En España, trabajar como funcionario sigue siendo una de las opciones laborales más valoradas por quienes buscan estabilidad y seguridad económica. Tener un empleo fijo, un sueldo estable y una pensión garantizada son algunos de los factores que hacen que miles de personas preparen oposiciones cada año.
Federico Fuentes, un maestro jubilado de 81 años, conoce bien esa realidad y defiende las ventajas de haber desarrollado toda su carrera profesional en la Administración pública. En una entrevista exclusiva para NoticiasTrabajo, explica cómo, después de décadas dedicadas a la enseñanza, disfruta ahora de una jubilación que le permite vivir cómodamente.
Una pensión más alta que su último sueldo
Federico comenzó trabajando como maestro en Barcelona en una época en la que, según recuerda, las condiciones laborales eran mucho más duras. “El salario era bastante bajo y las jornadas muy largas”, explica. Pero con el paso de los años, las mejoras laborales en el sector educativo y las reivindicaciones sindicales hicieron que la situación cambiara, permitiéndole alcanzar un sueldo cercano a los 2.000 euros mensuales antes de retirarse.
Tras más de tres décadas trabajando como funcionario, hoy percibe una pensión de 2.300 euros al mes. “Me jubilé para ganar más”, comenta entre risas asegurando sentirse afortunado por la situación económica que vive actualmente. “Soy un afortunado. Ahora, como los hijos ya están cada uno por su lado, prácticamente me sobra. Incluso puedo ahorrar”, añade.
La seguridad de ser funcionario
El exmaestro tiene claro que haber sido funcionario ha marcado positivamente su vida laboral y personal. Considera que el empleo público ofrece una estabilidad difícil de encontrar en otros sectores y cree que esa es una de las principales razones por las que tantos jóvenes continúan apostando por opositar.
“De funcionario no te echa nadie y además se cobra bien. Cualquier empresa puede caer en quiebra, cerrar y te vas a la calle”.
El debate sobre el futuro del sistema público de pensiones sigue generando preocupación, especialmente entre los trabajadores más jóvenes, que dudan de si podrán cobrar una pensión similar en el futuro. Federico, sin embargo, cree que las críticas al sistema parten de una visión equivocada.
“Me parece muy mal que los jóvenes digan que les quitan parte del salario para pagar las pensiones. Si no fuera así, no existirían las pensiones”, sostiene. “Cuando les toque a ellos, pensarán lo mismo que nosotros”, concluye.
