Trabajo convoca a sindicatos y patronal para negociar la subida del salario mínimo: esta es la fecha

El Ministerio de Trabajo, encabezado por Yolanda Díaz avanza de forma acelerada para cumplir con su promesa de subir del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) en España, fijado actualmente en los 1.080 euros. Después de conocerse la propuesta de los empresarios representados por la CEOE-Cepyme y de los sindicatos, CCOO y UGT, en cuanto al incremento que pretenden, el Gobierno convoca para este jueves 30 de noviembre la reunión en la que se negociará finalmente cuál será el porcentaje del aumento, según publica el diario El País.

Esta semana se ha conocido que los empresarios pretenden que la subida sea de un 3% en el 2024, y de otro 3% para 2025. Un aumento que los sindicatos creen ‘insuficiente’ y piden que se tenga en cuenta la evolución de los precios de los productos básicos, que está creciendo alrededor del 10%. El Gobierno ahora deberá negociar con estos para determinar el incremento definitivo, que significaría la sexta desde que Pedro Sánchez es presidente.

Las propuestas para subir el SMI de sindicatos y empresarios

Los primeros que fijaron su posición con respecto a la subida del Salario Mínimo Interprofesional (SMI), han sido los empresarios que conforman la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE) junto con Cepyme, el pasado 22 de noviembre. Su propuesta se basa en un aumento del 3% del SMI para 2024, que lo situaría en los 1.112,40 euros al mes en 14 pagas, sin contar las pagas extras y otro 3% para 2025, cuando alcanzaría los 1.145,77 euros mensuales también en 14 pagas.

Por su parte, los sindicatos CCOO y UGT consideran que este incremento es 'insuficiente' y respondieron a la propuesta de la patronal, señalando que el Salario Mínimo Interprofesional (SMI) tiene que garantizar el 60% del salario medio en España, para dar cumplimiento a la Carta Social Europea. Tanto Gobierno como sindicatos defienden un aumento de alrededor de 1.120 euros mensuales en 14 pagas, frente a los 1.112,40 euros al mes propuesto por la CEOE.