Cuánto me queda de pensión con un sueldo de 1.500 euros: estas son las cuantías máximas y mínimas según los años cotizados

La pensión de jubilación de un trabajador con un salario medio de 1.500 euros se sitúa entre los 642,86 euros y los 1.285,71 euros al mes. La cuantía final dependerá de los años cotizados.

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¿Qué pensión me queda con un salario de 1.500 euros? Envato
Francisco Miralles

Una de las preguntas más frecuentes de los trabajadores al llegar a la edad ordinaria de jubilación es saber cuánta pensión cobraré al jubilarme. Para el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, que es el encargado de gestionar las pensiones en España, la cuantía dependerá de la base de cotización de trabajador y de los años cotizados a lo largo de su vida laboral.

Además, el método de cálculo de las pensiones de la Seguridad Social ha ido evolucionando (y lo sigue haciendo, de hecho) con el paso de años debido a los efectos de la reforma de las pensiones de 2011. En él, se estableció un calendario progresivo en el que de forma anual se elevan los requisitos para tener derecho a una pensión de jubilación.

En España, según los últimos registrados por el Instituto Nacional de Estadística (INE) confirmó que el salario medio bruto anual en España se situó en los 25.896,82 euros, que tras retenciones da un salario mensual aproximado de unos 1.500 euros al mes en 14 pagas. Debido a que la mayoría de los trabajadores perciben este salario, les interesa saber cuál será su pensión de jubilación.

Para saber la cuantía, primeramente se deberá calculas la base reguladora y sobre eso, calcular el porcentaje que corresponde de pensión según los años cotizados.

Cómo calcular la base reguladora

La base reguladora se obtiene sumando las bases de cotización de los 25 años anteriores (300 bases) y dividirlas entre 350. Esta será la cifra de referencia para el cálculo de las pensiones contributivas de la Seguridad Social o lo que es lo mismo, el 100% de la pensión de jubilación a la que se tiene derecho.

La base de cotización de un salario de 1.500 euros dependerá del grupo de cotización, grupo de cotización. Sobre esto hay que tener en cuenta que las bases mínimas de cotización en 2024 son de 1.323 euros mensuales, según establece la Orden PJC/281/2024, la cual puede consultarse en este Boletín Oficial del Estado (BOE). Esto no significa que siempre se cotice por la base mínima. Para ello, es recomendable consultar el informe de vida laboral.

Sobre esta base reguladora habrá que aplicar el efecto inflación de todos los meses, salvo los de los dos últimos años. Esto sirve para regular el dinero, ya que no es lo mismo 1.000 euros de ahora que hace 20 años.

Tras obtener la base reguladora hay que conocer qué porcentaje de dicha base corresponde al trabajador. Esto dependerá de los años y meses trabajados a lo largo de su carrera profesional: cuántos más años, mayor será el porcentaje a cobrar.

¿Qué porcentaje de la base reguladora corresponde?

El porcentaje más bajo que se puede recibir en una pensión de jubilación es del 50% de la base reguladora. Esta cifra se aplica a aquellos que han cotizado 15 años. Si se ha cotizado más años, se irá sumando más porcentaje a la base reguladora.

  • Por cada uno de los próximos 49 meses, se añadirá un 0,21% extra a la base reguladora.
  • Posteriormente, durante cada uno de los siguientes 209 meses, se sumará un 0,19% adicional a la base reguladora.

Siguiendo este cálculo, las personas que hayan cotizado 36 años y seis meses o más tendrán derecho a cobrar el 100% de la base reguladora, o lo que es lo mismo, el 100% de la pensión.

Cuánto queda de pensión con un sueldo de 1.500 euros

Las personas que hayan cobrado un sueldo de 1.500 euros tendrán una pensión mínima de 642,86 euros. En el caso de haber cotizado 36 años y 6 meses tendrá derecho al 100% de la base reguladora, es decir, 1.285,71 euros al mes.

En esta tabla de pensión se puede consultar la pensión aproximada que correspondería con un salario de 1.500 euros, según en función de los años cotizados. En esta tabla no se aplica ni el efecto inflación ni el complemento a mínimos (cuantías mínimas para 2024).

  • 15 años: 642,86 euros.
  • 16 años: 675,25 euros.
  • 17 años: 707,65 euros.
  • 18 años: 740,05 euros.
  • 19 años: 772,45 euros.
  • 20 años: 802,03 euros.
  • 21 años: 831,34 euros.
  • 22 años: 860,65 euros.
  • 23 años: 889,97 euros.
  • 24 años: 919,28 euros.
  • 25 años: 948,60 euros.
  • 26 años: 977,91 euros.
  • 27 años: 1007,23 euros.
  • 28 años: 1036,54 euros.
  • 29 años: 1065,85 euros.
  • 30 años: 1095,17 euros.
  • 31 años: 1124,48 euros.
  • 32 años: 1153,80 euros.
  • 33 años: 1183,11 euros.
  • 34 años: 1212,42 euros.
  • 35 años: 1241,74 euros.
  • 36 años: 1271,05 euros.
  • 36 años y 6 meses: 1285,71 euros.

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