La pensión de jubilación que te queda en función de los años cotizados si cobras un sueldo entre salario mínimo y 1.500 euros

La cuantía de la pensión de jubilación de la Seguridad Social depende principalmente de las bases de cotización de los últimos 25 años, del total de años cotizados y de la edad de jubilación. En este caso, las bases de cotización determinarán el 100% de la base reguladora, mientras que el total de años cotizados definirá el porcentaje de ese 100% al que se tiene derecho. Además, para el cálculo de la base reguladora, se tienen en cuenta las cotizaciones acumuladas en todos los regímenes, lo que, en determinados casos, podría dar lugar a recibir dos pensiones de jubilación.

En España, muchos trabajadores con ingresos comprendidos entre el salario mínimo interprofesional (SMI) y los 1.500 euros mensuales se preguntan qué pensión les correspondería al llegar a la edad ordinaria de jubilación.

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Para calcular de forma aproximada la pensión de jubilación en este rango salarial, primero que hay que hacer es determinar la base reguladora, que se calcula a partir de las bases de cotización de los últimos 25 años. En función de esta base reguladora y del número de años cotizados, se puede estimar el porcentaje que corresponde de dicha base. En este sentido, la Seguridad Social tiene una tabla para conocer la pensión de jubilación en función de los años cotizados para 2025.

Cómo calcula la Seguridad Social la pensión de jubilación

Para calcular la pensión contributiva de jubilación, la Seguridad Social primero calcula la base reguladora. Esta se obtiene dividiendo entre 350 las 300 últimas bases de cotización (25 años). A estas bases, salvo las de los dos últimos años, se les aplica un coeficiente para reflejar el efecto de la inflación y en el caso de tener menos de 25 años cotizados, la Seguridad Social rellenará esos huecos con cotizaciones ficticias para que la base reguladora no se vea perjudicada.

Sobre las bases de cotización debemos tener en cuenta que aunque se cobre el salario mínimo interprofesional, este no puede ser inferior a la base mínima de cotización. Por ejemplo, en 2025, la base mínima de cotización es de 1.381,20 euros mensuales, según la Orden PJC/178/2025. Además, se podrán incorporar las “lagunas de cotización”, que son periodos en los que no se cotizó, pero que se consideran en el cálculo de manera específica.

Una vez calculada la base reguladora, se debe determinar el porcentaje de esta que corresponde al trabajador, lo cual está condicionado por los años y meses cotizados a lo largo de su vida laboral. En este sentido, cuanto mayor sea el tiempo de cotización, mayor será la pensión resultante. Aquellos trabajadores que hayan acumulado al menos 15 años de cotización, el requisito mínimo para acceder a la pensión contributiva de jubilación, tendrán derecho al 50 % de la base reguladora.

A partir de este mínimo, por cada uno de los siguientes 49 meses cotizados, se incrementará un 0,21 % sobre la base reguladora. Posteriormente, durante los siguientes 209 meses, se añadirá un 0,19% adicional por cada mes trabajado.

De este modo, para alcanzar el derecho a la pensión completa será necesario haber cotizado 36 años y 6 meses, un requisito válido para los años 2025 y 2026. Ahora, a partir de 2027, este periodo se incrementará a 37 años, tal como establece la reforma de las pensiones.

Tabla con la pensión de jubilación según los años cotizados para un sueldo entre salario mínimo y los 1.500 euros

Para conocer qué pensión nos quedaría según los años cotizados hay que saber la base reguladora, datos que podemos consultar en la sede electrónica de la Seguridad Social (informe de las bases de cotización).