Ana es graduada en Publicidad por la Universidad de Málaga y periodista de vocación con un Máster en Nuevos Medios Interactivos y Periodismo Multimedia por la Universidad de Granada. Ha sido responsable del departamento de Comunicación en Cáritas Almería, donde se especializó en migraciones. Su pasión por la radio le llevó a trabajar como redactora y locutora en Radio Granada - Cadena SER, donde cubrió la actualidad de la provincia. Es amante de la cultura, en especial de la música, sobre todo del flamenco, y la lectura que, compite con su afición por deportes como el CrossFit y la natación.
El agricultor alerta de la dificultad para encontrar trabajadores cualificados y señala el impacto de las ayudas sociales, la mecanización y la despoblación rural en el abandono del campo.
La deducción por alquiler aumenta de 1.000 a 1.200 euros anuales y estos son los colectivos que podrán beneficiarse de la medida a partir de enero de 2026.
Llegó a España con 16 años, pasó por trabajos duros y hoy es dueña de dos negocios en Utrera, donde su tienda de productos latinos se ha convertido en un referente.
Nuevas oportunidades para trabajar en el sector público y en el privado, tanto con contrato fijo para cubrir puestos de larga duración, como de forma temporal para sustituir a personas de baja o por aumento de la producción.
El número propuesto por la empresa se ha repartido entre oficinas y tiendas de Bimba y Lola de toda España, donde los empleados habían comprado el décimo.
Denuncia que le ofrecieron el salario mínimo pese a exigir experiencia, disponibilidad total y turnos irregulares, y anima a los trabajadores cualificados a rechazar sueldos precarios.
Un camionero desmonta los mitos sobre el transporte por carretera y asegura que es uno de los sectores donde todavía se puede ganar un sueldo alto sin un techo salarial fijo.
La Comisión Europea introduce flexibilidades para la industria del automóvil ante la ralentización de la demanda de eléctricos y la presión internacional.
El acuerdo permitirá a más de 100.000 jóvenes británicos estudiar y formarse en países de la UE a partir del curso 2027/28, tras la salida del programa por el Brexit.
El propietario alerta de que los márgenes actuales apenas cubren gastos y advierte de que la subida de costes pone en riesgo la viabilidad y el empleo en los pequeños locales.
La reducción de plantilla en las siete filiales afectadas pasa del 35% planteado al inicio de la negociación a alrededor del 26%, a falta de cerrar el proceso en Movistar+