El sindicato Comisiones Obreras (CCOO) ha pedido que se traslade al conjunto de España la reforma de la Ley de Ordenación al Turismo que se ha aprobado en Canarias, en la que se contemplan medidas específicas para mejorar las condiciones laborales de las ‘kelly’, puestos ocupados en un 91% aproximadamente por mujeres, más de la mitad de origen extranjero y con edades superiores a los 45 años.
Para las profesionales de este colectivo, la organización liderada por Unai Sordo mantiene como reivindicación prioritaria la introducción de coeficientes reductores que permitan adelantar la edad de jubilación debido a la penosidad de las tareas que deben realizar. “La salud laboral y la prevención no pueden ser una asignatura pendiente en el turismo español”, han resaltado.
Los datos de la EPA (Encuesta de Población Activa) del cuarto trimestre de 2025 reflejan que este sector emplea a unas 113.000 personas en España de las que 103.000 son mujeres y apenas 10.000 hombres, con una fuerte feminización. Además hay que tener en cuenta que, en el caso de las trabajadoras con más de 50 años suele aparecer la precariedad laboral así como riesgos derivados de la carga física del trabajo.
Qué dice la norma Canaria que CCOO quiere implantar en toda España
La normativa canaria es reciente y obliga a los establecimientos hoteleros a contar con camas elevables mecánicas, carros motorizados y a realizar evaluaciones de carga de trabajo. El sindicato lo calificó de “hito histórico” y el secretario general de CCOO Servicios en Canarias, Borja Suárez Sánchez, ha resaltado que ahora el objetivo es que se garantice su aplicación efectiva “hotel por hotel”.
Por eso, la idea es que ahora se traslade esta medida a las mesas de diálogo social que se convoquen en otras Comunidades Autónomas con la finalidad de generalizar un modelo que a su juicio mejora la salud laboral en un sector en el que destaca una fuerte exigencia física y mental.
CCOO avisa de que las camareras de piso se encuentran expuestas a lesiones musculoesqueléticas frecuentes y a riesgos psicosociales, químicos y biológicos. Canarias concentra cerca del 28% del total de camareras de pisos del país, unas 32.000 trabajadoras, lo que convierte al archipiélago en un laboratorio relevante para este tipo de políticas. En las islas, el 83% del colectivo son mujeres y el 45% extranjeras, con un 18% formado por mujeres extranjeras mayores de 45 años, considerado el grupo de mayor vulnerabilidad.
El empleo en el sector ha experimentado una recuperación tras el impacto de la pandemia, al pasar de 84.000 ocupados en el primer trimestre de 2024 a los actuales 113.000. No obstante, el sindicato insiste en que la mejora no ha ido acompañada de avances suficientes en las condiciones laborales.