Funcionarios - Página 2

El Ejecutivo garantiza un esfuerzo “importante” en la oferta de empleo público de 2026 para mejorar la atención y rechaza que exista un colapso generalizado en las citas.

La norma, con esta nueva jornada, se ha publicado hoy en el Boletín Oficial del Estado) y entra en vigor mañana, aunque da un mes de plazo para adaptar los calendarios y sistemas de control horario.

Para el experto habría que plantear la figura del fijo a extinguir como una solución “intermedia”.

En la Comunidad de Canarias se ha publicado una de las convocatorias más esperadas, la de maestro con 686 plazas y el plazo abierto hasta el 24 de abril.

El sindicato ha enviado una carta a la ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz pidiendo que se abra de manera inmediata un procedimiento de negociación.

El acuerdo permite acumular de una vez todo el tiempo pendiente hasta la jubilación ordinaria y ordena cómo tramitar las solicitudes.

La petición se apoya en la normativa que equipara la jornada de las entidades locales con la de la Administración General del Estado.

Fedeca advierte de que la reducción de horario en la Administración podría deteriorar los servicios si no se acompaña de más recursos y mejoras salariales

La medida, acordada con CCOO, UGT y CSIF, beneficiará a más de 220.000 empleados y reducirá en 109 horas el cómputo anual.

El Gobierno accede a incluir a todo el personal de la Administración General del Estado, beneficiando así a más de 246.000 empleados públicos.

El ministro de Función Pública destaca la estabilización de 400.000 plazas de interinos, más de lo que le pedía la Unión Europea.

El funcionario no se guardó nada al hablar de su realidad en la Agencia Tributaria. Pese a pertenecer al CSIHE, el cuerpo más exclusivo y mejor pagado de España, sus palabras revelan la carga de su trabajo.

El Ejecutivo inicia las conversaciones con los sindicatos en un contexto marcado por la falta de Presupuestos y la reorganización de plantillas.

Gobierno y sindicatos ultiman los detalles de una medida que entrará en vigor el próximo viernes y que afectará a todo el personal de la AGE

La Junta permitirá cubrir futuras vacantes con aprobados sin plaza, pero les exigirá dos años de permanencia antes de poder trasladarse o concursar.

Defienden que las reformas están reduciendo los plazos y facilitando el acceso al empleo público.

La Audiencia Nacional explica que los funcionarios sí pueden reclamar responsabilidad patrimonial por accidentes laborales cuando el sistema de protección no cubre todos los daños.

El Alto Tribunal fija doctrina y si un funcionario realiza tareas de un puesto superior, no solo debe cobrar más, sino también consolidar ese grado en su carrera profesional.

El Boletín Oficial del Estado tiene activos nuevos procesos selectivos con protagonismo para el personal de Administración.

Estas son las mejores oposiciones para optar a una plaza como funcionario este año en función del ámbito donde quieras trabajar y tu nivel de estudios.

“Sus víctimas eran personas que dependían del ayuntamiento porque no podían gestionar sus propios asuntos, se aprovechó cruelmente de esa vulnerabilidad”, declaró la fiscal.

Los representantes sindicales alertan del impago de complementos y de la falta de objetivos claros para 2026

El sindicato asegura que Instituciones Penitenciarias y el personal de Ceuta y Melilla la aplicarán en abril.

El sindicato exige que la reducción horaria tenga carácter de normativa básica y critica que la medida llega “con años de retraso”

Esta semana se suman 53 convocatorias con 1.476 plazas a las ya publicadas la semana anterior.

El Tribunal Superior de Justicia de Navarra confirma que la retribución vacacional debe ser "íntegra" e incluir el promedio de los pluses variables si el sistema de turnos es estructural.

Con cerca de 200 empresas a su cargo, denuncia que España debe solucionar el problema del emprendimiento y el relevo generacional, así como hacer que la gente “vuelva a vivir bien”.

El jefe de la comisaría estaba de acuerdo con el ajuste de jornada pero la administración pública denegó la solicitud del agente de la Ertzaintza, lo que le obligó a recurrir a la vía judicial.

Se trata de una competencia del Ministerio de Hacienda y denuncian que la ausencia “está generando tensiones crecientes en la prestación de servicios públicos esenciales”.

El Boletín Oficial del Estado publica nuevas convocatorias esta semana con plazas para maestros, policías y sanitarios.

España cuenta con 3,64 millones de empleados públicos frente a 3,29 millones de trabajadores por cuenta propia, la mayor de la serie, tras el crecimiento del empleo público desde 2017, según el INE y la EPA.

El presidente de la Junta de Andalucía y los sindicatos prevé efectos retroactivos desde el 1 de enero y un coste de 250 millones hasta 2030.

El Boletín Oficial del Estado ha publicado 130 convocatorias de oposiciones, las más numerosas para Maestros de Primaria.

CSIF pide al Gobierno la puesta en marcha de otras medidas como la jubilación parcial o la extensión del teletrabajo a toda la Administración General del Estado.

Función Pública ha informado a los sindicatos CCOO y UGT del inicio formal del procedimiento, en cumplimiento del Acuerdo Marco para la Administración del siglo XXI.

El Boletín Oficial del Estado suma nuevas convocatorias de oposiciones con hasta 868 oportunidades de empleo público.

Los sindicatos CCOO y UGT exigen que se implante entre febrero y marzo de este 2026 y amenazan con “las acciones oportunas” si no ven avances.

Ambos sindicatos exigen avances concretos antes de la próxima reunión del 28 de enero, tras mostrarse en contra de esperar a los Presupuestos Generales de 2026.

El Tribunal Supremo confirma que sí hubo un delito continuado de falsedad, confirmando la pena de dos años y seis meses de cárcel.

El Consistorio aprueba este incremento adicional amparado en la normativa básica del Estado; la medida se suma a la regularización del 2,5% de 2025 que los empleados perciben este mismo mes de enero

La medida se enmarca en un plan más amplio de modernización de la función pública acordado por el Gobierno y los principales sindicatos.

El BOAM recoge que el incremento tiene efectos desde el 1 de enero de 2025 y se abonará en la primera nómina posible; para 2026, la norma estatal fija un 1,5% adicional y abre la puerta a otro 0,5% si el IPC lo permite

El BOCM publica que la subida correspondiente a 2025 es del 2,5% con efectos retroactivos desde el 1 de enero de 2025, y para 2026 se prevé un aumento adicional del 1,5%, con la opción de sumar otro 0,5% más adelante en función de la evolución del IPC.

Esta convocatoria tiene el objetivo de impulsar un empleo público "proactivo, innovador e inclusivo".

Los funcionarios recibirán el próximo diciembre una ‘paguilla’ extra de hasta 1.654 euros, que se suma a la gratificación extraordinaria de Navidad.

Con la aprobación del decreto ley, se puede hacer efectivo el incremento del 4% para 2025 y 2026 ya en las nóminas de enero.

Aunque la subida retroactiva de 2025 ya puede pagarse a los funcionarios, desde Correos explican que harán el abono en la nómina de enero por motivos técnicos.

El sindicato ha pedido al ministro de Función Pública, Óscar López, agilizar los contratos de relevo, implantar las 35 horas y garantizar el pago en diciembre de los atrasos y la subida salarial acordada.

El Ejecutivo defiende que el alza, del 11% hasta 2028, beneficiará a más de tres millones de empleados públicos.

Los convocantes denuncian que más de 800.000 trabajadores siguen en abuso de temporalidad y exigen al Gobierno que cumpla la normativa europea que fija un máximo del 8%.

Los funcionarios verán como sus sueldos suben progresivamente hasta 2028, en un 11,4%. Así afectará a estas profesiones.

Pese a ello, el sindicado ha advertido de que “redoblará” su exigencia al Gobierno para que cumplan con los compromisos pendientes del acuerdo de 2022.

El Boletín Oficial del Estado ha publicado 94 convocatorias de oposiciones esta última semana con 1.645 nuevas plazas.

La presidenta de Fedeca, Ana Ercoreca, señala además que la subida del 11,4% no es realista de acuerdo con la inflación.

El acuerdo entre el Gobierno y los sindicatos garantiza un alza acumulada del 11% hasta 2028 y elimina la tasa de reposición para modernizar la Administración.

El sindicato de Unai Sordo no firmó el pacto alcanzado entre el Gobierno, UGT y CSIF, que contempla una subida salarial del 11% hasta 2028.

“Vivo en dos metros cuadrados, pero al menos puedo decir que me he emancipado”

El presidente considera que es "muy buen acuerdo" y destaca que beneficiará a 3,5 millones de empleados públicos. CCOO no firma, pero respalda el contenido.

De salir adelante la subida salarial, los 3,5 millones de empleados públicos deberán cobrar a finales de diciembre la subida del 2,5% pactada para 2025 más los atrasos acumulados desde el mes de enero.

La subida respectiva a 2025 se abonará ya este mes de diciembre y, el año que viene, será el único en el que se prevé un aumento variable de forma adicional al incremento fijo.