Subsidio extraordinario por desempleo sin cargas familiares: cuantías y duración
El SEPE ofrece como último recurso una ayuda extraordinaria para desempleados sin cargas familiares.
El SEPE ofrece como último recurso una ayuda extraordinaria para desempleados sin cargas familiares.
El SEPE recoge una serie de excepciones por las que se puede cobrar la prestación por desempleo a pesar de haber dejado el trabajo voluntariamente.
El derecho de opción surge cuando un desempleado tiene que elegir entre dos prestaciones por desempleo. Explicamos cuál es la mejor opción.
El SEPE explica cuáles son los subsidios a los que pueden acceder los jóvenes entre 18 y 24 años. Uno de los colectivos más perjudicados en la búsqueda de empleo.
El SEPE acoge una serie de excepciones en los que los desempleados mayores del 52 años que cobren el subsidio por desempleo puedan alternarlo con un trabajo.
Los trabajadores desempleados con 45 años o más, que hayan agotado el paro, tienen disponibles hasta cinco subsidios del SEPE.
Los trabajadores desempleados del SEPE deberán elegir si reanudar el paro entre contratos cortos o acumular periodos para una nueva prestación.
El SEPE facilita que los trabajadores desempleados puedan seguir cobrando su prestación por desempleo si se reincorporan a un nuevo trabajo.
El SEPE ha aclarado si los mayores de 52 años y beneficiarios de un subsidio por desempleo tienen el derecho de cobrar pagas extra en verano..
El SEPE ofrece hasta tres tipos prestaciones por desempleo con una duración máxima de 24 meses.
Dependiendo de tipo de contrato se podrá seguir cobrando la prestación por desempleo o paralizarla y cobrarla más tarde.
El Servicio Público de Empleo Estatal explica que es posible cobrar un subsidio por desempleo a la vez que se trabaja a media jornada. La clave está en los ingresos.
Las personas trabajadoras pueden acceder a una prestación por desempleo solamente contando con tres meses de cotización.
El SEPE otorga un subsidio extraordinario por desempleo para las trabajadoras domésticas que cumplan estos requisitos.
El SEPE ha aclarado si los mayores de 52 años y beneficiarios de un subsidio por desempleo tienen el derecho de cobrar pagas extra.
El SEPE ofrece una serie de ayudas para los trabajadores desempleados que no tienen cargas familiares en 2022.
Los desempleados que agoten el paro y sigan sin empleo podrán solicitar hasta 8 subsidios por desempleo de 460 euros al mes.
Los trabajadores que pierdan su empleo podrán contar con hasta dos años de paro, pero deberían contar con un mínimo de días cotizados por trabajo.
El SEPE ha anunciado quiénes son los nuevos trabajadores que podrán cobrar el subsidio para mayores de 52 siempre que cumplan los siguientes requisitos.
Según las cotizaciones por desempleo y el tiempo cotizado, se puede llegar a cobrar 24 meses de paro.
Los trabajadores que agoten la prestación contributiva podrán acceder a diferentes subsidio por desempleo siempre que cumplan ciertos requisitos.
El SEPE otorga un subsidio de 460 euros a los mayores de 52 años que cumplen los requisitos. Este se debe solicitar en este momento concreto.
Los trabajadores fijos discontinuos, contratados por autónomos, pueden cobrar el paro, aunque su cotización por días trabajados es mayor, como se específica a continuación.
El SEPE ha recordado que el pago de prestaciones y subsidios por desempleo se llevará a cabo entre el 10 y el 15 de mayo. Abril fue el último mes en el que se adelantó el pago al día 4 o 5.