Empleo - Página 2

El Alto Tribunal desestima el recurso de la Seguridad Social y confirma que estos años deben figurar de forma clara en el historial del trabajador para evitar "lagunas" en su carrera.

La Junta permitirá cubrir futuras vacantes con aprobados sin plaza, pero les exigirá dos años de permanencia antes de poder trasladarse o concursar.

Esta “discriminación”, según JUPOL, se suma a otras como la falta de nuevas comisarías o material para los cuerpos.

La conducta supone una transgresión de la buena fe contractual y abuso de la confianza que prevalece sobre su protección por estar embarazada.

Aunque no necesitan visado, los españoles deben solicitar un permiso si trabajan más de este tiempo y afrontar barreras como el idioma o el alto coste de vida.

Los accidentes mortales en jornada de trabajo han subido un 15,4% en enero. Además de Servicios, repuntan Agricultura e Industria.

Para el TSJ de Madrid, superó los límites del derecho a la libertad de expresión, tratándose de una conducta con la intención de insultar, menospreciar y difamar.

El presidente de la CEOE alerta de que el conflicto en Oriente Próximo podría subir la inflación.

Se ha constituido la comisión negociadora y el objetivo principal, según Iberia, es renovar la plantilla.

El secretario de Estado de Trabajo ha asegurado que “ecir que desarrollar la democracia en la empresas es inconstitucional, es decir que la Constitución es inconstitucional”.

En los últimos cinco años, ha destapado 576.912 empleos y ha permitido transformar 895.492 contratos temporales en indefinidos.

Mientras España mantiene la jornada máxima en 40 horas semanales y sigue sin cerrar la rebaja a 37,5 horas, Noruega ya funciona con menos horas efectivas de trabajo y con una cultura laboral mucho más orientada a la vida personal.

El Tribunal Administrativo de Marsella obliga a un hospital a reconocer la patología como enfermedad profesional.

Existía una conversación de WhatsApp que evidenciaba la simulación del despido, preguntando la empleada si ya le habían “arreglado los papeles”. La justicia acabó enviando el caso a la Inspección de Trabajo.

El Gobierno reúne esta tarde a las 16:00 a sindicatos y patronal para tratar la participación de los trabajadores en la gestión empresarial.

Lamenta que la oferta formativa y las políticas de inserción laboral no estén suficientemente adaptadas a los mayores de 50 años.

La plataforma de reparto reducirá su servicio en 63 localidades españolas, repartidas en distintas provincias.

El TSJ de Canarias considera que vulneraron su derecho a la intimidad y protección de datos, ya que podían haber usado datos anonimizados o comparaciones salariales genéricas sin identificarla.

De acuerdo con la experta, el fraude surge al usar el periodo de prueba para despedir gratis a empleados que ya conocen su puesto, convirtiendo un contrato estable en uno temporal e ilegal.

InfoJobs lanza un ‘cool jobs’ de un solo día para presenciar la sexta edición de La Velada del Año con gastos de viaje y alojamiento cubiertos.

La declaración de la pandemia y del Estado de Alarma en España supuso un antes y un después en muchas personas que aún arrastran secuelas.

El Gobierno suma 200 nuevas plazas para fiscales a las 500 ya previstas para jueces y magistrados.

Esta convocatoria forma parte del plan para ampliar la plantilla del grupo en más de 2.000 trabajadores durante este año.

Los sindicatos llaman a movilizarse el 18 de junio para defender los derechos laborales y reforzar el sindicalismo europeo.

La pescadera contó en redes sociales que una clienta le pidió abrir unas ostras compradas en Mercadona y, tras negarse, le solicitó una hoja de reclamaciones e incluso llamó a la policía.

Las vacantes son para incorporación inmediata y con jornada completa en turnos de mañana, tarde o noche.

Defienden que las reformas están reduciendo los plazos y facilitando el acceso al empleo público.

Se había producido una sucesión de empresas y el Tribunal Supremo determina que el pacto de periodo de prueba es nulo cuando el trabajador ya ha desempeñado las mismas funciones con anterioridad en la empresa.

La joven apunta que los jóvenes han desligado su identidad del trabajo y que el mundo corporativo intenta imponer los valores de empresa por los personales, además de estar rodeado de toda una ‘performance’.

Esta normativa se encuentra en el artículo 36.1 del Estatuto de los Trabajadores. El incumplimiento de ello supondrá multas de hasta 7.500 euros.

La mayoría de plazas son de acceso libre y, a estas, hay que sumarle otras 81 plazas para la Escala de Oficiales de la Guardia Civil (en la convocatoria del ejército).

La patronal considera que la propuesta de Yolanda Díaz vulnera la libertad de empresa, mientras que el Gobierno plantea que los trabajadores participen en los consejos de administración y en la propiedad.

La Audiencia Nacional explica que los funcionarios sí pueden reclamar responsabilidad patrimonial por accidentes laborales cuando el sistema de protección no cubre todos los daños.

Por número de plazas, destacan especialmente las de docentes, tanto para maestros como para profesores (funcionarios e interinos).

A través de una auditoria, descubrieron que en casi un año realizó 22 retiradas de efectivo por valor de 2.672,48 euros, fuera de su horario laboral.

Yolanda Díaz advierte de que el encarecimiento del petróleo y del gas ya empieza a trasladarse a sectores industriales y agrícolas.

El Servicio Público de Empleo Estatal cuenta con nuevas ofertas de empleo para trabajar como administrativo en distintas provincias de España y muchas de ellas permiten acceder sin oposición y sin experiencia previa.

No es necesario tener experiencia previa, pero es imprescindible contar con un buen nivel de inglés.

La justicia determina que los años de servicios constituían una relación laboral encubierta y no mercantil. Entre los indicios, tenía un sueldo fijo al margen de sus resultados.

La joven asegura que le da “pánico” pensar que un día tenga que volver a España y tener que vivir lo que están atravesando sus amigos en España.

Este fontanero advierte sobre la falta de relevo generacional y lanza un mensaje a los jóvenes.

Estos trabajadores responden a aquellos que piensan que la fruta es cara.

La joven emigró con sus dos hijas tras intentar entrar en Estados Unidos y asegura que muchas personas migrantes llegan a España con una idea equivocada sobre la posibilidad de ganar dinero.

Un informe sitúa la brecha salarial en el 18,8% y alerta de la concentración femenina en los sectores peor remunerados.

El trabajador conocía perfectamente la normativa de la empresa y le habían comunicado previamente en dos ocasiones sobre la misma.

De acuerdo al experto, esta es una de las trampas habituales que se utilizan para despedir sin indemnización.

La joven reivindica la presencia femenina en un sector aún muy masculinizado y destaca la importancia del contrato laboral y la seguridad en el trabajo.

La iniciativa plantea facilitar el retorno de emigrantes cualificados y mejorar los sueldos en sectores estratégicos para retener talento.

El tribunal obliga a la empresa a readmitirle o indemnizarle con 1.435 euros porque solo le dio un plazo de 24 horas para defenderse, vulnerando la normativa internacional.

Esta falta de reconocimiento infravalora el sector, afectando directamente a los salarios y a la inversión pública en dependencia. Si no se comprende la especialización que requiere cuidar, es imposible garantizar condiciones laborales dignas y servicios de calidad.

Montar un restaurante gastronómico desde cero exige una fuerte inversión inicial, pero un solo vídeo viral en redes sociales puede cambiar por completo la historia del negocio.

El presidente de la CEOE cuestiona la reunión convocada por Yolanda Díaz y reclama abordar la crisis como una “política de Estado”.

Yolanda Díaz advierte de que algunas aplicaciones actúan como agencias de colocación o ETT sin autorización y anuncia la intervención de la Inspección de Trabajo.

El Alto Tribunal unifica doctrina y aclara que no existe discriminación, ya que la prestación de la madre biológica protege su recuperación física, un supuesto que no se da en el otro progenitor.

Ni el calendario de turnos ni la planificación pueden convertir un festivo en un “día perdido” solo porque coincide con tu semana libre.

La ministra de Seguridad Social subraya que el fenómeno también se observa en otros países europeos.

La empresa de recursos humanos abre un proceso de selección para cubrir 500 puestos de control de accesos y 40 de atención al público durante el torneo que se celebrará en la Caja Mágica.

La justicia considera que el cese es conforme a derecho porque su plaza había sido cubierta reglamentariamente en un proceso de estabilización, pero sí condenó al Ayuntamiento a pagarle una indemnización de 32.630,40 euros.

Se calcula que más de 632.000 personas en España se ven obligadas a tener más de un empleo para poder llegar a fin de mes y pagar el alquiler así como cubrir lo básico.

El Estatuto de los Trabajadores permite pedir la extinción del contrato cuando hay “retrasos continuados” o “falta de pago” del salario. La clave es que no sea una dimisión y se acredita con “la fecha de entrada de los cobros en el banco”.