Un joven de solo 28 años ha conseguido llegar al puesto de director de una tienda Intersport, después de aceptar una oferta de LinkedIN y haber pasado también por la competencia, Decathlon. Ahora cobra un sueldo de 3.500 euros brutos al mes, es decir, unos 2.620 euros netos al mes y dirige un equipo de 35 personas en una superficie de 3.000 metros cuadrados.
“Me apunté a un programa de estudios deportivos de judo a los 14 años y estuve allí hasta los 20. Tras licenciarme en Ciencias del Deporte, me matriculé en la Universidad Paris-Est para cursar un máster en gestión de proyectos. Desde entonces, he dejado el judo, pero corro y juego al tenis de competición varias veces por semana”, recuerda el joven para una entrevista a Le Figaro Emploi.
Su nombre es Alexandre Jouannet y como bien ha descrito, el deporte fue lo que le llevó un poco a trabajar en una tienda especializada en actividad física. Este joven hizo el máster gracias a un programa de prácticas en Decathlon, donde ya trabajaba como vendedor de productos de fitness como parte de su trabajo de estudiante.
En 2021, después de terminar sus estudios, Decathlon le ofreció un puesto como jefe de departamento en una pequeña tienda de Châteaudun, donde trabajaban siete personas. "Durante los últimos seis meses, ocupé el puesto de subdirector", explica Alexandre.
Aquella experiencia le permitió acercarse a la gestión de equipos y le hizo plantearse nuevos objetivos profesionales. Atraído por los puestos de responsabilidad, empezó a buscar una oportunidad que le permitiera dar un paso más en su carrera. El problema era que tenía una casa en Orléans y no quería aceptar cualquier destino.
"Las oportunidades que me ofrecía Decathlon estaban demasiado lejos de mi casa. Por ejemplo, me ofrecieron un puesto en Auxerre, o incluso fuera de la región. No estaba dispuesto a hacer ese sacrificio."
Su salto a Intersport como gerente de tienda
Para alcanzar ese objetivo, Alexandre decidió dejar Decathlon y probar suerte en Intersport, competidor directo de la compañía y cooperativa formada por empresarios independientes. Una cadena especializada en ropa deportiva que ha perdido fuelle en España con múltiples cierres pero que sigue siendo importante en países como Francia.
"Respondí a una oferta de trabajo para gerente de tienda en LinkedIn. Dos horas después de postularme, el socio, es decir, el dueño de la tienda, me llamó para concertar una reunión", recuerda.
El proceso salió bien y consiguió el puesto con solo 28 años. Durante dos años y medio estuvo al frente de la tienda Intersport de Chécy, un establecimiento de 2.500 metros cuadrados.
"Pasé dos años y medio en la tienda Intersport de Checy, que tenía 2.500 metros cuadrados. Lo que más me gustó fue participar en su transformación. Tras una fase de liquidación, cerramos la tienda durante varias semanas para remodelarla por completo."
Ahora dirige un equipo de 35 personas
En noviembre de 2025, Alexandre volvió a avanzar dentro de la empresa y asumió la dirección de una tienda más grande en Saran, con una facturación que duplicaba la del anterior establecimiento. En la actualidad, lidera un equipo de 35 personas en una superficie de venta de unos 3.000 metros cuadrados.
"Además de gestionar a diferentes generaciones de empleados, lo que exige adaptabilidad, mi reto diario es fidelizar a los clientes en la tienda, por ejemplo, creando una experiencia de cliente. Esto implica reforzar el papel de asesoramiento del personal de ventas, desarrollar nuestra orientación al cliente… Así es como las tiendas sobrevivirán al auge de las compras online", opina el joven.
Como gerente, Alexandre trabaja 39 horas semanales, de lunes a sábado. Aun así, asegura que su horario le permite mantener un buen equilibrio entre su vida laboral y personal.
"Mi horario laboral me permite tener un buen equilibrio entre el trabajo y la vida personal. Consigo pasar tiempo con mi familia, practicar deporte…", explica.
Cuando era subgerente en Decathlon, cobraba un salario fijo de 2.400 euros brutos al mes. Ahora, en su segundo puesto como gerente de tienda en Intersport, su sueldo ha subido hasta los 3.500 euros brutos mensuales.
"Hoy, en mi segundo puesto como gerente de tienda en Intersport, gano 3.500 euros brutos al mes", comenta. Esto equivale a unos 2.620 euros netos al mes. A esa cantidad se suma una parte variable en forma de bonificaciones mensuales, vinculadas principalmente a los resultados de ventas de la tienda.
