María Yélamos tiene 25 años, es autónoma y gestiona dos gasolineras familiares en Almería, una en El Solanillo y otra en San Agustín. Aunque estudió Derecho y es abogada, decidió incorporarse al negocio familiar después de que su padre confiara en ella para llevar la gestión diaria de las estaciones de servicio.
Ahora, además de revisar combustible, pedidos, tienda, proveedores y administración, también se encarga de coordinar a su equipo. En total, cuenta con seis empleados entre las dos gasolineras y asegura que apuesta especialmente por trabajadores jóvenes.
Según cuenta a NoticiasTrabajo, su equipo está formado “sobre todo” por chicos jóvenes porque cree que, igual que le ocurrió a ella, necesitan que alguien les dé una oportunidad para empezar a trabajar y ganar independencia.
“Muchas veces no confían en nosotros, los jóvenes”
María defiende que muchas veces a los jóvenes les cuesta entrar en el mercado laboral porque no siempre se confía en ellos. Por eso intenta hacer lo contrario en sus gasolineras y dar oportunidades a personas que quieren trabajar, aprender y tener estabilidad.
“Sé que, como yo, necesitan la oportunidad”, afirma. En su caso, esa oportunidad se la dio su padre cuando decidió dejar a un lado el mundo jurídico y apostar por el negocio familiar. Ahora, desde su posición como gerente, intenta aplicar esa misma idea con quienes forman parte de su equipo.
“Mi perfil de gente para que entre a trabajar, aparte de que yo no excluyo a nadie, es gente joven”, explica María. No porque descarte a otros trabajadores, sino porque considera que hay personas que necesitan una primera oportunidad para demostrar lo que valen. Para ella, el trabajo en la gasolinera también puede servir como una etapa de madurez, responsabilidad e independencia.
“Yo estoy cómoda con ellos y ellos conmigo”
María asegura que los jóvenes que trabajan con ella valoran la oportunidad porque muchos buscan empezar a ser independientes. También cree que el entorno de la gasolinera, donde acuden muchos clientes jóvenes, ayuda a que se sientan cómodos en el día a día.
“Creo que ellos se sienten bien, también maduran”, cuenta, y tener buena relación con su equipo le ayuda a llevar mejor el día a día, porque una gasolinera exige estar pendiente de muchas cosas al mismo tiempo. “Yo estoy cómoda con ellos y ellos conmigo”, explica a NoticiasTrabajo.
Para María, contar con un equipo implicado es fundamental, sobre todo en un negocio que está abierto muchas horas y donde cualquier problema puede surgir en cualquier momento. Por eso defiende dar oportunidades a quienes empiezan. Ella recibió esa confianza con 25 años para ponerse al frente de dos gasolineras y ahora quiere hacer lo mismo con otros jóvenes.
Este artículo forma parte de ‘Un día trabajando…’, la serie de NoticiasTrabajo en YouTube en la que nos adentramos en distintas profesiones y sectores para conocer cómo es una jornada laboral desde dentro, sus condiciones y los aspectos menos conocidos de cada oficio.
