El clima político y social sigue marcando por completo la agenda económica de nuestro país. Y es que, en un momento donde la crispación parece dominar la actualidad, el presidente de la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE), Antonio Garamendi, ha alzado la voz para pedir “estabilidad institucional, social, un clima de moderación y entendimiento”.
Así lo ha explicado mientras daba el discurso de clausura en la Asamblea General 2026 de la patronal, celebrada este mismo miércoles en el Auditorio Nacional de Música de Madrid. Tal y como ha dejado más que claro el líder de los empresarios ante los suyos, “las empresas españolas demandamos una solución a la actual situación que se vive en España”. Y entre esas soluciones está la de dar solución a los problemas que ocurren cada día en miles de empresas, como es el absentismo laboral y las bajas en el trabajo, un tema del que ya habló también Garamendi tras el encuentro sobre bajas médicas que tuvo lugar en el día de ayer precisamente, donde dijo que la mayoría responden a una realidad ya que "mucha gente está realmente enferma y hay que cuidarle".
Volviendo a lo que ha dicho este miércoles en la Asamblea anual de CEOE, Garamendi ha hecho “una defensa explícita e inequívoca de la separación de poderes -legislativo, ejecutivo y judicial-, de los Cuerpos y Fuerzas de Seguridad del Estado -Guardia Civil y Policía Nacional-, de los jueces en el ejercicio de su responsabilidad y también de la prensa libre”. Ya que, desde su punto de vista, todas estas instituciones conforman verdaderamente los “pilares fundamentales de nuestro sistema democrático y de la convivencia”.
"La fuerza de la unidad" frente a la crispación
Con el lema ‘La fuerza de la unidad’, el empresario ha querido destacar sobre todo que, por más que la economía sufra diferentes traspiés, “las empresas españolas no desfallecemos”. Por lo que ha lanzado un mensaje muy claro a la clase política dirigente diciendo que “llamamos, no a sumar, sino a multiplicar esfuerzos, del mismo modo que el tejido empresarial hoy está haciendo un frente común y único en esta Asamblea General”.
Asimismo, ha lamentado profundamente que, mientras el país tiene por delante retos históricos y transformadores, como pueden ser la transición verde y la revolución de la inteligencia artificial, “estamos ocupados en una deriva institucional que resulta triste para los que creemos en la democracia”.
Orgullo por los pactos y un duro aviso por la "asfixia normativa"
Garamendi también ha aprovechado su intervención para sacar pecho por el "hecho histórico" vivido recientemente en el Movistar Arena de Madrid junto al Papa León XIV, la presidenta de CEPYME, Ángela de Miguel, y los líderes de CCOO y UGT. El dirigente patronal ha asegurado que están “profundamente orgullosos de los más de 20 acuerdos alcanzados en el diálogo social tripartito en nuestro país desde el año 2020”, presumiendo del buen músculo de “esta infraestructura tan envidiada fuera de España”.
Sin embargo, a renglón seguido ha cambiado el tono para lanzar un duro aviso al Ministerio de Trabajo por la “asfixia normativa” a la que, según denuncia, se “ha sometido” al tejido productivo. Y es que el enfado de los empresarios tiene su raíz en los “61 cambios entre septiembre de 2022 y diciembre de 2025 en la norma básica que regula las relaciones laborales en España”. Una tremenda avalancha legislativa que se ha hecho “sin diálogo social real y en ocasiones, sin siquiera consulta o con consultas meramente formales”.
Para poder frenar este "tsunami regulatorio", Garamendi ha advertido que “sí queremos leyes, pero leyes eficientes”, exigiendo de una vez por todas que se saque adelante la norma fundamental para dar estabilidad al país, que son “los Presupuestos Generales del Estado”.
Por otro lado, el presidente ha defendido el uso de la denostada energía nuclear, definiéndola sin complejos como “esa energía que en días como el apagón sirvió para garantizar nuestro suministro sin depender de nadie, ni en cantidad ni en precio”. Entonces, también ha ensalzado la sostenibilidad del sector corporativo, señalando que “4 de cada 5 empresas realizan sus propios informes de sostenibilidad”.
Toda esta auténtica declaración de intenciones ha servido de broche en una jornada donde la CEOE, además, ha dado el visto bueno a su Plan de Acción de cara al 2026, aprobando también la memoria de actividades, las cuentas del pasado ejercicio 2025 y los presupuestos fijados para este año.