Los pensionistas no paran de recibir novedades este mes de marzo entre la aprobación de la reforma de las pensiones de la Seguridad Social y la entrada en vigor de la Ley de Empleo, el pasado 2 de marzo. Justo esta última ha implantado nuevos derechos para los beneficiarios de una pensión de incapacidad permanente, por lo que surge la duda de cuáles son y cómo les afecta.
La mencionada pensión contributiva es la que corresponde a los trabajadores que, por alguna enfermedad o lesión, están incapacitados para desarrollar de forma óptima su trabajo y necesitan una ayuda económica que sostenga esa pérdida de poder adquisitivo. Aunque para conseguirla hay que pasar por el Equipo de Valoración de Incapacidades (EVI), el tribunal médico encargado de valorar la discapacidad del trabajador.
Sin embargo, no todo el mundo que la solicita, ya sea por iniciativa propia o de oficio, consigue ser beneficiario de ella. Como apuntan desde el Instituto Nacional de la Seguridad Social, el 53,47% de las solicitudes son denegadas. Pero, es cierto, que quienes reciben una, en cualquiera de sus modalidades — parcial, total, absoluta y gran invalidez —, pueden cobrar hasta 3.059 euros mensuales, sobre todo si pueden compaginar dos pensiones a la vez.
¿Cuáles son los nuevos derechos para los beneficiarios de una incapacidad permanente?
Tras la implantación de la Ley de Empleo impulsada por el Gobierno de España, una de las novedades que más furor ha causado corresponde con que todas las personas que cobren una pensión por incapacidad permanente tienen derecho al reconocimiento de al menos un 33% de discapacidad. Y, aunque la lista de enfermedades que lo otorgan suele ser el mismo, ahora se incluye en esta a las personas con trastorno del espectro autista.
Al mismo tiempo, el texto legal incluye que los servicios de empleo, tanto a nivel estatal como autonómico, están obligados a incluir entre sus funcionarios a personal capacitado para atender a las personas con discapacidad, y se incluirán herramientas digitales de formación para quienes busquen empleo.
Otro cambio que afecta a esta pensión cosiste en las nuevas cuantías mínimas y máxima que recibe conforme al IPC interanual del año anterior. Así, los Presupuestos Generales del Estado muestran una subida del importe a recibir en un 8,5%, la subida más alta de toda la historia y que permite cobrar hasta 3.059 euros, en 14 pagas al año.
Los casos en los que la Seguridad Social retira la incapacidad permanente
Como cualquier prestación o pensión, lo mismo que es otorgada también es retirada si el organismo competente de su gestión lo ve oportuno. En este caso, la Seguridad Social contempla tres escenarios en los que los pensionistas que cobran una pensión de incapacidad permanente pueden perder la ayuda. Corresponden con los siguientes:
- Por haber alcanzado la edad de jubilación y obtener un reconocimiento de la pensión de jubilación.
- Tras una revisión de la incapacidad permanente por el tribunal médico.
- Por el fallecimiento del pensionista.
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