El SEPE busca 40 enfermeros para residencias de mayores con sueldos de 3.000 euros al mes

El Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) necesita cubrir 40 puestos de trabajo en Irlanda. En concreto, el organismo público dependiente del Gobierno de España busca enfermeros para trabajar en residencias de mayores por sueldos de 3.000 euros a jornada completa. El alojamiento no será un problema, ya que junto a la red EURES Irlanda asesorarán al interesado en todo momento.

Pero no solo eso, ya que tampoco tendrán que preocuparse por las gestiones administrativas. El SEPE o Inem se encargará de servicios como la Seguridad Social o la cuenta bancaria. El contrato será de un mínimo de 9 meses a jornada completa, por lo que la estabilidad laboral está asegurada.

Dependiendo de la titulación y la experiencia, el salario incluso puede ser mayor. De hecho, alcanzan a pagar hasta 24 euros la hora. Eso sí, se trabajará por turnos rotativos para que el empleado cuente con el máximo tiempo libre posible. Entonces, ¿qué requisitos hay que cumplir para trabajar como enfermero en Irlanda?

Requisitos de la oferta de trabajo

Las personas interesadas en cubrir alguna de las 40 vacantes para trabajar como enfermero en Irlanda deben cumplir con una serie de requisitos. Por ello, los candidatos deben reunir las siguientes condiciones:

• Experiencia de 1 año en un puesto de trabajo similar.
• Nacionalidad europea.
• Grado en Enfermería o titulación que habilite para el puesto de trabajo.
• Nivel mínimo de inglés B2. No hace falta aportar el certificado. La comprobación del idioma se hará a través del proceso de selección, mediante el envío del currículum y durante la entrevista.
• Mínimo dos recomendaciones profesionales.
• Se valorará positivamente habilidades en el trato con personas mayores.
• Se valorará positivamente saber trabajar en equipo.

Beneficios de la empresa y cómo pauntarse

Reuniendo todas las condiciones laborales que ofrece la empresa a aquellos que trabajen con ellos en Irlanda, los interesados deben conocer cuáles son los beneficios que recibirán. Entre ellos destacan los siguientes:

• Contrato mínimo de 9 meses a jornada completa.
• Salario entre 19 euros y 24 euros la hora.
• 20 días de vacaciones al año.
• Aparcamiento y comidas gratuitas.
• Crecimiento profesional.
• Ayuda para encontrar alojamiento.
• Ayuda con los trámites administrativos.

Para presentar la candidatura, los demandantes de empleo deben presentar su currículum por correo electrónico. De esta forma, tendrán que adjuntar el currículum con el asunto ‘Nurses for care home in Ireland’ a las direcciones trabajo@trabajoenirlanda.es y pcpmixto.eures@sepe.es. Se recomienda enviar el currículum lo antes posible, aunque el plazo de solicitud finalizará el 28 de febrero de 2023.