La jubilación anticipada permite a todos los trabajadores abandonar el mercado laboral antes de cumplir su edad ordinaria de jubilación. Sin embargo, no todas las personas pueden acceder a este tipo de jubilación, pues la Seguridad Social pide que se cumplan unos requisitos concretos.
De esta forma, la jubilación anticipada voluntaria permite adelantar la edad ordinaria de jubilación hasta un máximo de 2 años (24 meses), a voluntad del propio trabajador. De esta forma, los trabajadores pueden jubilarse a los 63 años, siendo este el adelanto máximo.
El artículo 208 de la Ley General de la Seguridad Social (se puede consultar directamente en este enlace) establece tres requisitos para jubilarse anticipadamente de manera voluntaria:
- Tener al menos 35 años cotizados. Dentro de estas cotizaciones se podrá sumar el servicio militar obligatorio, servicio social femenino obligatorio o prestación social sustitutoria.
- Que del total de años cotizados, al menos dos deben estar dentro de los últimos quince años anteriores a la fecha de solicitud.
- Que la pensión resultante tras aplicar los coeficientes reductores sea superior a la pensión mínima que correspondería según su situación familiar al tener los 65 años de edad.
Sabiendo esto, los requisitos de acceso a la jubilación anticipada no serán los mismos que para determinar la edad ordinaria de jubilación. De esta forma, para jubilarse a los 63 años, será necesario tener las cotizaciones necesarias que permitan jubilarse a los 65 años, por lo que será necesario acreditar más de esos 35 años (en concreto, los 38 años y 3 meses).
En España existen dos edades ordinarias de jubilación en función de las cotizaciones del trabajador, según establece la Ley 27/2011. Esta norma estableció un calendario progresivo por el que cada año suben la edad ordinaria de jubilación, pero con la posibilidad de seguir jubilándose a los 65 años, siempre que cada año se pidieran más cotizaciones.
En 2026, la edad jubilación es de 66 años y diez meses, con la posibilidad de jubilarse a los 65 años si se cuenta con un mínimo de 38 años y tres meses cotizados. De tal forma, para jubilarse a los 63 años es necesario tener 38 años y tres cotizados.
Qué porcentaje de la pensión me quitan si me jubilo a los 63 años
Todos los trabajadores que deciden jubilarse anticipadamente a los 63 años deben asumir recortes en su pensión, ya que se entiende que se disfruta antes y, por ende, durante más años. De esta forma, y para no tensionar aún más el sistema, la Seguridad Social aplica estos coeficientes para desincentivar el adelanto.
Los recortes son coeficientes reductores que se aplican en forma de porcentaje, los cuales varían en función del total de años cotizados y los meses adelantados, y se descuentan tras aplicar el método de cálculo de la pensión de jubilación de la Seguridad Social.
- Para los trabajadores con menos de 38 años y seis meses cotizados, el recorte será del 21%.
- Para los trabajadores con cotizaciones entre 38 años y 6 meses y menos de 41 años y 6 meses, la reducción será del 19%.
- Para los trabajadores con cotizaciones entre 41 años y 6 meses y menos de 44 años y 6 meses, la reducción será del 17%.
- Para los trabajadores que tengan 44 años y 6 meses cotizados o más, el recorte será del 13%.
Los trabajadores que, tras aplicar estos coeficientes reductores, sigan teniendo una pensión por encima de la cuantía máxima tendrán que someterse a un nuevo recorte adicional, ya que así lo recoge la disposición transitoria trigésima cuarta de la Ley 21/2021 (consultable en este BOE).
Los recortes para 2026 en estos casos serán los siguientes:
- Para los trabajadores con menos de 38 años y 6 meses cotizados, el recorte oscilará entre el 9,10% y el 1,33% de la pensión de jubilación.
- Para aquellos con cotizaciones entre 38 años y 6 meses y menos de 41 años y 6 meses, la reducción se situará entre el 8,50% y el 1,28%.
- Si se acreditan entre 41 años y 6 meses y menos de 44 años y 6 meses, la penalización estará entre el 7,90% y el 1,24%.
- Para los trabajadores con 44 años y 6 meses cotizados o más, el recorte será de entre el 6,70% y el 1,19%.