Cuando se está en paro, sobre todo el de larga duración, es necesario abrir el campo de búsqueda de empleo y en ocasiones contemplar la opción de mudarse a un país europeo. Quienes se encuentren preparados para comenzar una carrera profesional en Suecia, concretamente en el bonito pueblo de Boden, deben saber que buscan personal en el sector de la construcción. No es el primer país europeo con déficit de albañiles o encofradores ya que Suiza ya ha dado la voz de alarma anunciando la necesidad de contratar a más de 64.000 profesionales.
Boden es una pequeña localidad en el condado de Norrbotten con 16.847 habitantes, según los datos del censo y ahora, al tiempo que pretende consolidar el empleo en el sector de la construcción, buscan nuevos vecinos. En este sentido, los que consigan uno de los 20 puestos ofertados tendrán alojamiento gratis y las dietas pagadas además de otras ventajas como un contrato temporal de 10 meses con opción a ser fijo y un buen sueldo.
La Red Eures, de empleo en Europa, que cuenta con el aval del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) ha publicado una oferta de empleo con la que buscan a 20 encofradores y jefes de equipo para trabajar en un proyecto de construcción al norte de Suecia.
En la oferta de empleo, que está disponible en portales de organismos oficiales como el Servicio Andaluz de Empleo (SAE), donde se podrá consultar el modo de inscribirse, que es por medio de un correo electrónico.
Cómo es la oferta de trabajo para 20 personas en Suecia
Los encofradores, como aparece en la oferta de empleo, van a cobrar 266,85 coronas suecas por hora, lo que equivale a 24,08 euros y los jefes de equipo recibirán una nómina más alta de 286,85 coronas a la hora, unos 25,88 euros.
En el documento publicado por la Red Eures, aparece que en el contrato de trabajo van incluidos los vuelos, el alojamiento y el transporte hasta el lugar de trabajo por lo que será posible ahorrar ya que no hay que pagar alquiler.
Sobre las funciones a desarrollar, en el caso de los encofradores (formworkers) estarán “bajo la responsabilidad de los jefes de equipo y participarán en la preparación de la obra, la realización de encofrados tradicionales e industriales, colocación de armaduras y elementos prefabricados, vertido y vibrado de hormigón y desencofrado garantizando que los trabajos se realicen de manera segura y según los requisitos de calidad”.
Y por otro lado, los jefes de equipo (team leader) deben trabajar “bajo la responsabilidad del jefe de obra” encargándose de dirigir y coordinar a un grupo de trabajadores. Entre las funciones que debe llevar a cabo está la de organizar el trabajo diario, supervisar que se cumplen los objetivos de producción, garantizar los recursos disponibles apoyar a los trabajadores en sus puestos, comprobar la calidad y el que los trabajos se ejecuten de la manera adecuada e informar de posibles incidencias”.
Requisitos para enviar el currículum
Los candidatos interesados en uno de estos dos empleos tendrán que demostrar experiencia previa en la construcción preferiblemente en obra civil, hormigón armado, encofrado, albañilería o carpintería. Deben saber cómo trabajar de manera segura en grandes obras con conocimiento de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales.
En el puesto de encofrador, es necesario saber interpretar planos, ya que deberán preparar la obra, colocar los encofrados tradicionales e industriales y llevar a cabo tareas de armado, vertido y vibrado de hormigón.
Los jefes de equipo tienen que acreditar al menos 5 años de experiencia en coordinación de personal, y serán responsables de las tareas diarias, controlando los objetivos de producción y comprobando la calidad y seguridad de los trabajos.
En el caso de que cuenten con algún título relacionado con la construcción, es importante que quede reflejado en el currículum y sumará puntos hablar inglés o francés aunque sea a nivel básico.
