La médica jubilada recuerda en una conversación con su hija cómo la vocación, la Microbiología y la adopción marcaron los momentos más felices de su vida.
Virales - Página 3
Esta joven explica cómo las personas inmigrantes dejan todo atrás, incluso aquellas cosas que le hacen sentir quienes son, como las profesiones en las que se formaron.
Defiende que las personas “vagas” buscan terminar antes y acaban trabajando de forma más eficiente que quienes solo cumplen horas.
Los envíos de compras online contienen información personal suficiente para facilitar fraudes.
El testimonio de esta trabajadora refleja las dificultades de acceso a la vivienda, incluso para quienes tienen empleo estable.
Esta pensionista, que vivió la dictadura, ha querido recordar que “muchísima gente” fue encarcelada por defender los derechos de los trabajadores y la ciudadanía.
La demolición no estaba autorizada, por lo que han abierto una investigación en su contra.
Esta joven asegura que está enviando currículums a distintos sectores y empresas, revisándolo continuamente, pero que nada da resultado.
Este joven defiende que los trabajadores no deben realizar servicios extra por los que no les pagan.
La camionera denuncia la doble vara de medir en el sector y reclama respeto para el tiempo y la dignidad de los transportistas.
La popularidad de los vídeos grabados por los empleados ha provocado concentraciones de adolescentes en el hipermercado.
Asegura que, a sus 84 años, su suegra tiene una vida social más activa que su marido y ella.
La joven defiende que esta desconexión de muchos hombres “no es falta de capacidad”, sino “de interés”, abogando por una carga compartida.
También destaca que los jóvenes no tienen miedo de cambiar de trabajo: “en Argentina está la idea de matarse trabajando y en España mucha gente se va de los trabajos y no les importa”.
Se levantaba todos los días a las 8 de la mañana para buscar trabajo y, a finales de 2024, por fin pudo conseguir un nuevo empleo.
Denuncia que le ofrecieron el salario mínimo pese a exigir experiencia, disponibilidad total y turnos irregulares, y anima a los trabajadores cualificados a rechazar sueldos precarios.
El empresario millonario denuncia que “estamos normalizando la queja” y que la mentalidad del “todo me ofende” tiene consecuencias graves.
Una jubilación marcada por la enfermedad y la falta de recursos, pese a décadas de trabajo y una pensión que no alcanza para cubrir lo básico.
“Que menos que tu pareja prepare para ti un fondo de ahorros, algo que te pertenezca, que te respalde y que te dé seguridad”, agrega.
Iván denuncia su despido tras alzar la voz por sus compañeros y lanza un mensaje contundente sobre los abusos laborales que, según afirma, se repiten en muchas empresas.
Siempre había tenido una obsesión por los nombres y, mientas se recuperaba de una enfermedad, su popularidad en redes sociales se disparó.
Ante la creencia de muchos de que los jóvenes no quieren trabajar, esta divulgadora expone que no hay incentivos: si me das lo mínimo, te daré lo mínimo, siendo “una mentalidad sana”.
Esta joven canaria se encontró con unas condiciones muy precarias cuando llegó a su primer día de trabajo, donde le pagaban 500 euros por 30 horas semanales.
Con sus 10 hijos escolarizados en casa, ha empezado a trabajar a tiempo parcial para poder costear los estudios de ballet de uno de ellos.
Helen ha denunciado la frustración de seguir trabajando por turnos partidos en la hostelería aún en el siglo XXI.
El empresario cuestiona la falta de conciencia de los empleados sobre cuál es el coste que tienen para las empresas y plantea que cobren su sueldo bruto para que vean con cuánto se queda el Estado.
Tras un frenazo brusco, se le derramó la botella, entrando el agua en el sistema de cables que se encontraba debajo del asiento.
El anciano trabaja de pie 8 horas diarias, 5 días a la semana, para poder subsistir.
Este experto asegura que el gas natural es casi un 65% más barato que la luz.
El policía, que lleva 15 años en el cuerpo, ha explicado en el programa de Marc Giró cómo reaccionan los ciudadanos cuando le ven por la calle con el uniforme de trabajo.
La trabajadora ha compartido en sus redes sociales el 'unboxing' de los productos que componen la cesta de navidad que este año le ha regalado la compañía.
Carlos explica el hartazgo que sienten los empresarios ante las actitudes de ciertos trabajadores que no cumplen con sus obligaciones, pero reclaman sus derechos.
La generación que vivió la represión del Franquismo alza la voz ante la “nostalgia” de aquellos que no la vivieron.
El empresario lamenta que las compañías ya no pueden permitirse "el lujo de enseñar" debido a la falta de compromiso de los empleados actuales y los altos costes.
Duda de si terminará sus estudios universitarios, porque quiere ser emprendedor en serie, y asegura que sus padres están “muy orgullosos”.
Para el emprendedor, “hace 2 o 3 años era impensable que alguien publicase su ideología política en redes sociales”.
Esta joven española ha querido acabar con los prejuicios y ha asegurado que Senegal “no es el desastre que muchos quieren pintar”.
Trabaja para una scout literaria y advierte de que “una no se hace rica” con este trabajo, aunque sea apasionante.
El daño ocasionado no se limita a la pérdida de ventas de miel: “¿Cómo puede alguien entrar en mi propiedad, llevarse mis abejas, no devolvérmelas y no sentir remordimientos?”.
El testimonio de esta jubilada refleja la realidad de las mujeres que han envejecido y ahora no cuentan con una pensión propia.
Según las primeras estimaciones, había cobrado de forma indebida unos 53.000 euros de pensión de viudedad de su madre, quien la recibía por el fallecimiento de su marido médico.
A los que le llaman “explotador” o “cacique”, les explica que no están “entendiendo nada”, ya que hay cargos que exigen cierta implicación.
Asegura que no es necesario saber alemán, solo un inglés “más o menos”, y que es perfecto para ir con pareja, “hacer mucha plata en 5 meses e irte”.
Tuvo que vender su casa para poder montar el negocio y, gracias al mismo, cree que podrá jubilarse en 6 o 7 años.
Asegura que aunque tenga su “pensión fija”, los gastos de la vivienda, sumando todos los recibos, le obligan a buscar ese extra de dinero.
Esta experta fiscal también advierte de que la jubilación de los trabajadores asalariados es mucho más beneficiosa que la de los autónomos.
Pocos conocen lo que esta jubilada llama ‘el secreto’ con el que se permite un recargo del 2,5% para sumar en su pensión, gracias a los trimestres de cotización adicionales.
El empresario cuenta en un vídeo publicado en su cuenta de Tiktok los problemas que está teniendo para contratar personal de limpieza en sus empresas.
Esta joven ha querido recordar que, como trabajador asalariado, te pagan por hacer un trabajo, pero no por renunciar a tu salud mental.
Para el gerente de la administración de La Manchega estas son las semanas clave en la venta de boletos de Navidad.
Este joven explica que “es un trabajazo y muy fácil de compatibilizar” y que no piden tener conocimiento en tecnología, asegurando que a la empresa “la da exactamente igual”.
El profesor denuncia la asistencia de alumnos enfermos a sus clases y la repercusión que tiene en el entorno.
No se puede contratar legalmente al cónyuge como empleado/a de hogar si se convive en la misma casa, según la legislación española.
El especialista responde a las principales dudas respecto a esta premisa sobre qué permite la ley durante una baja médica y qué no.
Este jubilado compara su pensión con la de los autónomos y denuncia los bajos salarios y las horas no pagadas en algunos sectores.
Esta joven desvela el salario que recibe por repartir paquetes en Madrid.
La joven muestra la realidad de los jóvenes españoles que huyen de España en busca de mejores condiciones laborales.
No todo el mundo conoce que, tras liquidar el préstamo, la vivienda sigue apareciendo con cargas si no se completan ciertos trámites administrativos.
La economista también apuesta por desarrollar una conciencia ética de la población, comenzando por recortar los subsidios por desempleo.
La joven denuncia la normalización de las horas extra no pagadas y que la mayoría de las empresas no cumplan con la ley.
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