Los únicos casos en los que puedes irte de vacaciones estando de baja sin perder la ayuda
Estos son los casos en los que sí se puede viajar e irse de vacaciones estando de baja laboral por Incapacidad Temporal sin perder la prestación.
Noticias sobre vacaciones
¿Puedo irme de vacaciones estando de baja laboral por Incapacidad Temporal?
Se puede viajar estando de baja laboral por Incapacidad Temporal dependiendo de la dolencia que sufra el beneficiario. Hay que cumplir estas condiciones.
Estos son los días de vacaciones que te corresponden según los meses que lleves trabajando
Dependiendo de si nos regimos por días naturales o laborables, estos son los días de vacaciones que nos pertenecen según los meses trabajados.
Artículo 38 del Estatuto de los Trabajadores: la regulación de las vacaciones anuales
El artículo 38 del Estatuto de los Trabajadores, sobre las vacaciones anuales, explicado punto por punto.
Qué vacaciones me corresponden si trabajo 3 días a la semana
Los trabajadores a tiempo parcial tienen derecho a cogerse las mismas vacaciones que los contratados a tiempo completo. Este es el descanso mínimo anual que establece el Estatuto de los Trabajadores.
Vacaciones de 22 o 23 días laborables: ¿cuántos días corresponden a cada trabajador?
Los convenios colectivos pueden establecer que las vacaciones se cojan por días laborables y no naturales. En este caso, el mínimo será de 22 días al año y se cuentan de forma diferente.
¿Tengo derecho a vacaciones si llevo 2 meses trabajando?
Todos los trabajadores tienen derecho a disfrutar de 30 días naturales de vacaciones al año o 22 días laborables. Este es el mínimo, en manos casos, por trabajar dos meses.
Vacaciones ilimitadas: ¿chollo o riesgo?
Esta nueva técnica está siendo implementada por algunas empresas como medida de promoción del bienestar de sus empleados.
¿Puede la empresa elegir 15 días de mis vacaciones? no, la empresa no tiene que elegir la mitad de tus vacaciones
Los días que se cogen de vacaciones deben establecerse mediante un acuerdo entre trabajador y empresa, tal como establece el Estatuto de los Trabajadores.
La Seguridad Social avisa de cómo cobrar las vacaciones pendientes si te jubilas este verano
El Estatuto de los Trabajadores solo contempla dos situaciones en las que una persona puede jubilarse y cobrar los días de vacaciones que tiene pendientes.
Cómo puedo disfrutar la vacaciones: diferencia entre días naturales, laborables y hábiles
Dependiendo de si las vacaciones se toman en días naturales o laborables, tendremos que gastar más o menos días a la hora de pedirlas.
Cuántas vacaciones me corresponden por mes trabajado
El Estatuto de los Trabajadores fija el mínimo de vacaciones que deben cogerse los trabajadores y que ninguna empresa puede negar. Esto es lo que corresponde por mes trabajado.
Los países con más vacaciones pagadas del mundo: ¿tenemos pocas en España?
Todos los trabajadores tienen derecho a tomarse un mínimo de vacaciones o festivos retribuidos al año. Estos son los países que dan más días libres.
¿Tengo derecho a vacaciones después de una baja médica?
Los trabajadores no pierden los días de vacaciones generados y no disfrutados, aunque vengan de una baja médica. Tendrán derecho a pedirlos siempre que no se supere este plazo de tiempo.
¿Cuándo empiezan las vacaciones de Semana Santa de 2023?
Cada comunidad autónoma establece el calendario de fiestas laborales del 2023 de forma particular. Este año, la festividad de Pascua cae en abril de forma general, aunque no todas han seleccionado los mismos días no laborables.