Yolanda Díaz anuncia que el próximo Consejo de Ministros aprobará la ley de reducción de jornada

Fue el 4 de febrero de 2025 cuando, después de casi un año de negociación, el Consejo de Ministros aprobó el proyecto de ley de la reducción de la jornada laboral. Hoy, varios meses después, la ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, ha confirmado que se aprobará nuevamente en este órgano (era necesario una segunda vuelta) el próximo martes 29 de abril. 

El anuncio lo ha lanzado durante la clausura del Congreso de CCOO Industria que se ha celebrado en Toledo, donde ha asegurado que se trata de “la medida que más deseada por el conjunto de los españoles, voten a quien voten”. Dicho esto, Díaz ha reconocido que ahora viene lo más difícil: su tramitación parlamentaria. 

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En este sentido, ha pedido “convertir lo que es de sentido común en la calle en sentido común en el Parlamento”, para convencer a todos los grupos políticos. “No va a ser fácil, vamos a tener que dejarnos la piel con inteligencia, con argumentos”, ha manifestado al respecto. Estas dificultades se deben a que el Gobierno no cuenta con mayoría parlamentaria, y la norma tiene que ser convalidada en el Congreso de los Diputados para su entrada en vigor. 

Por ello, necesitan los votos de Junts y el Partido Popular, entre otros, no teniendo ninguno de los dos asegurados. O esto es lo que aseguran distintas patronales. Entre ellas, la Confederación Nacional de Pymes (Conpymes) afirmó a mediados de marzo que los de Carles Puigdemont votarán en contra, declarando que así se lo había “asegurado”, si bien “siempre depende de las cuestiones políticas”. 

Llamamiento a los sindicatos para que recorran el país “de arriba a abajo”

Ante el anuncio de que el proyecto de ley para la reducción de jornada se va a aprobar “definitivamente” el próximo martes, Yolanda Díaz ha pedido a los sindicatos que se recorran el país “de arriba a abajo”, para hacer didáctica de la propuesta. “Vamos con las herramientas clave para ganar esta batalla”, ha destacado en el Congreso, en declaraciones recogidas por Europa Press.

“Hagamos posible lo que España necesita. Necesitamos desplegar la agenda social. Lo primero es la reducción de jornada, pero lo siguiente, compañeros y compañeras, es eliminar la precariedad que queda en España”, adelantando que el siguiente paso, una vez entre en vigor esta medida, es el Estatuto del Becario. 

Asimismo, Díaz ha defendido que con la rebaja de la jornada a 37,5 horas se conseguirá la “tarea sin precedentes de repartir la productividad” de las empresas “entre el conjunto de España”. Al respecto, ha afirmado que la productividad ha crecido un 53% desde 1995 pero no se ha repartido entre la clase trabajadora del país. 

“Ha llegado la hora de decir a los trabajadores que no tienen convenios colectivos que verán reducida la jornada laboral, que en España no hay trabajadores de primera y de segunda, que todo el mundo tiene derecho a trabajar menos y mantener el salario para vivir con dignidad”, ha manifestado.