La cuantía de la pensión de jubilación depende de dos factores, que son el total de años cotizados a lo largo de la vida laboral y de la base de cotización acumuladas en los últimos 25 años. En este método se tienen en cuentas todas las cotizaciones obtenidas en los diferentes regímenes de la Seguridad Social, pero en ciertos casos y para largas carreras de cotización es posible tener derecho a cobrar dos pensiones de jubilación a la vez, siempre que se cumpla con los requisitos. Aun así, la cuantía va ligada a un porcentaje, el cual se calcula en función de los años trabajados.

Lo primero que tiene en cuenta la Seguridad Social para calcular la cuantía es, la base reguladora. De manera sencilla, la base reguladora sería el 100% teórico de la pensión a la que se tendría derecho en función de los años cotizados, pero que no hay que confundir con la pensión máxima. Para calcularla, se suman las bases de cotización de los últimos 300 meses (25 años) y se dividen entre 350. En este cálculo se aplica un coeficiente para reflejar el efecto inflación, donde las bases de cotización de los últimos 24 meses se toman por su valor nominal, mientras que las anteriores se actualizan según el Índice de Precios al Consumo (IPC).

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También se tienen en cuenta las lagunas de cotización, es decir, los meses en los que no se cotizó. En esos casos, la Seguridad Social las cubre con la base mínima durante los primeros 48 meses y con el 50 % de esa base a partir del mes 49. En los regímenes de empleados de hogar o agrarios solo se consideran los periodos realmente cotizados. Si el contrato era a tiempo parcial, las lagunas se integran en proporción a las horas contratadas. En situaciones de pluriempleo, se suman todas las bases hasta el tope máximo permitido.

Tabla con los porcentajes que corresponde de pensión de jubilación en función de los años cotizados para 2025 y 2026

Una vez conocida la base reguladora, se puede calcular el porcentaje de pensión que corresponde según los años cotizados, información que se puede consultar en el informe de vida laboral. Con 15 años cotizados, que es el mínimo para acceder a la pensión contributiva, se tiene derecho al 50 % de la base reguladora.

A partir de ahí, el porcentaje se incrementa mensualmente:

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• Por los primeros 49 meses extra (hasta los 16 años y 4 meses cotizados), se suma un 0,21 % por cada mes.
• Por los 209 meses siguientes (hasta llegar a los 36 años y 5 meses), se añade un 0,19 % mensual.

De esta forma, será necesario haber cotizado 36 años y 6 meses para alcanzar el 100 % de la base reguladora. Este sistema se mantendrá en 2025 y 2026, aunque cambiará a partir de 2027. Así quedaría ahora mismo la tabla.

Y en tabla se puede consultar como quedaría la pensión de jubilación:

Ahora, hay que saber que en el caso de que la cuantía resultante fuera inferior a la pensión mínima, se podrá solicitar el complemento a mínimos para que esta alcance la cuantía mínima fijada cada año, siempre que se cumpla con los requisitos.

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Nuevos porcentajes de la pensión de jubilación a partir de 2027

A partir de 2027, los coeficientes cambiarán. Se podrá seguir accediendo con 15 años de cotización, que representará el 50% de la base reguladora. A partir de ahí, por cada mes adicional de cotización se sumará un 0,19% entre el mes 1 y el 248 y por los 16 meses siguientes un 0,18%, hasta llegar al 100%. De esta forma, será necesario tener 37 años para llegar al 100% de la pensión.

Estas sería la pensión de jubilación que correspondería en función de la base reguladora y años cotizados.