Estas son las personas que no pueden trabajar ya de noche: prohibido por ley
Por ley, hay personas no pueden realizar trabajo nocturno. El Estatuto de los Trabajadores también recoge una serie de obligaciones que deben cumplir las empresas.
Noticias sobre derecho laboral
Los dos incumplimientos de derechos laborales más multados por la Inspección de Trabajo
La Inspección de Trabajo impuso multas por 15,5 millones de euros por infracciones en materia de tiempo de trabajo y horas extra. El ministerio de Yolanda Díaz tiene preparadas varias medidas para reforzar ambas materias.
La Seguridad Social avisa sobre la cotización del permiso parental de 8 semanas
La Tesorería General de la Seguridad Social (TGSS) recuerda que los trabajadores siguen cotizando mientras disfrutan del permiso parental. Es obligatorio.
Al descubierto las interferencias de Justicia en el Comité Europeo que decidirá si sube la indemnización por despido en España
El Ministerio de Justicia interfiere en el Comité Europeo que debe decidir si aumenta la indemnización por despido en España, solicitando apartar a una experta española. ‘NoticiasTrabajo’ desgrana la solicitud de recusación presentada.
Criticar a tu jefe no es motivo de despido: es un derecho fundamental
El Tribunal Europeo de Derechos Humanos reconoce la libertad de expresión como un derecho fundamental, incluidas la crítica a los jefes.
El Gobierno se entromete en el Comité Europeo que decidirá la reforma del despido en España
Desde Justicia han pedido apartar a una experta española, favorable a reformar el despido en España, del Comité Europeo que va a tomar esta decisión. Desde Trabajo, sí están de acuerdo con aumentar las indemnizaciones por despido.
Cómo solicitar la conciliación laboral a tu empresa: cambios, adaptaciones o reducciones de jornada
Los trabajadores con una necesidad real de cuidados pueden solicitar una adaptación o reducción de su jornada laboral. Quién puede solicitarlas y cómo.
Cómo gestionar una incapacidad temporal causada en el extranjero
La Seguridad Social permite que los trabajadores opten a la baja médica cuando sufren un accidente o enfermedad en el extranjero. Este es el proceso para cursarla, la duración y la cuantía.
¿Qué son los días de asuntos propios y cuántos me corresponden?
Los días de asuntos propios permiten faltar al trabajo sin tener que justificar el motivo, pero no todos los trabajadores cuentan con ellos.
La calculadora de Justicia que te dice al momento cuánto deben pagarte de indemnización por despido
El Consejo General del Poder Judicial cuenta con una calculadora que te dice al momento cuánto te corresponde cobrar por la indemnización por despido.
La sentencia del Tribunal Supremo que facilita que los trabajadores puedan ascender
El Tribunal Supremo dicta una nueva interpretación del artículo 39 del Estatuto de los Trabajadores, que permitiría a más trabajadores solicitar un ascenso.
La Inspección de Trabajo puede multar con miles de euros a las empresas que no tengan este nuevo protocolo
Las empresas de 50 o más empleados deben contar con el protocolo contra el acoso laboral LGTBI. De lo contrario, pueden ser sancionadas.
El Supremo pregunta al TJUE cómo hacer fijos a los interinos: podría perjudicar a muchos de ellos
El Tribunal Supremo va a preguntar al TJUE cómo debe aplicar su sentencia a la hora de hacer fijos a los interinos. Esto podría provocar la paralización de muchos procesos judiciales.
Declaran improcedente el despido de una trabajadora extranjera que no contaba con permiso de trabajo
El Tribunal Superior de Xustiza de Galicia declara improcedente el despido de una trabajadora extranjera que fue despedida por no tener permiso de trabajo.
Las ayudas que pueden pedir las madres trabajadoras a la Seguridad Social y Hacienda
El Gobierno ofrece diferentes tipos de ayudas y prestaciones y permisos laborales retribuidos que pueden solicitar las madres trabajadoras.
Las familias monoparentales podrían disfrutar pronto del doble permiso por maternidad y paternidad
El ministro de Derechos Sociales quiere alcanzar un acuerdo político para aprobar el doble permiso por nacimiento para las familias monoparentales en la tramitación parlamentaria de la Ley de Familias.
Buenas noticias: Yolanda Díaz comienza el trámite para impedir que las personas discapacitadas sean despedidas
Una sentencia del TJUE impide que las empresas despidan de forma fulminante a los trabajadores con discapacidad que cobren una incapacidad permanente. Yolanda Díaz inicia hoy la reforma.
Primeras sentencias tras el fallo del TJUE de los interinos: se produce la conversión a fijos
Dos sentencias han seguido el fallo del TJUE, sobre los interinos, y han declarado la conversión a fijos de estos empleados.
Derechos Sociales quiere que la ayuda por hijo se amplíe a 200 euros y se cobre hasta los 18 años
El ministro de Derechos Sociales anuncia que la intención es que la prestación universal por hijo sea de 200 euros y hasta los 18 años, pero no está pactado en el Acuerdo de Gobierno. Antes, se tratará de ampliarla hasta los 6 años.
Despidos en periodos de prueba: una nueva sentencia limita el cese durante este tiempo
El Tribunal Superior de Justicia de Cantabria declara improcedente el despido de una trabajadora en su día 28 de 30 del periodo de prueba. Estos ceses han aumentado tras la reforma laboral.
La Inspección de Trabajo y Seguridad Social consigue regularizar a más de un millón de trabajadores
Además, 32.000 trabajadores han dejado de ser falsos autónomos y 140.000 cuentan con un contrato indefinido.
La Ley de Familias ampliará estos permisos laborales para los trabajadores
La Ley de Familias permite adelantar el permiso por cuidado del menor y es posible, mediante enmiendas, que incluya la retribución parcial del permiso parental y la ampliación del permiso de maternidad y paternidad.
A partir de esta hora, ya tienen que pagarte plus de nocturnidad
El plus de nocturnidad no se otorga a todos los trabajadores y depende en gran parte de los convenios colectivos.
Puedes irte de tu trabajo cobrando indemnización y paro en estos tres casos: lo dice la ley
El Estatuto de los Trabajadores recoge una serie de situaciones por las que es posible dejar el trabajo cobrando indemnización y paro. El SEPE las recoge como situación legal de desempleo.
¿Sabes cuál es tu convenio colectivo? Así puedes averiguarlo para que no te engañe tu empresa
El convenio colectivo recoge todas las condiciones laborales, como vacaciones, permisos y tablas salariales. Así puedes saber cuál es el tuyo para verificar que se cumplen.
3 errores que las empresas cometen al despedirte y debes reclamar: podrías cobrar indemnización
Las empresas pueden cometer estos errores a la hora de aplicar el despido y se pueden reclamar. En algunos casos, se tendría derecho a indemnización.
Aviso si teletrabajas: no pueden espiarte los dispositivos aunque sean de la empresa sin el consentimiento de los sindicatos
El Tribunal Supremo recuerda que los criterios de uso de los dispositivos en el teletrabajo deben respetar la intimidad de los empleados y se tienen que establecer con los sindicatos.
Cuántos días corresponden por despido improcedente
Si se declara despido procedente, se puede tener derecho a cobrar una indemnización por despido. Pero solo si no nos readmiten.
Justicia para los interinos: España deberá convertir a cientos de miles en fijos
El TJUE considera que la normativa española no disuade a las administraciones públicas de abusar de la contratación temporal e insta a convertir a miles de interinos en fijos.