La IA ya no preocupa tanto a los trabajadores: usarla y conocerla proporciona tranquilidad

La percepción del impacto de la inteligencia artificial (IA) en el empleo ha cambiado en el último año en España. Según un estudio realizado por InfoJobs, el 24% de los trabajadores considera que la IA supone una amenaza para su puesto de trabajo, una cifra inferior al 37% registrado en 2024. El informe refleja una tendencia a la normalización de esta tecnología en el ámbito laboral, con una mayor confianza entre quienes ya la utilizan en su día a día.

Menos preocupación entre los usuarios de IA

El estudio destaca que la inquietud ante la posible sustitución laboral por la IA varía en función del grado de uso de esta tecnología. Entre quienes ya han integrado la IA en sus tareas, solo un 21% percibe un riesgo, mientras que entre los no usuarios la cifra asciende al 27%. Este descenso en la preocupación podría estar relacionado con el aumento en la adopción de estas herramientas: en 2025, un 34% de los trabajadores afirma utilizar IA en su trabajo, frente al 32% en 2024 y el 23% en 2023.

Te puede interesar

El fundador de Google dice que sus ingenieros deberían trabajar 60 horas a la semana para crear la IA que podría sustituirlos

A pesar de la reducción general del temor al desempleo, un 16% de los empleados señala que el uso de IA ha incrementado la presión y el control por parte de sus superiores. Además, la percepción de estabilidad laboral sigue siendo mayoritaria, aunque un 27% de los encuestados manifiesta sentirse estancado en su desarrollo profesional debido a la IA.

Impacto en la productividad y el ritmo de trabajo

El informe también subraya los efectos de la IA en la productividad y la carga laboral. Un 28% de los trabajadores que utilizan esta tecnología considera que ha mejorado su eficiencia, mientras que un 19% afirma que ha incrementado su ritmo de trabajo. Entre los no usuarios, estos porcentajes son más bajos, con un 9% y un 14%, respectivamente.

El uso de IA también influye en la percepción de autonomía en el trabajo. Un 17% de los usuarios considera que mejora su independencia, mientras que un 6% de los no usuarios cree que reduce su autonomía. Estos datos reflejan cómo la familiaridad con la IA genera percepciones diferenciadas sobre sus efectos en el entorno laboral.

Actitud ante la IA: tranquilidad y curiosidad en aumento

El estudio de InfoJobs pone de manifiesto una evolución en la actitud de los trabajadores hacia la IA. Un 34% de los encuestados afirma sentirse tranquilo con el uso de estas herramientas, mientras que un 22% todavía percibe amenaza y un 27% menciona sensación de estancamiento profesional.

Además, se observa una clara diferencia generacional en la aceptación de la IA. Los menores de 35 años muestran una mayor apertura y actitud positiva, mientras que los trabajadores de mayor edad son más escépticos. No obstante, la tendencia general apunta a una progresiva normalización del uso de la IA en el ámbito laboral.