Los bancos que están regalando 500 euros en dinero en efectivo por domiciliar la nómina

Casi todos los bancos están reglando dinero, pero ahora mismo hay dos que dan 500 euros solo por domiciliar la nómina.

imagen de varios bancos
Cajamar y Banco Santander esta regalando 500 euros en dinero en efectivo Archivo
Francisco Miralles

En enero de 2024, varios bancos dentro de su estrategia de captación de clientes han empezado a regalar dinero a todas aquellas personas que cumplan ciertos requisitos. De estos hay dos que han sobresalido sobre el resto ofreciendo hasta 500 euros en dinero en efectivo por domiciliar la nómina. Estos son Banco Santander y Cajamar.

Por un lado, Cajamar es la entidad bancaria que más dinero regala, ofreciendo 500 euros en dinero en efectivo por domiciliar la nómina o pensión. La cantidad dependerá del salario. Así, con una nómina de 4.000 euros, el banco dará 500 euros. En el caso de tener entre 2.500 a 3.999,99 euros la cantidad será de 300 euros y en el caso de tener una nómina entre 1.200 a 2.499.99 euros el regalo será de 200 euros.

El requisito principal es domiciliar una nómina de al menos 1.200 euros, con un compromiso de permanencia de 36 meses. La promoción es válida tanto para clientes en línea como para los que acuden a las oficinas y se aplica a dos cuentas: la Cuenta Wefferent, sin comisiones, y la Cuenta 360.

Por otro lado, Banco Santander regala 400 euros brutos (324 euros netos) por domiciliar la nómina. Para conseguirlos es necesario domiciliar una nómina o pensión de al menos 2.500 euros al mes y dos recibos mensuales en la misma cuenta. Si la nómina es entre 600 euros a 2.500 euros mes, la bonificación será de 300 euros brutos (243 euros).

En ambos casos es necesario cumplir una permanencia de 24 meses (2 años) y cumplir con las condiciones especificadas en un formulario disponible para clientes. Además, el banco cántabro ofrece 100 euros adicionales en ambos casos si el nuevo cliente contrata además un seguro a través de la red de oficinas (pasando así de los 400 euros a 500 euros).

En el caso de ser clientes, la entidad ofrece la posibilidad de otros 500 euros más si consiguen que amigos y familiares también se abran cuenta en el banco. Esta campaña, conocida como ‘Plan Amigo’ regala 50 euros por cada nueva alta que consigan, hasta un máximo de 10 personas.

Otros bancos regalan entre 300 y 400 euros

Además de Cajamar y Banco Santander, hay otros bancos ofrecen regalan dinero por domiciliar la nómina. Imagin, el banco digital de CaixaBank, ofrece 150 euros si los ingresos mensuales superan los 1.000 euros. Además, ofrece la posibilidad de conseguir 25 euros por cada personas que se dé de alta en el banco a través de ellos, hasta un máximo de 10 amigos. Es decir, hasta un máximo de 250 euros.

En este sentido, el Plan Amigos de BBVA va más allá y regala 35 euros hasta un máximo de 10 personas. En otras palabras, hasta 350 euros. En esta linea, Revolut regala 60 euros hasta un máximo de 5 personas, con lo que se pueden obtener hasta 300 euros.

Abanca no se queda atrás y da 300 euros por domiciliar una nómina o pensión por primera vez de al menos 1.200 euros. Si los ingresos son inferiores, entre 800 y 1.200 euros, recibirás un regalo de 150 euros. Además, esta entidad bancaria ofrece una remuneración del 2% TAE sobre el saldo en tu cuenta, con un máximo de 15.000 euros durante el primer año, lo que significa que podrías obtener otros 300 euros adicionales.

Targobank, que también pertenece a Abanca, también se suma a la competencia y brinda 300 euros a los nuevos clientes que ingresen una nómina de entre 800 y 1.200 euros, o 150 euros si es inferior a 800 euros. Además, Targobank remunera el saldo en cuenta con un 2,53% TAE.

Bancos que ofrecen menos de 300 euros

Por último, hay entidades que también regalan dinero, pero estas son inferiores a los 300 euros. En esta guerra por captar nóminas regalando dinero Unicaja bonifica con 250 euros si los ingresos son iguales o superiores a 800 euros.

Por otro lado Openbank, da 120 euros a los nuevos clientes que lleven sus ingresos, ya sea nómina, pensión e incluso si es una prestación por desempleo, siempre si es de al menos 900 euros al mes.

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