Redactora en Noticias Trabajo desde septiembre de 2021. En la actualidad escribe noticias para las secciones de Empleo, Economía y Estilo de Vida. Graduada en Periodismo por la Universidad de Málaga, comenzó en esta ciudad sus primeros trabajos de periodismo para La Opinión de Málaga y Europa Press. Amante del motociclismo, ha trabajado para distintos medios cubriendo el mundo de las dos ruedas. Adora viajar, pasando un año en Irlanda para vivir nuevas experiencias. Ahora busca aprender sobre SEO y ampliar sus conocimientos en el mundo de la comunicación. En su tiempo libre disfruta de la playa, los paseos y la cocina.
El colapso en la atención primaria y especializada, el incremento de la edad media de los trabajadores o la deficitaria calidad preventiva, son las causas que defiende Sordo sobre el aumento de las bajas laborales.
El tribunal valoró que la anciana había realizado obras importantes en el chalet donde residía, siendo confirmado por uno de los directores del banco donde tenía su dinero.
Esta joven asegura que ha tenido que marcharse de la Comunidad de Madrid porque no quiere tener que destinar tres cuartas partes de su sueldo a pagar solo el alquiler.
El experto aclara que, en caso de no realizar y firmar un documento con las personas que comparten el décimo antes del sorteo, Hacienda puede entender que es una donación y pagar el doble de impuestos.
También se puede pedir para hijos mayores u otras personas siempre existan necesidades reales de cuidado, aunque no se trata de una adaptación “a la carta”.
Antonio Garamendi denuncia la intención del Ministerio de Trabajo de blindar el SMI para que no se puedan absorber los pluses con la subida. Es “otra locura”, ha criticado.
El tribunal médico del INSS no se limita a evaluar los informes, sino también los movimientos, “cómo te sientas, cómo respiras, cómo te levantas y cada gesto espontáneo”.
El ecuador de la semana trae nuevas ofertas de empleo destinadas a dar respuesta al volumen de trabajo en estas fechas en empresas privadas y públicas.
Ante la creencia de muchos de que los jóvenes no quieren trabajar, esta divulgadora expone que no hay incentivos: si me das lo mínimo, te daré lo mínimo, siendo “una mentalidad sana”.
Esta joven canaria se encontró con unas condiciones muy precarias cuando llegó a su primer día de trabajo, donde le pagaban 500 euros por 30 horas semanales.
Los trabajadores alegaron que el despido debía ser improcedente porque estaban afiliados a CCOO y se había incumplido el trámite de audiencia previa, pero para la justicia sí se realizó.
Se prevé que la Mesa de Diálogo Social para subir el SMI en 2026 se convoque la próxima semana, siendo una de las cuestiones principales si tributará o no en el IRPF.
La ruptura del precontrato le privó de un empleo estable y del salario que habría percibido de haberse respetado la oferta, que era superior al de su anterior trabajo.
Fortuna o Ducados, son algunas de las marcas que sufren cambios desde este 13 de diciembre en el precio de venta al público de algunos de sus productos.
La ministra de Trabajo ha afirmado que convocarán “ya” a la Mesa de Diálogo Social para negociar su subida y que, paralelamente, están trabajando en la la directiva europea de salarios mínimos.
El secretario general de CCOO también ha pedido “no mezclar” las negociaciones para el Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva (AENC) con las del SMI