El presidente de la CEOE (Confederación Española de Organizaciones Empresariales), Antonio Garamendi ya avisaba de que las situaciones de incapacidad laboral de los empleados a las que se enfrentan miles de negocios en nuestro país, es “un problema que cuesta 33.000 millones de euros”. Ahora, los datos publicados por el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones de Elma Saiz, dentro del Resumen de Ejecución Presupuestaria señalan que, durante los seis primeros meses del año, se ha invertido el 80% del presupuesto total en cubrir gastos derivados de las bajas laborales.
Los datos sobre absentismo laboral derivado de IT muestran que de los 1,5 millones de personas que no acude a sus puestos de trabajo a diario en España, 1,2 lo hace porque se encuentra de baja laboral. De este modo, la Incapacidad Temporal es una de las prestaciones que está haciendo mella en las arcas públicas de la Seguridad Social. Entre los meses de enero y junio de este año, se han destinado 9.502 millones de euros a pagar estas prestaciones, el 10% más que en el mismo periodo de 2025.
De este modo, 2026 se coloca a la cabeza en este gasto cuando se analiza este mismo concepto en 2024 cuando se pagaron 7.665,9 millones de euros y de 2030 cuando el gasto fue de 6.577,1 millones tal y como se puede consultar en las estadísticas financieras del Ministerio de Seguridad Social.
Uno de los motivos por los que se ha producido este alza, teniendo en cuenta los datos sobre bajas laborales es porque el periodo durante el se extiende esta falta al puesto de trabajo derivado de una incapacidad temporal, cada vez es mayor y el alta se produce más tarde.
Pensiones, IMV y subsidios sólo superan en un 4,8% el gasto en bajas laborales
La Seguridad Social debe afrontar mensualmente el pago de diferentes prestaciones, como por ejemplo las pensiones no contributivas de jubilación, invalidez y orfandad, así como los complementos a mínimos, el Ingreso Mínimo Vital (IMV) y otros subsidios. Pues bien, según los datos recogidos por La Razón, estos sumaron un coste de 9.958 millones de euros en 6 meses, un 4,8% más que el que se ha destinado a pagar la incapacidad temporal.
El problema más inmediato es que el 80% del presupuesto destinado a las bajas laborales ya se ha ejecutado por parte tanto de la Seguridad Social como de las mutuas colaboradoras. Y apenas han pasado 6 meses de este año.
Esto supone que el gasto en pagar la incapacidad temporal a los afectados ha aumentado y que fagocita un 10% de las cantidades que se ingresan por cotizaciones a la Seguridad Social. Una cuantía que ha subido un 7,4% según datos de la variación interanual acumulados hasta el mes de junio de 2026. Llegan a los 93.957 millones de euros, 6.453 más que el año pasado, porque en 2025 el incremento fue del 11,8% interanual, hasta los 18.413 millones de euros.
Elma Saiz defiende que la subida de las bajas médicas “no es responsabilidad del trabajador”
La ministra de Seguridad Social, Elma Saiz, defendió en el mes de marzo a los trabajadores que se encuentran de baja laboral ante la sospecha de determinados sectores de que en muchos casos, estas son fraudulentas. No se debe, explicó, a que los empleados falten al trabajo sin motivo sino a factores sociolaborales. “El incremento de la incapacidad temporal en España no es responsabilidad de los trabajadores”, aseguró.
Una de las razones es que hay más trabajadores a lo que se suma que la forma en que la sociedad entiende la salud “ha cambiado mucho” desde 2020 cuando sucedió la pandemia sanitaria.
Aún así, se estableció una mesa de diálogo social en la que se están estudiando los datos y buscando soluciones que no sean agresivas ni para el trabajador ni para la empresa.
