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Elegir carrera tras la PAU: opciones con más empleabilidad en 2026

Las ingenierías son las carreras con más salidas, pero el título ya no lo es todo. Las competencias transversales, la adaptación o las habilidades interpersonales han ganado más importancia.

Estudiantes reunidos para hacer un examen de selectividad
Estudiantes reunidos para hacer un examen de selectividad |Europa Press
Esperanza Murcia
Fecha de actualización:

A principios de junio, miles de estudiantes se enfrentaron a los primeros exámenes de la PAU, como se conoce actualmente a la selectividad. En unos días, entre finales de mes y principios de julio, tendrá lugar también la convocatoria extraordinaria. Y, por ello, muchos jóvenes se están preguntando lo mismo: ¿cuáles son las carreras con más salidas?

El informe ‘Carreras universitarias con mayor empleabilidad en España 2026-2027’, elaborado por la Cátedra Universidad CEU San Pablo y The Adecco Group, ha respondido a esta pregunta, situando las ingenierías y las disciplinas STEM como las más valoradas por el mercado laboral.

Las carreras con más salidas de 2026

Ingeniería Informática, Ingeniería de Software e Ingeniería de Energías Renovables (o Ingeniería Energética), son las carreras con mayor salida profesional en España, según el citado informe. En concreto, así quedaría el ranking:

  1. Ingeniería informática (64,8 puntos)
  2. Ingeniería de Software (59,5 puntos)
  3. Ingeniería de Energías Renovables / Ingeniería Energética (56,1 puntos)
  4. Medicina (54,1 puntos)
  5. Ingeniería de Telecomunicaciones (53,1 puntos)
  6. Ingeniería Electrónica (49,6 puntos)
  7. Ingeniería Industrial (45,7 puntos)
  8. Ingeniería Biomédica (39,8 puntos)
  9. Ingeniería Eléctrica (37,7 puntos)
  10. Ciencia de Datos (Data Science) (37,4 puntos)
  11. Enfermería (36,9 puntos)
  12. Ingeniería Mecánica (33,4 puntos)
  13. Biotecnología (32,4 puntos)
  14. Ingeniería Aeroespacial (25,9 puntos)
  15. Odontología (24,4 puntos)
  16. Administración y Dirección de Empresas (ADE) (20,5 puntos)
  17. Ingeniería de Materiales (14,5 puntos)
  18. Farmacia (13,1 puntos)
  19. Fisioterapia (11,1 puntos)
  20. Economía (7,3%)
  21. Arquitectura (1,6%)
  22. Derecho (1,5%)

Este listado se ha elaborado a través del ‘índice Max-Diff global’, un indicador estadístico utilizado en el estudio para crear un ranking de 45 carreras universitarias basado en su empleabilidad percibida; es decir, mide qué titulaciones se considera que tienen más y menos salidas profesionales. El índice unifica la percepción conjunta de dos grupos clave: los universitarios y los responsables de contratación en las empresas.

Las carreras con menos salidas de 2026

Aunque la tabla específica del Índice Max-Diff global mostrada en el informe se acaba en la posición 22, en el estudio sí se detalla cuáles son las titulaciones que ocupan las posiciones más bajas y con puntuaciones negativas. Estas serían las carreras con menos salidas de 2026:

  1. Historia del Arte
  2. Filosofía
  3. Historia
  4. Filología Hispánica
  5. Sociología
  6. Filología Inglesa
  7. Periodismo
  8. Logopedia (las empresas la sitúan ligeramente por encima de Trabajo Social)
  9. Trabajo Social
  10. Ciencias Políticas y de la Administración (según la percepción de los universitarios) o Estadística (según la percepción de las empresas)

El informe apunta que estas titulaciones no solo acumulan menos valoraciones positivas, sino que además son señaladas tanto por empresas como por universitarios entre las “peores opciones” para acceder al mercado laboral. En conjunto, el índice global del estudio confirma que las disciplinas de humanidades y algunas ramas de las ciencias sociales sufren una penalización recurrente y parten con una desventaja estructural más clara en términos de empleabilidad.

La carrera no lo es todo

Uno de los hallazgos más relevantes del estudio es que “la titulación universitaria no se percibe como el principal factor de éxito en la inserción laboral”. Tanto los universitarios (21,5%) como las empresas (19,6%) le dan un peso limitado, dando más importancia a otros elementos como las competencias transversales, la experiencia práctica, la capacidad de adaptación y las habilidades interpersonales.

El informe recoge expresamente que “la empleabilidad en España se construye cada vez más sobre habilidades y capacidad de adaptación, más allá de la titulación cursada”. Entre esas habilidades más destacadas están la resolución de problemas, el pensamiento crítico, la comunicación, el trabajo en equipo y las competencias digitales.