Comisiones Obreras (CCOO), el sindicato que lidera Unai Sordo, ha pedido que se aplique en el conjunto de España la reforma de la Ley de Ordenación al Turismo que se ha aprobado en Canarias en la que se contemplan medidas especiales para mejorar las condiciones laborales de las limpiadoras de pisos (conocidas como las ‘kelly’). Estos puestos, en su mayor parte están ocupados por mujeres y más de la mitad son de origen extranjero con edades superiores a los 45 años.
Con estos datos sobre la mesa, Sordo mantiene como una reivindicación prioritaria el que se introduzcan coeficientes reductores que permitan adelantar la edad de jubilación, y lo justifica por la penosidad de las tareas que realizan. “La salud laboral y la prevención no pueden ser una asignatura pendiente en el turismo español”, ha dicho.
Según los últimos datos de la EPA (Encuesta de Población Activa) del cuarto trimestre de 2025 se refleja que este sector emplea a unas 113.000 personas en España de las que 103.000 son mujeres y apenas 10.000 hombres ya que se trata de un sector feminizado.
Hay que tener en cuenta que en el caso de las trabajadoras con más de 50 años, suele aparecer frecuentemente la precariedad laboral y riesgos derivados de la carga física del trabajo.
Qué dice la norma Canaria que CCOO quiere implantar en toda España
La normativa canaria es reciente y obliga a los establecimientos hoteleros a contar con camas elevables mecánicas, carros motorizados y a realizar evaluaciones de carga de trabajo. El sindicato lo calificó de “hito histórico” y el secretario general de CCOO Servicios en Canarias, Borja Suárez Sánchez, ha resaltado que ahora el objetivo es que se garantice su aplicación efectiva “hotel por hotel”.
Por eso, la idea es que ahora se traslade esta medida a las mesas de diálogo social que se convoquen en otras Comunidades Autónomas con la finalidad de generalizar un modelo que a su juicio mejora la salud laboral en un sector en el que destaca una fuerte exigencia física y mental.
El trabajo de las kelly tiene ciertos riesgos laborales como la exposición a lesiones músculo esqueléticas frecientes o problemas psicosociales, químicos y biológicos. Por otra parte, Canarias concentra el 28% del total de camareras de pisos del país, que son unas 32.000 trabajadoras lo que hace que este archipiélago sea un punto importante para aplicar estas políticas.
En las islas, el 3% del colectivo son mujeres y el 45% extranjeras, con un 18% de mujeres mayores de 45 años, siendo este el grupo más vulnerable. Tras la pandemia sanitaria de 2020, el sector ha experimentado un fuerte crecimiento pasando de 84.000 ocupados en el primer trimestre de 2024 a los 113.000 actuales. El sindicato, observando estos números, sigue insistiendo en que no se han dado avances suficientes en condiciones laborales.