La Justicia ha dado la razón a un funcionario de la Diputación de Valencia al que deberá adjudicar ahora la plaza de Técnico Superior de Fiscalización. Este empleado público había quedado fuera en el concurso de méritos ya que no se había baremado bien el correspondiente a la experiencia, con el que hubiera sumado 5 puntos.
Ahora, como informa el periódico Levante, la administración tendrá que reconocer que el puesto era suyo con todos los efectos y pagar el sueldo que le correspondía desde el momento en que la plaza le fue adjudicada a otro aspirante, además de recibir los intereses legales.
Este funcionario estaba trabajando en Muro d’Alcoi y se presentó al proceso selectivo convocado por el ente supramunicipal en diciembre de 2024, pero la comisión de valoración no reconoció los puntos de la experiencia profesional, lo que le dejó fuera de la plaza.
Primero, recurrió por la vía administrativa aunque la Diputación no lo tuvo en cuenta y rechazó el recurso de alzada presentado y una vez conocida esta resolución, acudió a los tribunales que le dieron la razón y anularon la baremación previa.
La Justicia obliga a reconocer los cinco puntos de experiencia
La sección de lo contencioso administrativo del Tribunal de Instancia de Valencia, como rezan en el expediente al que ha tenido acceso el medio antes citado, señaló que la experiencia del funcionario no había sido valorada correctamente y por eso, ordenó que se sumasen cinco puntos a lo conseguido en el concurso de méritos.
Con este nuevo baremo, el demandante era el aspirante al que le correspondía la plaza de Técnico Superior de Fiscalización de modo que con esta sentencia la Diputación de Valencia deberá adjudicarle el puesto y reconocer los derechos económicos y administrativos derivados.
Este fallo, que fue dictado en marzo de 2026 dejó sin efecto la propuesta de la comisión encargada de valorar los méritos y la posterior decisión de la Diputación valenciana que había desestimado la queja formal del funcionario.
Debe cobrar los salarios pendientes desde diciembre de 2024
La adjudicación del puesto se produjo en el mes de diciembre de 2024 y ese era el momento en que el funcionario demandante debería incorporarse a su plaza. Desde entonces, la Diputación tiene que pagarle el salario que habría recibido en ese tiempo, unos 20 meses a lo que habrá que sumar los intereses legales.
La cuantía dependerá de las retribuciones que tenga asignado el puesto y del momento exacto en que se ejecute la sentencia. El funcionario que hasta el momento había ocupado la plaza perderá la adscripción aunque continuará en la institución pero en otro puesto duende ya estaba en comisión de servicios.
Esta sentencia es firme por lo que la Diputación tiene que modificar el resultado del concurso, adjudicar el puesto al demandante y calcular cuánto dinero debe pagarle contando desde diciembre de 2024.
