Es posible pagar la nómina con dinero en efectivo siempre que no se supere el límite establecido por Ley Antifraude de 2021. También hay que cumplir con unas obligaciones.
Hacienda, la Seguridad Social o la Administración del Estado pueden embargarte parte de la nómina en estos casos. El importe variará según la equivalencia del salario que se cobra con el SMI.
La justicia gallega condena al dueño de un taller mecánico por infligir daños morales a un trabajador y despedirlo injustificadamente sin recibir indemnización alguna. La cantidad a indemnizar fue de 47.500 euros.
La entidad bancaria ofrece la posibilidad de ganar entre 300 euros y 400 euros solo hasta el 31 de diciembre. Estos son los requisitos para conseguirlo.
La batalla por la rentabilidad de las cuentas nómina obliga a que los bancos en España aumenten los beneficios como Ibercaja que se pone al frente premiando con dinero los ingresos de sus clientes.
La entidad bancaria CaixaBank ofrece la posibilidad de pedir un adelanto de hasta tres veces el salario con un límite de 9.000 euros sin tener que justificar el destino del dinero.
Los trabajadores deben aportar de sus nóminas un porcentaje para ayudar a equilibrar el gasto en pensiones, una medida que forma parte de la reforma impulsada por José Luis Escrivá.
Los funcionarios van a recibir un aumento en sus nóminas del 0,5% si se cumplen los pronósticos de la inflación, que se cobrará con efectos retroactivos.
Tres de los principales bancos de España ofrecen importantes recompensas económicas por domiciliar las nóminas, pensiones o ingresos mensuales, con el fin de captar nuevos clientes.
La batalla de los grandes bancos como CaixaBank, BBVA o Banco Santander por captar nuevos clientes a través de la domiciliación de nóminas ha generado una cantidad de promociones que dan dinero a los usuarios para llevar sus ingresos.
Existe una excepción que hacen algunos bancos en España que permiten solicitar un préstamo hipotecario aunque no se tenga el ingreso de una nómina mensual.
Un fallo del Tribunal Supremo permite que un trabajador abandone su trabajo cobrando una indemnización tras presentar un recurso de casación. La empresa le pagaba las nóminas con muchos días de retraso. ¿Cómo lo consiguió?
La empresa no puede descontarte dinero del salario por ‘simpas’, robos, descuadres o romper algo, está prohibido por ley y puedes reclamar. Se ha descubierto que algunas empresas lo hacen.
La Seguridad Social retiene de la nómina una cuota de solidaridad, a modo de impuesto, a todos los trabajadores que cotizan. Este es el impuesto para asegurar las pensiones.
Si cobras más de esta cantidad en 2023, te pueden embargar parte de tu nómina en caso de que tengas deudas o impagos pendientes. Porcentaje de embargo según tu sueldo.
Las empresas están obligadas a pagar todos los meses una serie de conceptos por cada trabajador. Este es el coste real que se puede consultar en la nómina.
El Alto Tribunal considera como un perjuicio grave para el trabajador que perciba la nómina con retraso y lo considera suficiente motivo para finalizar la relación laboral.
Los trabajadores tienen unas retenciones mensuales en sus nóminas, que son las que determinan si la declaración de la Renta sale a devolver o no. Estos son los límites que no deben pasarse para no pagar.
Una medida del Ministerio de Hacienda para que los sueldos más bajos, situados entre los 22.000 y los 35.000 euros, paguen un menor IRPF, sobre todo si cobran el Salario Mínimo Interprofesional (SMI). Este sube este martes tras la aprobación en el Consejo de Ministros.
El banco central español recuerda que las entidades bancarias que dan dinero o regalos para captar clientes a través de la domiciliación de la nómina o pensión deben cumplir con estas buenas prácticas.
La entidades bancarias comienzan el mes de enero ofreciendo a los clientes que domicilien sus nóminas diferentes tipos de regalos, llegando en algunos casos a ofrecer hasta dinero en efectivo.
La entidad bancaria, CaixaBank, impulsa una nueva campaña para nuevos clientes que domicilien sus nóminas con una rentabilidad del 5%. Redefine así las lista de los bancos con mejores condiciones.
Todos los trabajadores deberán pagar un nuevo impuesto a partir de este 2023 y sin excepción. Esta es la cantidad exacta que te van a quitar de la nómina todos los meses.
El banco online, del Grupo Santander, ofrece una nueva cuenta de ahorro sin exigencia de domiciliar la nómina y con un 1% de rentabilidad hasta 100.000 euros de ahorro.
La subida adicional del 1,5% para el sueldo de los funcionarios, aprobada en octubre, se materializa este mes en una paga de más de 500 euros de media. Se cobrará con efectos retroactivos.
La entidad bancaria sigue la misma estrategia que sus competidores Caixabank y BBVA y apuesta por incentivar los atractivos por llevar la nómina. La promoción estará disponible hasta el próximo 2 de diciembre.
La entidad bancaria estrena el 31 de octubre su nuevo producto. Una cuenta 100% digital sin comisiones ni requisitos y con algunas exclusividades como la protección expresa en la compra por internet.
En caso de tener deudas atrasadas, se puede embargar la parte de la nómina que supere el Salario Mínimo Interprofesional (SMI) respetando los límites fijados. Pero cuidado, porque aunque se cobre menos del SMI pueden embargar los ahorros.
Dependiendo de cómo se aplique el IRPF en la nómina, la declaración de la Renta saldrá a pagar o devolver. Qué porcentaje corresponde según los tramos del impuesto.
El <strong>Ministerio de Seguridad Social</strong> publica los datos del pago de las prestaciones de marzo, con una nómina más alta, donde se ve la <strong>subida en las pensiones del 0,9%</strong> que ya se cobró en el mes de enero.