La Seguridad Social prevé recortar hasta un 21% la pensión a los trabajadores que hayan cotizado menos de 38 años y medio si adelantan su jubilación

Con las últimas reformas el Gobierno busca incentivar la jubilación más allá de la edad ordinaria.

La ministra de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones y portavoz del Gobierno, Elma Saiz |Europa Press
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En España, el sistema público de pensiones es tan dinámico y flexible que permite a los trabajadores que así lo deseen adelantar su edad ordinaria para jubilarse de forma anticipada. Al ser una decisión voluntaria, la Seguridad Social aplica unos coeficientes en forma de porcentaje sobre la cuantía. Con esta medida el Gobierno busca premiar las jubilaciones demoradas, es decir, aquellas que se dan más allá de la edad ordinaria, debido al aumento de la esperanza de vida.

Adelantar la edad supone que durante más años se disfrute de la pensión de jubilación, lo que provoca que la “hucha” de la Seguridad Social se vea cada vez más tensionada, ya que a más pensionistas y más duración, el gasto aumenta. Por eso, la Seguridad Social aplica unos coeficientes que van desde el 2,81% y hasta el 21%.

En 2026, la edad de jubilación depende del total de años cotizados:

  • Los trabajadores con 38 años y 3 meses podrán retirarse a los 65 años.
  • Los trabajadores con menos de 38 años y 3 meses deberán esperar a tener los 66 años y 10 meses.

Hay que tener en cuenta que, aunque el trabajador cumpla con todas las cotizaciones necesarias, la Seguridad Social siempre aplicará recortes si se anticipa la jubilación. El porcentaje dependerá del total de años cotizados y los meses adelantados; es decir, a más años cotizados y menos meses, el porcentaje será menor.

Así, si un trabajador con más de 41 años y medio de cotización decide adelantar su retiro 23 meses, se le aplicará un recorte del 15% sobre la cuantía de la pensión. Este penalización baja al 12% en el caso de tener más de 44 años y 6 meses. En el caso de adelantar el máximo de 24 meses (2 años) el recorte será del 21% si se ha cotizado menos de 38 años y 6 meses.

Eliminar los coeficientes a las largas carreras de cotización

Son muchas las asociaciones como Asjubi40 que han solicitado al Gobierno (de hecho han presentado una Proposición No de Ley) eliminar estos coeficientes reductores al considerarlos “un castigo de por vida”.

Antonio Matinero, presidente de la asociación, ya explicó a NoticiasTrabajo que lo que ellos piden es eliminar los coeficientes a las largas carreras de cotización, es decir, aquellos que han cotizado más de 40 años.

Sin embargo, el Gobierno ya ha dicho que su propuesta es inviable, ya que suprimirlos costaría a lar arcas del Estado unos 3.358 millones de euros. Desglosado, este quedaría que del total 1.345 millones serían para eliminar los coeficientes en las jubilaciones anticipadas voluntarias y 2.013 millones en el caso de las jubilaciones anticipadas involuntaria.

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