Nueva huelga de trabajadores en Ryanair hasta 2023
Los trabajadores de Ryanair convocan una tercera huelga en su lucha por conseguir el primer convenio colectivo de la aerolínea en España y mejores condiciones salariales.
Los trabajadores de Ryanair convocan una tercera huelga en su lucha por conseguir el primer convenio colectivo de la aerolínea en España y mejores condiciones salariales.
Las cadenas de supermercados como Carrefour, Alcampo o Aldi tienen por delante la negociación de la subida de salarios para los próximos años.
El Manual de Tiempos Óptimos de Incapacidad Temporal del Instituto Nacional de la Seguridad Social aclara cuántos días se puede estar de baja laboral por ansiedad.
Una usuaria de esta red social critica la entrevista de trabajo realizada por Iberia Express y provoca miles de reacciones en TikTok.
La Ley General de la Seguridad Social tiene la opción de retirar la prestación por Incapacidad Temporal a aquellos trabajadores que no respeten su recuperación.
El sindicato UGT denuncia que se trata de una acción “desproporcionada” y “vulnera la legislación que regula los Planes de Igualdad”. Añaden que “es sexista, puesto que solo afecta a mujeres”.
Acuerdo laboral para suprimir el turno de tarde en caso de altas temperaturas a los trabajadores de limpieza en la Comunidad de Madrid.
¿Qué dice la legislación sobre límites de temperatura en el trabajo? Albañiles, camareros o jardineros se enfrentan a altas temperaturas en verano.
¿Qué hacer con los peques en verano? Estas son las mejores opciones para conciliar la vida familiar y profesional si se tienen hijos.
Fuentes del Diálogo Social aseguran a este medio que limitará la figura de las prácticas extracurriculares y aclara qué pasará con el cobro del paro.
Fuentes de la negociación confirman a NoticiasTrabajo que la nueva ley para las empleadas del hogar podría aprobarse antes de que acabe julio.
No falla: estas son las tres respuestas que debes prepararte a conciencia para superar con éxito una entrevista de trabajo. Siempre las realizan los reclutadores.
El Ministerio de Trabajo busca combatir tiempos de trabajo muy exigentes que se traducen en una sobrecarga y un esfuerzo físico y mental para este sector predominado por mujeres.
Los empresarios buscan contratar a 1.000 camareros para el litoral malagueño, pero no hay candidatos. La precariedad laboral sería el principal motivo.
El Ministerio de Trabajo prevé presentar una norma que regule el trabajo de las empleadas del hogar, en la que se incluirá la prestación por desempleo, el fin de despido arbitrario o la prevención de riesgos laborales.
Trabajar sin estar dado de alta en la Seguridad Social, y cobrando en negro, es ilegal. Se puede comprobar consultando la vida laboral y, de confirmarse, existen distintas vías de actuación.
La semana laboral de cuatro días comenzará a aplicarse en la Comunitat Valenciana con ayudas directas a las empresas de 5.500 euros por empleado.
Trabajo quiere aprobar el derecho al paro de las empleadas del hogar en julio y extender otros derechos como acabar con el despido arbitrario.
El primer Estatuto del Becario de la historia en España plantea grandes lagunas. Trabajo podría excluir las prácticas extracurriculares de la norma.
El Gobierno contempla, dentro del nuevo plan de choque, dos casos en los que no se puede despedir a un trabajador hasta final de año.
El SEPE mantiene la temporalidad de los funcionarios interinos en el 18%, cuando el objetivo marcado por Bruselas es llegar a un 8% en 2024.
Las vacaciones se deben pedir en el trabajo con al menos dos meses de antelación. Pero no es el único aspecto que se debe tener en cuentas para solicitarlas.
El Gobierno presenta la reforma de la Ley de Empleo y la creación de la Agencia Española del Empleo.
El Gobierno prevé aprobar la nueva ley de las empleadas del hogar antes de que termine este verano, lo que equiparará a las empleadas del hogar con el resto de trabajadores asalariados.
El convenio colectivo o empresarial o la carga y distribución laboral determinarán cuándo y cómo aplicar la jornada intensiva, que permite salir antes del trabajo.
Estos son los derechos laborales que tiene un trabajador que desarrolla sus laborales al aire libre ante las altas temperaturas que se registran cada verano en España.
Las trabajadores domésticas a la conquista de una nueva ley impulsada desde el Ministerio de Trabajo que regule su sueldo mínimo o el despido sin justificar.
Las trabajadoras domésticas deben cobrar, como mínimo, 1.000 euros brutos al mes para jornadas a tiempo completo en 2023.
Solicitar por escrito las vacaciones ofrece garantías de que se han pedido en plazo los días de acuerdo a la legislación vigente. Por ley, se tienen 30 días naturales por año trabajado.