Adiós a esta histórica fábrica de vidrio: anuncia un ERE que afecta a 170 trabajadores

Una conocida fábrica de vidrio plano en España ha anunciado el cierre de su planta en Llodio, Álava, debido a que su horno principal está bastante dañado y no se puede reparar. La empresa que va a cesar su actividad en la fabricación de vidrio en la provincia vasca es Guardian Glass, una mítica compañía de Estados Unidos que llevaba años instalada en la localidad alavesa. El cierre, que está previsto para el próximo mes de junio, afectará a 171 trabajadores, los cuales ya han sido notificados del Expediente de Regulación de Empleo (ERE), tal y como ha informado el medio Infoemplea2.

La planta de Guardian Glass en Llodio, con casi un siglo de historia, fue adquirida por la compañía Guardian en 1985. Durante décadas, ha sido una de las empresas más potentes en la industria de la comarca de Aiaraldea, produciendo vidrio plano para los sectores de la construcción y la automoción. En su mejor época, en la que más vidrio producía, llegó a tener a más de mil trabajadores en plantilla.​

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Por qué cierra Guardian Glass en Álava

El motivo principal del cierre ha sido el “daño crítico” detectado en la pared de carga del horno, el cual no ven posible reparar. Mientras que las instituciones forales y autonómicas han manifestado su “malestar” por el cese de actividad de una empresa importante para el tejido industrial vasco, la empresa se defiende argumentando que el problema con su horno principal hace inviable mantener la producción de forma “segura y fiable”.

Esto del cierre no es nuevo aunque, ahora sí, parece definitivo. El proceso para llegar al cese de su actividad ha tenido varias etapas. En enero de 2025, Guardian Glass comunicó su intención de cerrar la planta debido al desgaste del horno y a una avería crítica que comprometía la seguridad de las instalaciones. A pesar de los esfuerzos del Gobierno Vasco y de los sindicatos para evitar el cierre, la empresa se mantuvo firme en su decisión.

Cómo afecta a los empleados: 170 personas tendrán que ser reubicadas

Hasta 171 empleados se van a ver afectados directamente por este cierre, el cual ya tiene un ERE en marcha y se buscará un nuevo futuro para estos trabajadores. En abril, tras semanas de protestas y negociaciones, la plantilla aceptó las condiciones del Expediente de Regulación de Empleo (ERE), que contemplan una indemnización de 45 días por año trabajado, con un máximo de 33 mensualidades.

Según la información recogida en Infoemplea2, la Diputación de Álava se muestra “molesta” ante el anuncio y recuerda que tanto el gobierno foral como el autonómico llevan años ofreciendo colaboración a la empresa. Ante esta situación, tanto instituciones como agentes sociales se han puesto en marcha para intentar frenar la pérdida de 171 empleos. Para los despidos hay un calendario de salidas escalonadas, que terminará el 30 de abril de 2025. Algunas fuentes también mencionan medidas de recolocación y apoyo a la reinserción laboral, aunque no se han detallado públicamente.