CCOO reclama una subida salarial del 4% y blindar el poder adquisitivo de los trabajadores

El Índice de Precios al Consumo se mantiene en el 3,2% en el mes de junio gracias a una estabilización del precio de los carburantes.

El secretario general de CCOO, Unai Sordo |Europa Press
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El INE (Instituto Nacional de Estadística) ha confirmado los datos definitivos del IPC (Índice de Precios al Consumo) del mes de junio, que dejan la inflación en un 3,2% gracias, entre otras cosas, a una moderación del coste de los carburantes. A pesar de los descuentos aplicables en las estaciones de servicio promovidos por el Gobierno de España para paliar las consecuencias de la guerra en Irán, llenar el depósito cuesta 5 euros más y eso, además de la cesta de la compra, lastra la economía de millones de hogares.

El sindicato CCOO ha pedido al Ministerio de Trabajo y Economía Social de Yolanda Díaz que dé un impulso a las subidas salariales y que se extiendan las cláusulas de garantía en la negociación colectiva para proteger el poder adquisitivo de los hogares ante la inflación que, aunque se mantiene estable, amenaza con posibles subidas por el conflicto de Irán.

Carlos Gutiérrez, secretario de Estudios y Discurso de CCOO, ha dicho que este dato es un fiel reflejo de que la inflación sigue “contenida en junio” a pesar de que la luz es más cara, así como el gas, por la retirada de las rebajas fiscales.

Las reducciones, por ejemplo, el regreso del IVA de la electricidad al 21% desde el 10% que estaba gracias al escudo social, hacen mella en las carteras de miles de trabajadores que a duras penas llegan a fin de mes a pesar de la nómina. 

Ha destacado la importancia de conseguir los acuerdos en la mesa de diálogo social, lanzando un dardo a la patronal CEOE, ya que es fundamental proteger las rentas salariales frente a la subida de los precios. “Los convenios protegen a más de ocho millones de personas trabajadoras” con subidas del 3% hasta junio que se elevan al 3,9% en los firmados este año y tres millones ya tienen cláusulas de garantía salarial.

La electricidad volverá a subir y lo mismo deberán hacer los sueldos

CCOO tiene claro que la electricidad volverá a subir de precio y por eso elevan la propuesta para el AENC de que haya una subida salarial mínima del 4% que se complemente con un suplemento adicional de entre el 1% y el 3% dependiendo de la relación del salario medio anual del sector o la empresa con el sueldo medio anual de carácter estatal.

Contener los costes energéticos y proteger la competitividad hace que se deba poner en marcha el mecanismo de las energías renovables cuanto antes, de modo que las empresas o los particulares puedan tener un abanico más amplio de posibilidades.  

Gutiérrez ha señalado que el problema de la vivienda es otro punto a tener en cuenta porque cada vez hace más daño a las familias. Por eso pide “medidas continentes” para crear un amplio parque público que garantice el acceso asequible a la población y a los trabajadores.

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