Ilunion empieza julio con 52 ofertas de empleo para trabajar en hoteles repartidos por toda España, destinadas a cubrir los principales puestos: cocineros, camareros, fregadores, recepcionistas, camareros de pisos… Por lo que los sueldos varían dependiendo de la posición laboral, aunque alcanzan los 25.000 euros brutos al año, equivalentes a 2.083 euros mensuales repartidos en 12 pagas.
En la mayoría de vacantes se valora contar con el certificado de discapacidad igual o superior al 33%, aunque no sea obligatorio, mientras que hay otras que están reservadas exclusivamente a este colectivo. Siguiendo con las condiciones laborales, en la mayoría de ofertas de trabajo se exige experiencia mínima de un año, aunque hay puestos donde se pueden pedir más años.
Ya que estas oportunidades son especialmente para cubrir la Campaña de Verano, se necesitará contar con disponibilidad inmediata, al igual que casi todos los puestos de trabajo que ofrecen son con contratos temporales o fijos-discontinuos. No obstante, siempre existe la posibilidad de promocionar en la empresa y conseguir empleo fijo dependiendo del desempeño demostrado dentro de la compañía multiservicios.
Ofertas de empleo de Ilunion para hoteles
Son más de 50 ofertas de empleo las que tiene publicadas Ilunion en Infojobs para trabajar en hoteles, siendo las siguientes algunas de las que tienen activas y a las que se puede enviar ya el currículum:
- Cocinero/a con discapacidad para Hotel en Fuengirola. Imprescindible certificado de discapacidad igual o superior al 33% y experiencia de 3 años, siendo valorable FP II Hostelería (Especialidad en Cocina). Sueldo entre 22.000 y 23.000 euros brutos al año.
- Cocinero/a de Hotel - Valencia. Se necesita experiencia mínima de 2 años en el caso de Cocinero/a o de 3 años como Ayudante de Cocina. Se valora tener certificado de discapacidad, pero pueden acceder también los que no lo tengan. Sueldo entre 18.000 y 20.000 euros brutos al año.
- Jefe/a de Partida para Hotel en Fuengirola. Se necesita experiencia mínima de 2 años en puesto de Jefe de Partida en hoteles, restaurantes o catering. Valorable tener certificado de discapacidad, pero pueden acceder también los que no lo tengan. Sueldo entre 24.000 y 25.000 euros brutos al año.
- Camarero/a de Pisos Hotel Lanzarote. No se necesitan estudios pero se necesita un año de experiencia. Valorable certificado de discapacidad. Contrato de fijo discontinuo.
- Camarero/a Sala de Hotel en Menorca. Piden experiencia al menos un año en hotel y conocimiento de inglés, siendo valorable tener certificado de discapacidad. Contrato de fijo discontinuo con sueldo entre 18.000 y 21.000 euros brutos al año.
- Fregador/a de Hotel en Sant Feliu De Guixols. Contrato Fijo Discontinuo a Jornada Completa. No piden certificado de discapacidad.
- Fregador/a de Hotel en Menorca. Solicitan experiencia de al menos 1 año realizando tareas similares. Sueldo entre 18.000 y 19.000 euros brutos anuales. Valoran tener el certificado de discapacidad.
- Recepcionista para Hotel en Zaragoza. Piden experiencia al menos de 1 año y certificado de discapacidad. Sueldo entre 19.000 y 20.000 euros brutos al año.
- Personal Limpieza de Hotel en Conil y Chiclana. Solicitan mínimo un año de experiencia y valorable tener el certificado de discapacidad. Contrato de fijo-discontinuo y sueldo entre 17.000 y 20.000 euros brutos al año.
- Recepcionista de Hotel en Barcelona. Piden experiencia mínima de un año, conocimiento de inglés y contar con el certificado de discapacidad. Salario entre 20.000 y 22.000 euros brutos anuales.
Cómo enviar el currículum a Ilunion
Las personas interesadas en enviar el currículum a Ilunion, deben de saber que las anteriores ofertas de empleo están publicadas en Infojobs, por lo que será necesario contar con una cuenta (es gratuita) en este portal. Encontrada la vacante a la que queramos inscribirnos, habría que pinchar sobre ella y después pulsar en “Inscribirme en esta oferta”. Solo quedaría iniciar sesión en nuestra cuenta, completar los datos y enviar la candidatura.
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