La empresa de Recursos Humanos y selección de personal Randstad ha anunciado que prevé gestionar más de 2.000 vacantes en diferentes ofertas de empleo, todas ellas para la campaña de verano. Los puestos son para trabajar en festivales, conciertos y actos culturales que tendrán lugar en varias ciudades de España.
Se trata de una propuesta interesante para los jóvenes que buscan ganar un dinero extra ya que al ser estacional (contrato temporal) les sirve para entrar en el mercado laboral y ganar una primera experiencia profesional. Por eso, las condiciones de acceso son bastante asequibles, no piden experiencia profesional y tampoco contar con estudios superiores. Lo que sí se indica en las condiciones laborales es que, en caso de que se tenga experiencia, se ponga en el currículum porque esto hace que se sumen puntos.
Los perfiles más demandados son los que tienen que ver con la atención al cliente (acomodadores, vendedores de entradas o guardarropa) y restauración (camareros y cocineros).
Las habilidades que más se demandan por parte de las empresas tienen que ver con la actitud del trabajador de cara al cliente y destacan el entusiasmo, las habilidades interpersonales y una buena capacidad para gestionar incidencias.
600 vacantes en el norte y 600 en Levante
El número de vacantesse reparte de manera diferente según las distintas zonas del país. Andalucía y Levante concentrarán unas 600 vacantes cada una, impulsadas por la celebración de numerosos festivales de gran formato durante los meses de julio y agosto.
Por su parte, en el norte de España (País Vasco, Asturias, Cantabria, Galicia y Aragón) se ofertarán otros 600 puestos. Mientras tanto, Madrid y Canarias sumarán en conjunto alrededor de 550 vacantes, y en Cataluña se prevé la contratación de aproximadamente 300 trabajadores, coincidiendo con la intensa programación cultural prevista en la región.
El empleo perfecto para jóvenes: conseguirán experiencia laboral
Desde Randstad destacan que estas contrataciones temporales no sólo permiten cubrir la alta demanda de personal en eventos multitudinarios, sino que también ofrecen a los candidatos, principalmente jóvenes, la posibilidad de adquirir competencias profesionales, desarrollar habilidades útiles de cara a su futuro laboral y obtener ingresos durante la temporada de verano.
La compañía recordó que el trabajo en festivales y eventos constituye una excelente vía de acceso al mercado laboral, donde muchos candidatos encuentran su primera oportunidad para enfrentarse a entornos de alta exigencia, trato directo con el público y trabajo en equipo bajo presión.
