desventaja sustancial”.
Seguridad Social reúne este lunes a sindicatos y patronal para negociar la reforma de las bajas médicas
El encuentro llega después del informe de la AIReF que alerta de un aumento del 60% en la incidencia de la incapacidad temporal desde 2017.
Los trabajadores que sufren un infarto de camino al trabajo no tienen accidente laboral salvo que demuestren una relación directa con su empleo
El Alto Tribunal aclara que las dolencias cardíacas ocurridas en el trayecto de ida o vuelta no gozan de la "presunción de laboralidad" y requieren probar un nexo causal específico con el trabajo.
Un empleado es despedido estando de baja por inflamación de testículos y la justicia dice que no hubo discriminación: se queda en improcedente
La empresa acreditó pérdidas económicas que le obligaban a reestructurar la plantilla, siendo la causa del despido ajena a su estado de salud.
Ari, desempleado de 64 años, y su tajante respuesta en una entrevista: “Le dije que si no tenía más preguntas, eso era todo. Le deseé un buen día y me fui”
No tiró la toalla y, finalmente, encontró un trabajo donde la experiencia importaba más que la edad.
María, joven publicista: “Les repetí 1.000 veces que no tenía experiencia y aun así me contrataron por ser buena persona para luego despedirme”
La mitad de los despidos en España son injustificados. De 50.000 bajas anuales, 25.000 son declaradas improcedentes. A la hora de la verdad, uno de cada dos despidos es un 'carpetazo' sin ninguna base legal.
Un autónomo chino, sobre España: "Trabajo 15 horas al día, en este país cada vez son más vagos y muchos solo quieren aprovecharse del sistema"
El empresario se mostró muy sincero ante su percepción sobre los trabajadores españoles.
Mario, español trabajando en Australia: “tardo 4 horitas en pagar el alquiler”
Gana un total de 2.950 dólares en una sola semana, equivalente a 1.808 euros, ya libre de impuestos.
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Los cursos deportivos de Davante con los que podrás empezar a trabajar desde el primer día: no se necesita nada de experiencia
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