Los sindicatos responden con contundencia a Feijóo: “no es cierto que en España nadie se coja una baja laboral sin justificar”

Unai Sordo y Pepe Álvarez, secretarios generales de CCOO y UGT han rechazado las declaraciones del líder del PP sobre el absentismo laboral en España.

Unai Sordo, secretario general de Comisiones Obreras dirigiéndose al público desde un atril. |Europa Press
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Los secretarios generales de CCOO y UGT, Unai Sordo y Pepe Álvarez han salido al paso de las declaraciones del líder del PP, Alberto Núñez Feijóo sobre las bajas laborales y al absentismo en España y han asegurado que “no es verdad que nadie se pueda coger la baja sin justificar”. Para Sordo, es “un despropósito” comenzar un debate sobre la incapacidad temporal que afecta a miles de trabajadores en España desde las “falsedades”.

“No es cierto que en España se pueda coger la baja laboral sin justificar, tampoco que el 40% de las bajas en nuestro país se ven como fraude de ley”, ha dicho en declaraciones remitidas a los medios de comunicación. Ha desmentido que los médicos se den la baja sin que haya una enfermedad ni que en España se cobre lo mismo trabajando que estando de baja. “La causa de que haya más bajas y estén durando el tiempo que duran tiene que ver con la situación de atención sanitaria que existe en nuestro país”.

Por eso, es necesario que se abra un debate serio sobre las condiciones de trabajo, el sistema de cuidados y la calidad en la prevención de riesgos de algunas empresas

Acusa a la patronal y al PP de “demonizar” a los empleados de baja

Unai Sordo ha sido más contundente aún con la patronal CEOE a quien ha señalado junto al PP por “demonizar a las personas que se ven obligadas a coger la baja haciendo un relato absolutamente tendencioso, no vamos a transigir. No se puede considerar que sean los trabajadores que sufren estas enfermedades los causantes y culpables”, ha matizado. 

Pepe Álvarez, secretario general de UGT ha apuntado a que el absentismo conlleva sanciones porque no es justificable pero que no se debería meter en el mismo saco que las bajas laborales, los permisos o las licencias, “es un disparate”.

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