Se necesita personal en Aquaservice: sin experiencia y sueldo medio de 1.300 euros

La empresa Aquaservice tiene que cubrir 60 puestos de trabajo, la mayoría para repartidores. No piden experiencia y se cobra sobre 1.300 euros al mes.

Se necesita personal en Aquaservice: sin experiencia y sueldo medio de 1.300 euros
Repartidor de Aquaservice
Esperanza Murcia

Aquaservice empieza el mes de mayo con 60 ofertas de empleo para distintos puestos de trabajo, aunque especialmente buscan repartidores. La ventaja de estas vacantes es que no piden experiencia y ofrecen la oportunidad de conseguir empleo fijo en una compañía que no para de crecer, contando con más de 500.000 clientes. 

Siguiendo con las condiciones laborales, podemos encontrar algunas oportunidades para trabajar solo de lunes a viernes, por lo que se tendrían todos los fines de semana libres. En otras, se trabajaría un sábado al mes, aunque siempre en horario de mañana, por lo que se tendría la mayor parte del finde igualmente libre. En puestos de oficina, también pueden dar la opción de teletrabajar. 

Sobre los sueldos, pueden variar dependiendo de la posición, aunque el portal laboral ‘Indeed’ recoge que el salario medio es de 1.300 euros mensuales para los repartidores. A este, habría que sumarle los beneficios sociales que disfrutan los trabajadores de Aquaservice: cheque guardería, descuento en seguro médico, fisioterapia, tarjeta ticket restaurante para ayudar en los gastos de comida o una tarjeta solred, entre otros. 

Ofertas de empleo en Aquaservice

La empresa líder en distribución de agua mineral natural en España, Aquaservice, tiene 60 ofertas de trabajo a las que enviar el currículum desde hoy mismo. Estas son algunas de sus vacantes disponibles: 

  • Repartidor/a (Collado Villalba). Jornada de lunes a viernes y no piden experiencia.
  • Técnico/a de selección (Madrid). Experiencia en procesos de selección a nivel nacional y ofrecen contrato temporal de 6 meses pero con posibilidad de ampliación. 
  • Repartidor/a C + CAP (Huelva). Contrato a jornada completa con turnos fijos. No piden experiencia.
  • Repartidor/a C + CAP (Paterna). Contrato a jornada completa con turnos rotativos: de lunes a viernes de 07:00 a 14:00 y sábados de 09:00 a 14:00, y de tarde lunes a viernes de 14:00 a 22:00 horas. No piden experiencia. 
  • Teleoperador/a (Alicante). Contrato a jornada parcial con teletrabajo. 
  • Repartidor/a (Papiol). Contrato a jornada completa con turnos rotativos. Sin experiencia. 
  • Comercial (Baleares). Contrato a jornada completa de lunes a viernes en horario comercial. Se valora experiencia.
  • Repartidor/a C + CAP (Tarragona). Contrato a jornada completa con turnos rotativos. Sin experiencia. 
  • Repartidor/a C + CAP (La Verneda). Contrato a jornada completa con turnos rotativos. Sin experiencia. 
  • Repartidor/a C + CAP (Zaragoza). Contrato a jornada completa con turnos rotativos. Sin experiencia. 

Cómo trabajar en Aquaservice 

Para enviar el currículum a Aquaservice, las personas interesadas deben entrar en su portal laboral, donde cuelgan todas sus vacantes disponibles. Al hacerlo, aparece un listado con todas ellas, teniendo que pulsar sobre la que nos interesa para conocer la descripción de dicha oferta de trabajo. Dentro, habría que pulsar sobre “Inscribirme a esta oferta” para enviar nuestra candidatura.

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