La Unión Europea contiene algunos de los países con los salarios más altos de mundo. España ha sido el segundo país de la OCDE más ha subido el salario mínimo interprofesional (SMI), subiendo un 54% pasando de los 735 euros en 2018 a los 1.134 euros en 2024. En cuanto al salario medio, este ha subido un 5,06% situándose en los 30.237 euros al año o 2.520 euros al mes si lo repartimos en 12 pagas. Pero, ¿cobramos mucho o poco comparado con el resto de países de Europa?
Lo cierto es que existe una gran disparidad en los niveles de ingresos por trabajo, tanto en salario medio como en salario mínimo. Según los últimos datos publicados por Eurostat, en España se cobra un 51,6% menos que en Francia, lo que equivale a 1.607,57 euros menos al mes, y un 86,59% menos que en Alemania, es decir, 2.697,57 euros menos al mes. Esta diferencia salarial es aún mayor si se compara con Suiza, el país con mejor sueldo de Europa, donde la diferencia es del 187,10%, lo que equivale a 69.946,50 euros menos al año.
Países con salarios más altos
El país con el salario medio más alto en Europa es Suiza, con 106.839 euros anuales. Le siguen Islandia, con un salario medio de 81.942 euros, Luxemburgo con 79.903 euros, Noruega con 74.506 euros y Bélgica con 70.297 euros. Por otro lado, los países con los salarios medios más bajos son Bulgaria, con 12.923 euros, Rumanía con 14.500 euros, Croacia con 17.842 euros, Hungría con 18.274 euros y Polonia con 18.114 euros.
En el ranking España ocupa la decimoquinta posición con un salario medio de 36.840,03 euros. En cuanto a salario medio dentro de los países que conforman la Unión Europea este se sitúa en los 53.290,27 euros. Así quedaría el Ranking de los salarios más altos:
- Suiza: 107.331,55 euros
- Islandia: 78.147,51 euros
- Luxemburgo: 78.069,20 euros
- Noruega: 77.119,77 euros
- Bélgica: 69.924,40 euros
- Alemania: 69.785,98 euros
- Austria: 69.278,67 euros
- Países Bajos: 65.862,31 euros
- Irlanda: 63.806,00 euros
- Dinamarca: 63.568,74 euros
- Finlandia: 61.468,49 euros
- Suecia: 61.047,64 euros
- Francia: 56.675,99 euros
- Italia: 42.356,92 euros
- España: 37.385,05 euros
- Chipre: 29.202,98 euros
- Malta: 28.887,44 euros
- Eslovenia: 27.436,75 euros
- Portugal: 27.315,45 euros
- Grecia: 27.134,78 euros
- Estonia: 27.057,48 euros
- Chequia: 26.122,92 euros
- Lituania: 21.575,00 euros
- Letonia: 20.396,67 euros
- Eslovaquia: 19.842,61 euros
- Polonia: 18.890,99 euros
- Croacia: 18.529,14 euros
- Hungría: 18.126,65 euros
- Rumanía: 14.722,61 euros
- Bulgaria: 12.785,39 euros
España ocupa el puesto 15 en el ranking del salario medio por hora trabajada en Europa
En cuanto al salario por hora trabajada, Luxemburgo es el país con el salario medio más alto, situándose en 47,2 euros por hora. Le siguen Dinamarca, con un salario medio de 42,0 euros por hora, y Noruega, en tercer lugar, con 41,7 euros por hora.
En este caso, España ocupa la decimoquinta posición, con un salario medio por hora trabajada de 18,5 euros. El salario mínimo por hora en España es de 8,28 euros.
Por último, en la parte baja de la tabla se encuentra Chequia con un salario medio por hora de 13,6 euros y, por encima, se encuentra Portugal y Malta con 13,7 euros y 14 euros respectivamente.
Posición | País | Salario medio (euro/hora) |
---|---|---|
1 | Luxemburgo | 47.2 |
2 | Dinamarca | 42.0 |
3 | Noruega | 41.7 |
4 | Islandia | 39.5 |
5 | Bélgica | 36.3 |
6 | Irlanda | 33.3 |
7 | Países Bajos | 33.0 |
8 | Alemania | 31.6 |
9 | Finlandia | 30.5 |
10 | Austria | 30.0 |
11 | Francia | 28.7 |
12 | Suecia | 26.3 |
13 | Eslovenia | 21.9 |
14 | Italia | 21.5 |
15 | España | 18.2 |
16 | Chipre | 16.3 |
17 | Lituania | 14.0 |
18 | Malta | 14.0 |
19 | Portugal | 13.7 |
20 | Chequia | 13.6 |
¿Qué factores influyen a la hora de determinar el salario de un país?
Existen varios factores influyen a la hora de determinar el salario en un país. Por ejemplo, en Suiza, el sector bancario, sumado a las actividades financieras, junto con impuestos más bajos, elevan los salarios. Islandia se beneficia de convenios colectivos en el sector privado y de ajustes por inflación, mientras que su alto coste de vida y alta inflación hacen que los salarios, de por sí, deban ser más altos.
En Luxemburgo, la alta calificación de personal para trabajar en los sectores financiero y bancario hace que los salario deban ser más elevados. En Noruega, la educación de alto nivel y un sistema fiscal progresivo contribuyen a salarios elevados y baja desigualdad.
En el caso de España, el tejido productivo no es como el de otros países del norte de Europa. La estructura de la economía española se basa principalmente en el sector servicios, seguido por la industria y el turismo, siendo estos los que más contribuyen al Producto Interior Bruto (PIB). En estos sectores cuenta salarios menos elevados, debido a que la formación a grosso modo suele ser menor.
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