Indra busca personal con y sin experiencia en estos sectores: sueldos de 2.000 euros

La multinacional española de consultoría y tecnología necesita contratar a 50 trabajadores para sus oficinas en España. Ofrecen contrato indefinido a jornada completa.

Indra busca personal con y sin experiencia en estos sectores: sueldos de 2.000 euros
Ofertas de empleo de Indra
Ainoa Asenjo

Indra está ampliando su plantilla y tiene vacantes disponibles para personas con y sin experiencia. La multinacional especializada en tecnología ha actualizado su bolsa de empleo con 50 ofertas de trabajo destinadas a jóvenes talentos y trabajadores con experiencia en el sector. Entre las ventajas de trabajar con Indra destacan sus condiciones laborales: sueldos que pueden superar los 2.000 euros al mes con contrato indefinido a jornada completa.

Están demandando todo tipo de perfiles profesionales: consultores, desarrolladores, programadores o analistas son solo algunos ejemplos. Por tanto, cuentan con multitud de oportunidades laborales a las que se puede enviar el currículum desde hoy mismo.

Además, Indra lo pone muy fácil para comenzar a trabajar en su empresa. La multinacional no solo cuenta con un portal con ofertas de empleo, sino que ofrece un apartado al que puedes enviar el currículum para cubrir vacantes en distintos sectores: junior/becario, desarrollo SW, Hardware y tecnologías digitales.

Cuáles son las ofertas de trabajo de Indra

Indra ofrece la posibilidad a todos los interesados en trabajar en la empresa de enviar el currículum aunque no haya vacantes disponibles. De esta forma, el equipo de recursos humanos se pondrá en contacto con el demandante de empleo en cuanto haya alguna oferta de empleo disponible. Así, cuentan con cuatro sectores diferenciados. No obstante, estás son las últimas ofertas de empleo publicadas:

  • Arquitecto Java Back.
  • Arquitecto Front.
  • Desarrollador iOS/Android.
  • Consultor SAP.
  • Data Scientist.
  • Consultor Contact Center.
  • Técnico de seguridad perimetral y comunicaciones.
  • Consultor de seguridad de la información.
  • Analistas y programadores Java.
  • Programador junior.

Junior/Becario

Podrán enviar el currículum aquellos graduados recientemente o los estudiantes que estén estudiando los últimos cursos de ingeniería de telecomunicaciones, informática o electrónica. También tendrán en cuenta cualquier otra ingeniería o ciclo formativo superior con vocación tecnológica.

Desarrollo SW

Indra busca en este grupo de profesionales candidatos que conozcan el lenguaje de Programación como Java/J2ee, C, C++, ADA u otros. También será un plus conocer de Arquitectura o Desarrollo Front como Javascript, Html 5/CSS y Angular.

Hardware

Para cubrir vacantes en el sector del Hardaware, el demandante de empleo debe tener conocimientos sobre redes, optrónica, electromecánica, electrónica, sistemas de simulación, sistemas no tripulados, antenas, microondas, radiofrecuencia, radares o instrumentación, entre otros.

Tecnologías digitales

Para este último sector, Indra necesita trabajadores con conocimientos en el Business Intelligence & Big Data, la inteligencia artificial, las tecnologías cloud, la experiencia de usuario, la ciberseguridad, geolocalización o soluciones geoespaciales.

Cómo inscribirse a las ofertas de empleo de Indra

Es posible inscribirse a las ofertas de trabajo de Indra de dos formas. La primera es aplicando para una vacante en concreto. En este caso, el interesado debe seguir el siguiente paso a paso:

  1. Acceder al portal de empleo de Indra.
  2. Seleccionar el puesto de trabajo al que se quiere aplicar.
  3. Leer la descripción de la vacante.
  4. Clicar sobre ‘Enviar CV’.
  5. Rellenar el formulario con  los datos personales y profesionales.
  6. Pulsar sobre el botón ‘Guardar y continuar’.

Para aquellos que no encajen en ninguna oferta de trabajo puede enviar su currículum directamente al sector que le interesa. De esta forma, debe ir siguiendo los pasos de esta guía:

  1. Acceder a la sección de empleo de Indra.
  2. Seleccionar uno de los cuatro sectores en los que se quiere dejar el curriculum.
  3. Rellenar el formulario y pulsar en ‘Enviar’.

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