Empleo - Página 3

Las trabajadoras encadenaron cambios de empresa sin explicación mientras seguían limpiando los mismos centros, hasta que fueron dadas de baja sin aviso ni trámite alguno, en un cese que ahora la justicia considera irregular y carente de toda justificación.

También han manifestado varios problemas estructurales del mercado laboral y posibles soluciones.

Los propietarios defendían que no se podía considerar una relación labora, pero el TSJ de Castilla y León determina que sí, fijando que se daban las condiciones de dependencia y ajenidad propias de la misma.

La clienta se llevó productos del supermercado como un jamón ibérico o chorizo de Pamplona y al pasar por caja pagó 27,09 euros en lugar de 71,86 euros.

Uno de los compromisos del Gobierno para intentar cerrar el acuerdo es que la subida salarial del 11% sería fija y se comprometen a aprobar un RD la próxima semana para que se materialice el aumento de 2025.

Las ETT y las empresas multiservicio son una excelente opción si se necesita encontrar trabajo rápido.

Este orientador laboral aconseja que, en caso de tener una nueva oportunidad, pensar en nosotros mismos y mirar por nuestro proyecto.

Esta empleada del hogar muestra su jornada por horas en un oficio exigente y con sueldos ajustados, que compagina además con la creación de contenido.

El experto explica por qué este tipo de sanción, que muchos empleados consideran inofensiva, puede convertirse en la base para futuros despidos o sanciones más graves.

En España, el artículo 41 del Estatuto de los Trabajadores protege al empleado ante alteraciones graves de sus condiciones laborales, permitiéndole rescindir el contrato con una indemnización de 20 días por año trabajado si el cambio le afecta negativamente.

Denuncia el círculo vicioso administrativo que le llevó a la quiebra dos veces consecutivas pese a tener trabajo facturado y clientes con dinero para pagarle.

La compañía ha comunicado a los sindicatos una propuesta de despido colectivo que afectaría al 35,3% del personal de siete de sus sociedades en España.

La planta, impulsada por Diamond Foundry y la SETT, contará con una inversión de 2.350 millones y convertirá a España en referente mundial en semiconductores basados en diamante.

La operadora ha detallado las cifras de salidas previstas en seis de sus siete sociedades, con una afectación que podría aumentar tras la última reunión prevista para esta tarde.

El número de contratos formativos por empresa depende del tamaño de la misma y se regulan las condiciones del contrato en alternancia y para la obtención de práctica profesional.

Se trataría de una subida del 7,5% y supondría un aumento de 89 euros respecto al salario mínimo actual.

El Tribunal de Casación concluye que encadenar doce días de trabajo no vulnera la normativa cuando existe descanso de 35 horas.

El ahorro promedio estimado para Telefónica a raíz del ERE se sitúa en unos 285 millones de euros anuales.

Hay perfiles que se demandan todo el año, como los mozos de almacén. De cara a esta campaña de Navidad, también serán my solicitados los repartidores y los preparadores de pedidos.

CCOO insiste en que el reparto por años sigue siendo insuficiente, el Gobierno volverá a reunirse con los sindicatos para intentar llegar a un acuerdo.

El Boletín Oficial del Estado ha publicado 191 convocatorias de oposiciones esta última semana con 1.349 nuevas plazas de las que buena parte son para el Ministerio de Defensa.

La compañía plantea un expediente de regulación de empleo que afectaría a un 41 % de la plantilla de Telefónica de España, un 31 % en Telefónica Móviles y un 24 % en Telefónica Soluciones.

Se limita el número de contratos formativos en los centros formativos (según su tamaño) y se dividen en dos modalidades.

Al igual que CSIF, que sí participa en las negociaciones, la plataforma rechaza la propuesta del Gobierno, con la subida salarial del 11% entre 2025-2028.

La Universidad de Almería ha entregado los Premios Ícaro 2025, que reconocen la colaboración de un total de 1.700 entidades en programas de prácticas y formación dual.

El tribunal avaló el uso de las cámaras de vigilancia por parte del supermercado valenciano ya que sospechaban de hurtos. Luego, la trabajadora reconoció los hechos.

CSIF ha manifestado que el incremento es insuficiente, pidiendo un mayor aumento especialmente entre 2025 y 2026, aunque para el Gobierno el incremento propuesto parece “inamovible”.

Hay vacantes donde se ofrece contrato indefinido desde el inicio o donde no se exige contar con experiencia previa, ideal para jóvenes.

La empresa solo puede obligarnos a trabajar en festivo si así se contempla en el convenio colectivo o se pactó en el contrato de trabajo. Otra excepción sería por causa de fuerza mayor.

Las patronales rechazan asumir el coste de los 10 días retribuidos y proponen que parte del nuevo permiso por cuidados paliativos lo financie el Estado.

En muchas de estas ofertas de trabajo buscan más de una persona como suele suceder con las de personal de limpieza tanto de vías como de edificios.

Lauriane firmó su primer contrato con Leroy Merlin en 2015 y ha ido promocionando internamente y ahora es una de las responsables de tienda con más trayectoria.

El abogado Rafael Serrano recuerda que los trabajadores sin papeles tienen los mismos derechos laborales y que estos se pueden reclamar en caso de ser vulnerados.

Cuando se superan las 6 horas de trabajo, se tiene derecho a un descanso mínimo de 15 minutos, ampliable a media hora en el caso de los menores de edad.

La joven española asegura que el idioma no es una gran barrera y que, por su experiencia, con un inglés medio es suficiente.

Un estudio elaborado por la patronal de agencias de empleo y ETT, Asempleo, revela que este año se van a necesitar un 2% más de trabajadores que el pasado.

La Justicia dio la razón a la empresa que en la carta de despido explicó que la trabajadora desatendió a unos clientes para comer cangrejo que había puesto a cocer ella misma

La ministra de Trabajo y Economía Social ha mostrado su preocupación a través de sus redes sociales y el presidente del Gobierno ya ha enviado sus condolencias a las familias.

La ministra de Trabajo y Economía Social ha afirmado que el modelo de trabajo de Amazon es “esclavitud” y no trabajo “decente”.

Esta docente manifiesta que en la educación “no todo es tan fácil como se ve desde fuera” y que ser maestra “no tiene que ver con guardar, pasar el rato y pintar y colorear”.

El sindicato valora positivamente la nueva propuesta del Gobierno, que permitirá recuperar más de dos puntos de poder adquisitivo y eliminar la tasa de reposición.

Miles de empleados pueden encontrar las últimas novedades laborales para acceder al mercado laboral antes de la campaña de Black Friday y Navidad.

El tribunal ha dado por válidas las grabaciones de las cámaras de seguridad y rechaza que se vulnerasen los derechos del trabajador.

El Tribunal concluye que existió fraude de ley en la contratación y que la causa alegada para el cese no era real.

La nueva propuesta incluye una parte fija y otra variable aún por definir. Los sindicatos habían rechazado el 10 % inicial por considerarlo insuficiente.

El electricista explica que en este trabajo cada vez hay más demanda gracias a las renovables y al internet de las cosas.

CCOO califica la propuesta de “insulto” y amenaza con huelga en diciembre. UGT y CSIF también la consideran insuficiente y exigen que se garantice el poder adquisitivo.

El SEPE incluye los períodos dentro de los seis años anteriores a la situación legal de desempleo, además de los del mes de octubre.

Los portales de empleo actualizan sus vacantes y ofrecen oportunidades laborales estables.

El TSX de Galicia considera nulo el despido por discriminación por discapacidad. Además, también deben abonarle los salarios de tramitación.

El abogado explica cuáles son los pasos a seguir para conseguir la incapacidad permanente.

En España, el cobro de las pagas extraordinarias está blindado por el artículo 31 del Estatuto de los Trabajadores, que establece la obligación de abonar dos gratificaciones anuales, fijando expresamente una de ellas en Navidad.

Los sindicatos han rechazado la propuesta y desde Función Pública les emplazan a una nueva reunión este jueves.

Se prevé que el Gobierno lleve a la mesa un porcentaje de subida salarial.

Numerosas administraciones públicas continúan con sus plazos de inscripción abiertos, mientras las empresas privadas amplían sus vacantes.

La justicia confirma que el empleador no puede imponer inspecciones en el domicilio como condición para aplicar recomendaciones médicas.

La Unión Europea ha dado luz verde al proyecto para atraer talento conectando perfiles profesionales con vacantes en sectores donde haga falta mano de obra.

Un informe publicado en Francia anuncia que faltan 85.000 profesionales en una crisis laboral que podría hacer que fuesen muchos miles más antes de final de año.

El caso ha llegado a los tribunales y, en caso de que se confirme su culpabilidad, podría enfrentarse a 10 años de prisión.

Es licenciada en Pedagogía, pero cuando murió su madre rompió la relación con su hermana y empezó a vivir en la indigencia, despertando la solidaridad de todo el país.