Hacienda lo confirma: estos españoles podrán deducirse hasta 1.500 euros en la declaración de la Renta

En pleno ecuador de la campaña de la declaración de la Renta, son muchos españoles los que aún no han rendido cuentas a Hacienda, y aún tiene de plazo hasta el próximo 30 de junio para hacerlo. Antes de presentar su declaración ante la Agencia Tributaria conviene conocer las deducciones aplicables, como las aportaciones a los planes de pensiones que permite reducir 1.500 euros la base imponible del impuesto de la renta de las personas físicas (IRPF), ampliándose hasta los 10.000 euros en casos muy concretos, suponiendo un ahorro fiscal significativo. 

Las deducciones fiscales permitidas por Hacienda en la declaración de la Renta, puede suponer para los contribuyentes un ahorro considerable en el IRPF, y no hay que olvidar que se pueden aplicar tanto a nivel estatal como autonómico, en las que algunas comunidades permiten incluso deducir las cuotas del gimnasio. 

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En cuanto a las aportaciones a planes de pensiones, el límite general es de 1.500 euros anuales, según explica la Agencia Estatal de la Administración Tributaria en el Manual de la Renta, y se deduce directamente de la base imponible general del IRPF, lo que reduce la cantidad sobre la que se aplican los tipos del impuesto. Pero, ¿quién puede beneficiarse de dicha deducción?

Requisitos para aplicar la deducción de 1.500 euros por aportaciones a planes de pensiones en la declaración de la Renta

Según explican desde Hacienda, estas deducciones incluyen “las aportaciones realizadas por los partícipes a planes de pensiones, incluyendo las contribuciones empresariales imputadas en concepto de rendimiento del trabajo en especie por el promotor de planes de pensiones del sistema empleo (incluidos los simplificados)”. 

Para poder aplicarla se deben de cumplir una serie de requisitos:

• Que las aportaciones se hayan realizado durante el año 2024.
• Que se hicieran para los siguientes productos: Planes de pensiones individuales, Planes de pensiones del sistema de empleo (voluntarias), Planes de previsión asegurados (PPA), Mutualidades de previsión social, Planes de previsión social empresarial.
• El contribuyente debe ser partícipe o mutualista del instrumento de previsión social.
• Las aportaciones deben estar destinadas a la cobertura de contingencias previstas en el artículo 8.6 del texto refundido de la Ley de Planes y Fondos de Pensiones: jubilación, incapacidad, dependencia, fallecimiento.
• La aportación debe estar justificada a través de un certificado de aportaciones emitido por la entidad gestora o aseguradora.

Aunque el límite general de la deducción es de 1.500 euros, la misma no podrá exceder el  30% de la suma de los rendimientos netos del trabajo y de actividades económicas del contribuyente en el ejercicio. En el caso de que las aportaciones superen ese 30% y no puedan deducirse en su totalidad, desde la Agencia Tributaria aclaran que podrán trasladarse a los 5 ejercicios siguientes.

Deducciones adicionales por aportaciones a los planes de pensiones

Aunque el límite general de las deducciones por aportaciones a los planes de pensiones es de 1.500 euros, Hacienda explica en el manual que existen deducciones adicionales:

• Si existen contribuciones empresariales al plan de pensiones del contribuyente (puede aumentarse el límite hasta 8.500 euros adicionales, que con los 1.500 anteriores supondría 10.000 euros).
• En el caso de autónomos, si realizan aportaciones a planes sectoriales o simplificados, pueden aplicar una deducción extra de hasta 4.250 euros.
• Se contempla un límite adicional de 5.000 euros para las primas satisfechas a seguros colectivos de dependencia.