Aldi contratará 600 empleados en toda España en el segundo semestre 2023

Aldi, una de las principales cadenas de supermercados de España, impulsa su nuevo plan de expansión este verano de 2023, y prevé contratar a casi 600 empleados/as en el segundo semestre del año. Estos se sumarán a los 6.700 trabajadores/as que forman parte de su actual plantilla, según el cierre realizado en 2022. Con la suma de estos nuevos empleos, la empresa alcanzará un total de 7.600 personas contratadas a finales de este año.

La empresa, que cuenta con cerca de 6,9 millones de clientes en todo el país, señala que, de esta manera, refuerza el crecimiento sostenido en España y su compromiso con el mercado nacional y la generación de puestos de trabajo estables. Estos nuevos 600 empleos representan un aumento del 15% en su plantilla, con respecto al número del año pasado.

Nuevos empleos de Aldi por regiones

El plan de expansión de los supermercados Aldi, empresa de origen alemán, permitirá ofrecer casi 600 nuevos puestos de trabajo en casi toda España, con el fin de mejorar su atención al público y consolidarse en todo el país, donde también prevé la apertura de 50 nuevas tiendas antes de que termine este 2023. El total de las vacantes estarán repartidas por regiones de la siguiente manera:

• Andalucía y Extremadura: más de 200 empleos
• Madrid, zona centro y norte del país: más de 170 empleos
• Cataluña e Islas Baleares: 130 empleos
• Islas Canarias: 60 empleos

50 nuevas tiendas a finales de 2023

Además la empresa ha comunicado que como parte de su plan de expansión abrirá 50 nuevas tiendas en España y cuatro de estas en el verano, como ha sido el caso de la tienda en Vilanova i la Geltrú (Barcelona) y Villanueva de la Serena (Badajoz) y las dos previstas para el mes de agosto, una en Cálela (Barcelona) y la otra en Almería ciudad.

Trabajar en Aldi

Para la mayoría de sus ofertas de empleo, Aldi ofrece contrato indefinido y dependiendo del perfil que se busque, tampoco piden experiencia. Orientación al cliente, responsabilidad, autonomía y capacidad para trabajar en equipo suelen ser las características que más valoran en los candidatos/as. La cadena alemana además, se rige por el Convenio colectivo de grandes almacenes, actualizado este 2023. En cuanto a los salarios, según dicho convenio, se inician en los 1.308 euros brutos mensuales en 12 pagas y para 2026 subirá a los 1.500 euros brutos al mes. 

Las personas interesadas en trabajar para Aldi deberán estar pendientes de las convocatorias para estos nuevos puestos de empleo o bien tomar la iniciativa y enviar el currículum a la cadena para darse a conocer para cuando surjan las oportunidades.