Jornada laboral - Página 2

Laura Alguacil ha denunciado en sus redes sociales las dificultades de trabajar con jornada partida, un horario que asegura le impide tener vida personal.

El Gobierno de Kyriakos Mitsotakis sostiene que la medida es voluntaria y aplicable un máximo de 37 días al año, mientras sindicatos y oposición alertan de un retroceso en derechos

Este español explica cómo han sido sus cuatro años trabajando en la hostelería noruega: los sueldos, las duras condiciones y la estabilidad que le ha permitido ahorrar y comprarse una vivienda.

La Inspección de Trabajo y Seguridad Social (ITSS) impuso 15,2 millones en sanciones por tiempo de trabajo en 2024; las actuaciones específicas sobre horas extra sumaron 2,03 millones y el registro de jornada rozó los 3 millones.

La Cámara debatirá el martes 14 de octubre la toma en consideración de una proposición de ley que reabre el pulso tras el rechazo, en septiembre, a la reducción a 37,5 horas.

Sara Álvarez ha denunciado en sus redes sociales la “mentira” sobre el horario laboral en Suiza.

Este jubilado trabajó durante 44 años como taxista y recuerda con cariño su vida al volante.

La ministra de Trabajo y Economía Social considera que la estabilidad laboral es un factor decisivo para el rendimiento de los empleados de las empresas.

La sociedad cada vez valora más la vida fuera del trabajo.

María Ruiz ha denunciado en sus redes sociales el agotamiento físico y mental que sufría cuando trabajaba con horario partido.

Gabriela Cristea defiende salir puntual y rechaza hacer horas extra no pagadas, un debate que refleja tensiones laborales en España.

Para la activista, los empresarios no pagan adecuadamente las horas extra de sus empleados.

Dande ha denunciado en sus redes sociales las dificultades de trabajar en horario de mañana y ser productivo por la tarde.

El Secretario de Estado de Trabajo, Joaquín Pérez Rey, ha indicado que no puede precisar los plazos exactos para la aprobación del registro horario.

Cristina Soler denuncia que fue apartada de sus funciones y despedida junto a otras 19 mujeres en plena pandemia.

La joven ha publicado varios vídeos en los que denuncia abusos laborales, contratos precarios y prácticas no remuneradas.

Joel Giménez ha denunciado en sus redes sociales las dificultades de trabajar durante más de cuatro años con horario partido.

Kely García ha defendido en sus redes sociales las mejores condiciones que tienen los médicos en Noruega con respecto a España.

Aritz Durán responde al presidente de la CEOE, quien había comparado la reducción de jornada a 37,5 horas con los entrenamientos de Carlos Alcaraz.

El Gobierno aprobará de urgencia el nuevo registro horario tras el bloqueo parlamentario.

El presidente de la patronal CEOE ha criticado que la ministra de Trabajo y Economía Social haya decidido endurecer el registro horario “sin diálogo social”.

La vicepresidenta segunda mantiene su confianza en aprobar la ley y anuncia que retomará las negociaciones con los sindicatos y Junts.

Un estudio realizado por ‘4 Days Week Global’ señala que gracias al recorte de la jornada laboral se mejoró la productividad y la salud mental de los trabajadores en más de 60 empresas.

El experimento más grande del mundo confirma que la productividad se mantiene, aunque persisten dudas sobre su extensión a toda la economía.

La coalición impulsa este martes, 16 de septiembre, una Proposición No de Ley tras el revés a la jornada de 37,5 horas; el PSOE se muestra reticente y ERC, EH Bildu y BNG exigen volver a los 45 días.

El Ministerio ha sacado a consulta pública este jueves el Real Decreto en el que se regulará este registro horario, una medida que ya han reclamado los sindicatos.

Insiste en que la reducción de jornada debe pactarse en convenios con los sindicatos y no imponerse desde el Congreso.

Para la ministra de trabajo, Junts tuvo una gran oportunidad ayer “de hacer una gran aportación para los españoles” y se equivocó

Los tres partidos, que habían presentado tres enmiendas a la totalidad de la norma, han unido sus fuerzas para devolver la medida al Gobierno.

El joven reclama la reducción de la jornada laboral como única vía para mejorar la calidad de vida y poder conciliar.

Los sindicatos CCOO y UGT se movilizan en toda España contra las enmiendas de PP, Vox y Junts que bloquearían la jornada de 37,5 horas en el Congreso este miércoles.

Patxi López afirma que el rechazo de PP, Vox y Junts a la reducción de jornada no condiciona los PGE 2026.

Esta tarde el Congreso de los Diputados vota las enmiendas de PP, Vox y Junts a la totalidad de la norma. Los tres suman mayoría.

Los secretarios generales de ambos sindicatos han denunciado el “cinismo” con el que está actuando la patronal a quienes acusan de no querer negociar.

Una encuesta reciente muestra que el 79% del colectivo no rechaza la reducción de la jornada a 37,5 horas semanales.

Pepe Álvarez y Unai Sordo han denunciado las enmiendas presentadas por PP, Junts y Vox a la reducción de jornada.

El joven influencer, que es un referente en el mundo del culturismo, es tajante sobre las condiciones de trabajo que hay en su país.

La vicepresidenta asegura que "esta norma va a continuar" pese a las enmiendas a la totalidad de Junts, PP y Vox y defiende que «es absolutamente posible» pasar de 40 a 37,5 horas semanales.

PP, Vox y Junts suman 177 escaños para devolver la ley; Yolanda Díaz negocia con Puigdemont y avisa de que volverá a registrarla si cae.

La ministra de Trabajo asegura que van a seguir negociando con todas las formaciones hasta la votación del próximo miércoles.

El secretario general de UGT cree que la fecha del debate para la reducción de jornada es “prematura”.

Se debatirán las enmiendas de PP, Vox y Junts, que suman mayoría y solicitan la devolución de la norma al Gobierno. De unirse, Trabajo podría tener que volver a empezar de cero.

En España, el derecho de la empresa a controlar la actividad laboral está regulado en el artículo 20 del Estatuto de los Trabajadores, pero sancionar sin una norma previa es ilegal.

El CEO de la startup de inteligencia artificial Greptile prefiere que sus empleados tengan un horario de 14 horas diarias.

Países Bajos ha conseguido que sus empresas implanten poco a poco y casi sin darse cuenta, una semana de trabajo más reducida que está dando buenos resultados.

La falta de medios y las caídas del sistema provocan que los funcionarios del juzgado de violencia de género alarguen sus jornadas hasta la madrugada.

Le pillaron a través de una aplicación que medía el tiempo productivo de trabajo. Este destinaba la mitad a su otra empresa.

En España, el derecho a un descanso obligatorio durante la jornada de trabajo está regulado en el artículo 34 del Estatuto de los Trabajadores , que fija una pausa mínima de 15 minutos para jornadas continuadas de más de 6 horas.

El sindicato mantiene la presión tras la decisión del Gobierno de retrasar el debate en el Congreso por falta de apoyos y las negociaciones con Junts.

Trabajo habría decidido aplazarlo para acercar posturas con Junts y ante el temor que la situación política actual hubiera “secuestrado” el debate.

Parte de la plantilla trabaja quince horas al día y apenas duerme para llegar a fin de mes; la empresa responde convirtiendo temporales en fijos tras el aviso de los veteranos: “A 17 dólares la hora, ningún joven quiere quedarse”

El partido de Puigdemont deja claro que bloqueará la reducción de jornada si el Gobierno no cede a sus exigencias para Cataluña.

Las empresas pueden asignar turnos en domingo sin necesidad de pagar un plus o compensación, siempre que lo permita el contrato o el convenio colectivo aplicable, tal y como establece el Estatuto de los Trabajadores.

El secretario general de Comisiones Obreras, Unai Sordo, ha sido reelegido para un tercer y último mandato y ha contado con el respaldo de la ministra de Trabajo.

“El café para todos no funciona. Cada zona, cada empresa, tiene su realidad”, advierte el economista.

Junts registra su enmienda a la totalidad tras semanas de amenazas y pone en peligro la medida estrella de Yolanda Díaz, que confía aún en lograr un acuerdo con los independentistas para salvar el trámite parlamentario.

La empresa, que ni siquiera acudió al juicio ni presentó el registro horario obligatorio de la jornada laboral, ha sido considerada responsable del impago de las cantidades reclamadas.

La vicepresidenta segunda reivindica en Ginebra la justicia social y feminista de mejorar los salarios y reducir la jornada laboral

La formación insiste en que participará por responsabilidad institucional, pero critica la falta de consenso y de análisis económico previo.

El absentismo laboral en el sector de la limpieza supera la media nacional, y genera problemas en las empresas por la subida del Salario Mínimo Interprofesional.