Redactora en Noticias Trabajo desde septiembre de 2021. En la actualidad escribe noticias para las secciones de Empleo, Economía y Estilo de Vida. Graduada en Periodismo por la Universidad de Málaga, comenzó en esta ciudad sus primeros trabajos de periodismo para La Opinión de Málaga y Europa Press. Amante del motociclismo, ha trabajado para distintos medios cubriendo el mundo de las dos ruedas. Adora viajar, pasando un año en Irlanda para vivir nuevas experiencias. Ahora busca aprender sobre SEO y ampliar sus conocimientos en el mundo de la comunicación. En su tiempo libre disfruta de la playa, los paseos y la cocina.
Va a ser juzgado la próxima semana por la Audiencia Provincial de Ávila. Al parecer, sufría una grave adición al juego y recibía tratamiento psiquiátrico.
Un Juzgado de lo Contencioso-Administrativo defiende que los jueces nacionales están obligados a seguir la interpretación del derecho de la Unión Europea.
El Estatuto de los Trabajadores recoge un permiso de 4 días por alertas climáticas, cuando es imposible acceder al centro de trabajo o existe una situación de riesgo grave e inminente.
Además, tiene tres pisos alquilados. Por ello, tiene presupuesto suficiente para cubrir los 6 años que le quedan hasta cobrar la pensión de jubilación.
El trabajador reclamó horas extra, vacaciones, nocturnidad y festivos no pagados, dándole el TSJ de Madrid porque la empresa no aporto pruebas que lo desacreditaran.
El arte presenta una rentabilidad incluso mayor que la bolsa. Hablamos con una experta sobre cómo entrar en este mundo: no necesitas un gran presupuesto.
Un abogado laboral expone que tiene muchos clientes trabajadores de Mercadona a los que se les ha denegado por estar de baja o llevar mucho en la empresa.
Se ha incluido en el Estatuto de los Trabajadores un nuevo permiso para los trabajadores que sean donantes de órganos. También tendrán una baja especial.
Estas trabajadoras deben cobrar, como mínimo, el SMI, al igual que el resto de asalariados. Pueden reclamar y recibir lo atrasado con un interés del 10%.
Un Magistrado-Juez de lo Social relata a ‘Noticiastrabajo’ el drama que se está viviendo en los juzgados: “el efecto de los tiempos de celebración y de resolución es demoledor”.
El abogado Juanma Lorente explica en un vídeo que el resultado es posible si a la baja laboral máxima se suma el permiso por nacimiento, el de lactancia y las vacaciones.
El abogado Ignacio de la Calzada explica varios puntos más desconocidos por los trabajadores de la reducción de jornada, como que sea en promedio anual.